Ajustes de confidencialidad

Los Ajustes de confidencialidad son una configuración que asegura que las respuestas individuales permanezcan anónimas en informes y análisis de datos. Establece un número mínimo de respuestas necesarias antes de mostrar cualquier dato para un grupo o segmento específico. Si el número de respuestas está por debajo de este umbral, los datos no se mostrarán para proteger la privacidad de los empleados en ese grupo. Esto ayuda a asegurar que nadie pueda averiguar quién dijo qué basándose en los datos.

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• Ir a: Fuerza laboral » Seleccionar encuesta » Hacer clic en el menú kebab (tres puntos) y seleccionar “Ajustes”



• Definir el número mínimo de respuestas necesarias, luego guardar tus ajustes.



• Una vez que se guardan los ajustes, cuando los usuarios/administradores inicien sesión en el portal de análisis para verificar los resultados bajo "Datos de Widgets". Verán un ícono de confidencialidad si no se cumple el umbral de respuestas, y cuando pasen el cursor sobre él, aparecerá una notificación que dirá: "No hay suficientes datos para cumplir con el umbral de confidencialidad.

Los administradores también pueden aplicar un umbral de anonimato para administradores

• Después de que se guardan los ajustes de confidencialidad
• Ir a la lista de empleados >> portal >> Configuración y activar 'ON' Umbral de anonimato para administradores.



• Cuando el administrador inicia sesión en el portal para verificar los resultados bajo "Datos de Widgets". Verán un ícono de confidencialidad si no se cumple el umbral de respuestas, y cuando pasen el cursor sobre él, aparecerá una notificación que dirá: "No hay suficientes datos para cumplir con el umbral de confidencialidad.





• De manera similar, si todo el conjunto de datos no cumple con el umbral, entonces la ventana emergente que se muestra al usuario/administradores será como la que se muestra en la imagen a continuación.