Les questions du sondage sur l'intégration des gestionnaires sont utilisées pour recueillir les commentaires liés au processus d'intégration. Lorsque de nouveaux employés rejoignent une organisation, les premières semaines sont cruciales pour établir le rythme avec l'organisation. Il est de la responsabilité d'un employeur de fournir un processus d'intégration transparent à ses employés. Dans le même temps, assurez-vous de ne pas submerger les nouvelles recrues avec un long questionnaire.
Cet exemple de modèle de sondage comprend les 15 principales questions du sondage sur l'intégration des gestionnaires. Il s'agit d'un modèle d'enquête d'intégration bien fonctionnel qui aide les organisations à collecter les réponses appropriées. Les analyses sophistiquées permettent de stocker les réponses et de les comparer d'année en année. Ce modèle d'enquête fournit un instantané et doit être réalisé après quatre à six semaines de participation.