FREE ACCOUNT
Survey Templates Employee Evaluation Surveys Questionario sull'efficacia dei dipendenti + modello di indagine di esempio

Questionario sull'efficacia dei dipendenti + modello di indagine di esempio

Il questionario sull'efficacia dei dipendenti è progettato per raccogliere feedback da manager o colleghi relativi all'efficacia delle prestazioni dei dipendenti. Sempre più organizzazioni riconoscono l'importanza di un sistema di revisione efficace. Ma queste recensioni falliscono e spesso non risolvono lo scopo.

QuestionPro Workforce ti offre questionari per le esigenze della tua organizzazione. Questo questionario sull'efficacia dei dipendenti è costituito solo dalle domande giuste che ti aiutano a raccogliere feedback da manager, colleghi, colleghi, ecc. Questo questionario aiuterà i dipendenti a vedere la profondità del loro sviluppo e il valore che forniscono all'organizzazione.


1. In base alla tua esperienza completa con noi, quanto è probabile che raccomanderai la tua famiglia/i tuoi amici a questa organizzazione?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente
Molto spiacevole
Molto probabilmente
2. Immettere il nome completo del dipendente
3. Seleziona il tuo reparto
4. Da quanto tempo lavori in questa organizzazione?
5. Lavori con lo stesso dipartimento da quando sei entrato a far parte dell'organizzazione?
6. Da quanto tempo lavori con questo dipendente?
7. Scegli le opzioni di risposta più appropriate per le seguenti affermazioni:
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Il dipendente si assume la responsabilità del suo errore
Il dipendente ha chiari obiettivi professionali
Il dipendente ha lavorato duramente per migliorare se stesso
Il dipendente mostra elevati standard di condotta personale
Il dipendente è aperto alla risoluzione dei conflitti
Il dipendente offre aiuto e supporto ad altri compagni di squadra
Il dipendente aiuta altri compagni di squadra a inserirsi nella squadra
Il dipendente ha un'elevata autostima
Il dipendente affronta i problemi con pazienza
Il dipendente è sempre puntuale al lavoro
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Il dipendente è aperto a feedback costruttivi
Il dipendente partecipa alle attività d'ufficio oltre al lavoro
Il dipendente ispira altri dipendenti dell'organizzazione
Il dipendente ha buone capacità comunicative
Il dipendente ha un'ottima conoscenza nel suo campo di lavoro
8. C'è qualcos'altro che vorresti aggiungere?