Il modello di indagine sul cambiamento organizzativo copre un'ampia gamma di domande del sondaggio che raccolgono feedback dai dipendenti/raccolgono opinioni su come si sentono riguardo ai cambiamenti implementati all'interno dell'organizzazione. Questo modello di indagine di esempio riguarda i cambiamenti, la gestione del cambiamento e le iniziative di cambiamento in un'organizzazione. Questo questionario è composto da 10 domande che possono essere utilizzate per raccogliere l'opinione dei dipendenti. Questo modello di indagine può essere personalizzato per soddisfare le esigenze di un'organizzazione.
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