Survey Templates Employee Evaluation Surveys Indagine sulla revisione delle prestazioni dei dipendenti e modello di questionario di esempio

Indagine sulla revisione delle prestazioni dei dipendenti e modello di questionario di esempio

Usa questo sondaggio sulla revisione delle prestazioni dei dipendenti e il modello di questionario di esempio per raccogliere le risposte dei tuoi dipendenti. Questo questionario è pronto per la distribuzione e contiene una serie intensiva di domande per raccogliere feedback per i manager. Le prestazioni dei dipendenti sono qualcosa che deve essere attentamente monitorato dai manager. Sebbene le valutazioni e le revisioni di fine anno siano comuni, è consigliabile eseguirle frequentemente.

use this free template

Preview this template

Su una scala da 0 a 10, sulla base della tua esperienza con l'organizzazione, con quale probabilità consiglieresti la tua famiglia/i tuoi amici a questa organizzazione?

Molto spiacevole

Molto probabilmente

Lavoro di squadra

Si prega di dichiarare il proprio accordo con le seguenti affermazioni sul comportamento del dipendente:

	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo
Aiuta regolarmente e volentieri i suoi colleghi e subordinati	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Non ha paura di chiedere aiuto quando è bloccato da qualche parte	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Tratta i giovani con rispetto	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Quando partecipa alle feste di squadra, cerca di interagire con tutti	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Prestazione

Su una scala da 1 a 5, dove 5 è il valore più alto, come giudicheresti le prestazioni del dipendente sugli aspetti seguenti?

Il lavoro aderisce ai migliori standard organizzativi

Il lavoro è sempre finito in tempo

Finisce tutto il lavoro loro assegnato

Quando si lavora in team, l'output del team soddisfa gli standard organizzativi

Rispetta tutte le scadenze relative al lavoro

Comunicazione con i dipendenti - I

	sì	No	N / A
Il dipendente comunica in modo professionale, il suo tono non è mai aggressivo, aspro o sarcastico	sì	No	N / A

Quando si parla ai subordinati, il dipendente comunica su argomenti con rispetto	sì	No	N / A

Quando è in congedo, il dipendente avvisa in anticipo	sì	No	N / A

Se il dipendente arriverà in ritardo alle riunioni, lo avvisa in anticipo	sì	No	N / A

Comunicazione dei dipendenti - II

Quanto sei fortemente d'accordo/non sei d'accordo con quanto segue?

	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo
Il dipendente parla apertamente di qualsiasi problema sul lavoro	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Il dipendente parla apertamente delle proprie prestazioni durante le riunioni di revisione	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Il dipendente ricorda ai propri superiori eventuali riunioni di revisione imminenti/in attesa e si assicura che si svolgano	Fortemente in disaccordo	Disaccordo	Neutro	Concordare	Pienamente d'accordo

Varie

	sì	No	N / A
Il dipendente si offre volontario per lavorare su qualsiasi attività aggiuntiva	sì	No	N / A

Il dipendente è disposto ad adeguare i cambi di orario/riunioni per accogliere gli altri	sì	No	N / A

Commenti aggiuntivi

use this free template

Le revisioni periodiche delle prestazioni dei dipendenti a volte potrebbero non essere possibili a seconda dei processi e della struttura di un'organizzazione, si può almeno garantire che le preoccupazioni/gli aggiornamenti siano debitamente annotati. È qui che tornano utili i sondaggi; è possibile inviare sondaggi sulle prestazioni dei dipendenti a intervalli regolari. Usandoli puoi raccogliere feedback, analizzare gli input e prepararti per le tue riunioni faccia a faccia. In questo modo non solo sei preparato, ma anche aggiornato e dotato di suggerimenti e azioni future. Puoi utilizzare questo modello di indagine pronto per la distribuzione presso la tua organizzazione per avviare le revisioni delle prestazioni dei dipendenti. Questo è un passaggio necessario nel processo di valutazione dei dipendenti.

Indagine sulla revisione delle prestazioni dei dipendenti e modello di questionario di esempio

Related templates and questionnaires

Exit Interview Survey Template

HR Company and Supervisor Evaluation Survey Template

Employee Benefits Survey Template

QuestionPro in your language