Un recente sondaggio ha rivelato che circa il 22% del logoramento del personale si verifica entro i primi 45-50 giorni dall'onboarding. Mentre le organizzazioni si impegnano per l'onboarding e la formazione dei candidati, non riescono a monitorare e misurare la loro esperienza. Senza sondaggi introduttivi , non è molto facile misurare l'esperienza di inserimento lavorativo dei dipendenti. Con i questionari di introduzione al personale, puoi sapere se un candidato è adatto, identificare le fonti per acquisire candidati e come puoi riparare i tuoi processi di onboarding e reclutamento. Utilizza questo modello di indagine introduttiva per i dipendenti e il questionario progettati da esperti della tua organizzazione e inizia a misurare i tuoi sforzi.