Questionario di indagine sulla formazione dei dipendenti + modello di indagine di esempio

In un'organizzazione, a un certo punto, i dipendenti avranno bisogno della formazione per migliorare le proprie conoscenze e competenze. La maggior parte dei dipendenti desidera acquisire competenze che possono utilizzare in modo efficace sul posto di lavoro. Le esigenze di formazione variano da un'organizzazione all'altra, in base al tipo di settore. Il sondaggio che distribuisci per raccogliere feedback sulla formazione dovrebbe essere in grado di soddisfare tali esigenze.

Un questionario è uno strumento indispensabile per raccogliere feedback, soprattutto quando si vogliono raccogliere informazioni sulla formazione. Raccogli feedback in base alle esigenze di formazione, formatore, valutazione dei contenuti e altro ancora! Questo modello di indagine può essere utilizzato per tutte le valutazioni di cui sopra. Raccogli informazioni per prendere decisioni informate.