Il coronavirus ha devastato a livello globale la forza lavoro e l'economia. I dipendenti hanno iniziato a lavorare da casa anziché fuori dagli spazi di lavoro e dagli uffici condivisi. Sebbene questa sia la necessità del momento, ha anche portato a molteplici sfide, comprese le sfide operative e gestionali. L'indagine di check-in sulla leadership è stata sviluppata da affermati leader globali per aiutare la leadership e le altre parti interessate a farsi un'idea della loro forza lavoro distribuita.
Utilizza questo modello di indagine di esempio per comprendere le sfide affrontate dai dipendenti, la loro fiducia nell'organizzazione, nel settore e nell'economia nel suo complesso. Scopri sfide e problemi come distrazioni, problemi di Internet, collaborazione, ecc. che possono essere utilizzati per capire se i dipendenti sono allineati agli obiettivi organizzativi e stanno affrontando difficoltà o sfide per essere produttivi. Distribuisci questo questionario di esempio per identificare se la forza lavoro dell'organizzazione ha fiducia nella capacità decisionale dei leader ai tempi della pandemia globale di COVID-19. Utilizza il sondaggio di esempio del check-in così com'è o amplialo utilizzando la nostra vasta banca di domande del sondaggio per identificare le sfide che i leader e la direzione della tua organizzazione vorrebbero conoscere.
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