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Modèles enquête Les enquêtes d'évaluation des employés Sondage sur l'amélioration personnelle

Sondage sur l'amélioration personnelle

Qu'est-ce qu'il est le plus important que les entreprises sachent lorsqu'il s'agit de l'auto-amélioration de leurs employés, et quelle est la meilleure façon pour elles d'aider leurs employés à continuer à s'améliorer et à grandir ? Chez QuestionPro, nous avons créé un modèle d'enquête pour vous aider à mieux cibler vos programmes d'apprentissage et de développement en fonction des besoins de vos employés. Intrigué? Comme tout ce que nous faisons, cela commence par une enquête. Utilisez ce modèle gratuit et obtenez un essai gratuit maintenant.


La première partie de l'enquête porte sur votre conscience de soi en matière de carrière. En lisant chaque énoncé, réfléchissez à la façon dont il vous décrit en général ou sur une base régulière.
 
pas du tout comme moi
un peu comme moi
1
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3
4
5
Je prends régulièrement le temps de réfléchir à ce que j'attends de ma carrière.
J'essaie de passer le plus de temps possible à travailler sur des choses qui me permettent de me sentir épanouie.
Je fais toujours attention à la façon dont je me présente dans un cadre de travail.
Je pense souvent à la façon dont ma carrière se compare à celle des autres.
Je recherche activement des conseils de carrière auprès de ceux que je respecte.
Ensuite, nous aimerions comprendre comment vous abordez la croissance de carrière. En lisant chaque énoncé, réfléchissez à la façon dont il vous décrit.
 
pas du tout comme moi
un peu comme moi
1
2
3
4
5
Aussi difficile que cela puisse paraître, je crois que les compétences peuvent être améliorées avec la pratique.
Même lorsque je rencontre du succès, je cherche constamment des moyens de m'améliorer.
Plutôt que de rester contrarié, je m'efforce toujours d'apprendre de mes erreurs.
La réussite professionnelle peut être grandement influencée par la force avec laquelle vous travaillez, quelles que soient vos capacités naturelles.
Il est important pour moi de me sentir challengé au travail en plus de bien faire mon travail.
Dans cette section, nous aimerions en savoir plus sur vos objectifs de carrière et sur la façon dont vous vous y prenez pour les atteindre. Dans quelle mesure chacun des énoncés suivants vous décrit-il ?
 
pas du tout comme moi
un peu comme moi
1
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4
5
J'ai des objectifs professionnels passionnants que je m'efforce d'atteindre au cours de la prochaine année.
J'aime penser à différentes façons d'atteindre mes objectifs.
Une fois que je me suis fixé un objectif, je réfléchis immédiatement aux étapes à suivre pour l'atteindre.
Au fur et à mesure que je travaille vers mes objectifs, j'anticipe les obstacles potentiels et j'élabore un plan pour les surmonter.
Je prends le temps d'évaluer si je progresse dans ma carrière aussi rapidement que je le voudrais.
Enfin et surtout, nous aimerions en savoir plus sur vos habitudes en matière de carrière. Veuillez indiquer dans quelle mesure chaque énoncé vous décrit.
 
pas du tout comme moi
un peu comme moi
1
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4
5
Je prends des mesures sur une base continue pour faire avancer ma carrière.
J'essaie de proposer de petites étapes spécifiques que je peux suivre pour progresser de manière cohérente vers mes objectifs.
Je suis douée pour amener les autres à m'aider à atteindre mes objectifs de carrière.
Alors que je m'efforce d'atteindre mes objectifs, j'adopte des routines simples que je peux transformer en habitudes au fil du temps.
Je me récompense lorsque je progresse vers un objectif de carrière important.