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Modèles enquête Les enquêtes d'évaluation des employés Questions de l'enquête d'intégration des employés + modèle de questionnaire échantillon

Questions de l'enquête d'intégration des employés + modèle de questionnaire échantillon

Une enquête récente a révélé qu'environ 22% de l'attrition du personnel se produit dans les 45 à 50 premiers jours suivant l'intégration. Alors que les organisations s'efforcent d'intégrer et de former les candidats, elles ne parviennent pas à suivre et à mesurer leur expérience. Sans sondages d'intégration , il n'est pas très facile de mesurer l'expérience d'intégration des employés. Avec les questionnaires d'intégration du personnel, vous pouvez savoir si un candidat est un bon candidat, identifier les sources pour acquérir des candidats et comment vous pouvez réparer vos processus d'intégration et de recrutement. Utilisez ce modèle et questionnaire d'enquête d'admission des employés conçu par des experts de votre organisation et commencez à mesurer vos efforts.


D'après votre expérience globale avec l'organisation, sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez l'organisation à votre famille et à vos amis ?0 Très improbable to 10 Très probable
Très improbable
Très probable
Veuillez nous faire savoir votre niveau d'accord pour les déclarations ci-dessous
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
J'ai reçu toutes les informations sur mon rôle lorsque j'ai été contacté
Toutes mes questions sur le rôle ont été répondues
Que pouvons-nous faire de plus pour une meilleure expérience d'initiation ?
Êtes-vous satisfait de l'expérience d'intégration ?
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French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Satisfied
French (Français) translation missing for : Very satisfied
 
J'ai été bien accueilli dans l'organisation
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French (Français) translation missing for : Disagree
French (Français) translation missing for : Neutral
French (Français) translation missing for : Agree
French (Français) translation missing for : Strongly agree
 
Que pouvons-nous faire de plus pour améliorer l'expérience d'intégration ?
Veuillez nous faire savoir votre niveau d'accord pour les déclarations ci-dessous
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
J'aime venir travailler tous les jours ici
Je travaillerai encore ici dans 3 ans
Je recommanderai cette organisation à mes amis et à ma famille
Mon organisation est un lieu de travail formidable
Êtes-vous satisfait de votre rôle actuel ?
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French (Français) translation missing for : Neutral
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French (Français) translation missing for : Very satisfied
 
Veuillez nous faire savoir votre niveau d'accord pour les déclarations ci-dessous
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
Il n'y a pas de différence entre mon rôle actuel et ce qui a été décrit
Ce rôle me convient
Mes valeurs sont alignées avec les valeurs de l'organisation
Je suis satisfait de travailler avec cette organisation
Mon plan d'objectifs est clairement visible et aligné sur les objectifs de l'organisation