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Questions du sondage sur la voix des employés + exemple de modèle de questionnaire

Le modèle de sondage de la voix des employés se compose de questions pour recueillir les commentaires des employés. La voix de l'employé est définie comme l'opportunité pour l'employé d'exprimer ses opinions, préoccupations et / ou suggestions sur les politiques sur le lieu de travail, de proposer des idées pour améliorer le lieu de travail et comment aider la direction à mettre en œuvre ces changements.

Cet exemple de modèle d'enquête se compose de 21 questions qui aident une organisation à recueillir des informations significatives. Avec les bonnes données, il est facile de prendre des décisions éclairées. Ce questionnaire est conçu par des experts et peut être personnalisé pour répondre aux besoins d'une organisation.


1. Sur la base de votre expérience globale avec l'organisation, sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez l'organisation à votre famille / amis?
Très improbable
Très probable
French (Français) translation missing for :
2. Please choose the most appropriate answer for the following statements:
French (Français) translation missing for : Strongly disagree
French (Français) translation missing for : Disagree
French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Agree
French (Français) translation missing for : Strongly agree
French (Français) translation missing for : I am proud to be working in this organization
French (Français) translation missing for : I am happy with my role and responsibilities at the workplace
French (Français) translation missing for : I am motivated to complete my assignments/tasks on time
French (Français) translation missing for : I feel aligned with the organization’s goal
French (Français) translation missing for : I appreciate the role of leaders within the organization in achieving the goals
French (Français) translation missing for : I am aware of the organization’s expectations
French (Français) translation missing for : I have access to the resources and tools needed to successfully complete my tasks
French (Français) translation missing for : I am given sufficient time to complete my tasks
French (Français) translation missing for : I feel inspired to come to work every day
French (Français) translation missing for : I feel I have a good career growth in this organization
French (Français) translation missing for : Strongly disagree
French (Français) translation missing for : Disagree
French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Agree
French (Français) translation missing for : Strongly agree
French (Français) translation missing for : I see myself in the organization in the next 5 years
French (Français) translation missing for : I have clarity about my career path in this organization
French (Français) translation missing for : My manager values my opinion
French (Français) translation missing for : There is a session of feedback conducted on a regular basis
French (Français) translation missing for : A process of continuous feedback is followed in the organization
French (Français) translation missing for : I enjoy working with my team
3. Si vous pouviez changer une chose au sujet de l'organisation, quelle serait-elle?
4. Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans l'organisation?
5. Quelle est la plus grande force de l'organisation?
6. Quelle est la plus grande faiblesse de l'organisation?

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