Modello di indagine - Esempio di indagine sulla diversità e l'inclusione Sondaggio + Questionario

Le organizzazioni sono diverse quando si tratta della forza lavoro. Il tuo staff è composto da dipendenti di diverse religioni, sesso, colore, razza, etnia, ecc. Le organizzazioni che sono Diversity and Inclusion (D&I) ottengono risultati migliori, hanno un buon tasso di coinvolgimento dei dipendenti e numeri aziendali migliori. Avere dipendenti diversi e pratiche inclusive presenta diversi vantaggi. Le organizzazioni hanno iniziato a rendersene conto e stanno introducendo e rinnovando le loro iniziative D&I. È necessario monitorare e misurare queste iniziative per vedere se funzionano o meno. Un sondaggio sulla diversità e l'inclusione + questionario + sondaggio è un modo ideale per iniziare. Utilizza questo modello di indagine D&I nella tua organizzazione; è gratuito e pronto per essere distribuito.