L'esempio di sondaggio sull'onboarding dei dipendenti è un modello di sondaggio creato per raccogliere feedback dai nuovi assunti. Creare una buona esperienza di onboarding non è più un'alternativa, è una necessità. Parte del rendere utile il processo di onboarding è porre le giuste domande del sondaggio.
Questo modello di indagine di esempio è progettato da esperti di risorse umane con oltre 25 anni di conoscenza ed esperienza nel settore. Questo questionario può essere personalizzato per soddisfare le esigenze aziendali di un'organizzazione. Ci sono più di 10 domande in questo modello di indagine, che aiuta a raccogliere feedback pertinenti dai dipendenti appena assunti.
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