Il modello di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti di 30 giorni è progettato per raccogliere feedback dai nuovi dipendenti. Questo modello di indagine viene distribuito ai dipendenti che hanno completato circa un mese sul posto di lavoro. Questo questionario aiuta le organizzazioni a comprendere i livelli di soddisfazione dei nuovi dipendenti. Questo modello di indagine di esempio può essere personalizzato per soddisfare le esigenze di un'organizzazione.
È essenziale raccogliere feedback dai dipendenti nelle varie fasi del loro ciclo di lavoro. I primi 30 giorni sono cruciali, in realtà decidono per quanto tempo un dipendente sarà associato all'organizzazione. Questo modello di indagine è costituito da domande che riguardano l'esperienza di inserimento di un dipendente e il suo livello generale di soddisfazione.