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Survey Templates Employee Evaluation Surveys Domande del sondaggio di inserimento professionale dei dipendenti + modello di questionario di esempio

Domande del sondaggio di inserimento professionale dei dipendenti + modello di questionario di esempio

Un recente sondaggio ha rivelato che circa il 22% del logoramento del personale si verifica entro i primi 45-50 giorni dall'onboarding. Mentre le organizzazioni si impegnano per l'onboarding e la formazione dei candidati, non riescono a monitorare e misurare la loro esperienza. Senza sondaggi introduttivi , non è molto facile misurare l'esperienza di inserimento lavorativo dei dipendenti. Con i questionari di introduzione al personale, puoi sapere se un candidato è adatto, identificare le fonti per acquisire candidati e come puoi riparare i tuoi processi di onboarding e reclutamento. Utilizza questo modello di indagine introduttiva per i dipendenti e il questionario progettati da esperti della tua organizzazione e inizia a misurare i tuoi sforzi.


In base alla tua esperienza complessiva con l'organizzazione, su una scala da 0 a 10, con quale probabilità consiglieresti l'organizzazione a familiari e amici?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente
Molto spiacevole
Molto probabilmente
Gentilmente fateci sapere il vostro livello di accordo per le seguenti affermazioni
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Mi sono state fornite tutte le informazioni sul mio ruolo quando sono stata contattata
Tutte le mie domande sul ruolo hanno avuto risposta
Cos'altro possiamo fare per migliorare l'esperienza di introduzione alla professione?
Quanto sei soddisfatto dell'esperienza di imbarco
Italian (Italiano) translation missing for : Very dissatisfied
Italian (Italiano) translation missing for : Not satisfied
Italian (Italiano) translation missing for : Neutral
Italian (Italiano) translation missing for : Satisfied
Italian (Italiano) translation missing for : Very satisfied
 
Mi è stato dato un caloroso benvenuto nell'organizzazione
Italian (Italiano) translation missing for : Strongly disagree
Italian (Italiano) translation missing for : Disagree
Italian (Italiano) translation missing for : Neutral
Italian (Italiano) translation missing for : Agree
Italian (Italiano) translation missing for : Strongly agree
 
Cos'altro possiamo fare per una migliore esperienza di onboarding?
Gentilmente fateci sapere il vostro livello di accordo per le seguenti affermazioni
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Mi piace venire a lavorare qui tutti i giorni
Lavorerò ancora qui tra 3 anni
Raccomanderò questa organizzazione ai miei amici e alla mia famiglia
La mia organizzazione è un ottimo posto in cui lavorare
Quanto sei soddisfatto del tuo ruolo attuale?
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Italian (Italiano) translation missing for : Neutral
Italian (Italiano) translation missing for : Satisfied
Italian (Italiano) translation missing for : Very satisfied
 
Gentilmente fateci sapere il vostro livello di accordo per le seguenti affermazioni
Fortemente in disaccordo
Disaccordo
Neutro
Concordare
Pienamente d'accordo
Non c'è discrepanza tra il mio ruolo attuale e quanto descritto
Questo ruolo è giusto per me
I miei valori sono in linea con i valori dell'organizzazione
Sono soddisfatto di lavorare con questa organizzazione
Il mio piano degli obiettivi è chiaramente visibile e allineato con gli obiettivi dell'organizzazione