Kağıt ve Kalem Görüşmesi (PAPI)
Kağıt-kalem görüşmesinde anket, envanter, anket, derecelendirme ölçeği veya kontrol listesi kullanılır. Katılımcının bir veya daha fazla soruyu kağıt form üzerinde […]
Katılımcı Yorgunluğu: Nedenler ve Çözümler
Anketlere veya araştırmalara katılan kişiler kendilerini yorgun, bitkin veya çalışmaya karşı ilgisiz hissettiklerinde, performansları veya yanıtları kötüleşmeye başlar. Bu tür […]
7 Adımda Veri Stratejisi Oluşturma + Örnekler
Veri, modern dünyada işletmeler için önemli bir kaynaktır. Bilginin değeri iyi bilinmektedir, ancak veri hacmi ve bunları toplama, organize etme […]
Eğitsel Değerlendirme: Nedir ve Önemi
Eğitsel değerlendirme, her öğrencinin davranışının akademik kariyeri boyunca nasıl geliştiğini belirlemek için veri toplamak ve analiz etmektir. Değerlendirme, bir öğrencinin […]
Çalışan Merkezlilik: Daha İyi Bir Çalışma Kültürü Yaratın
Çalışanlar memnun olduğunda, işletmeler gelişebilir. Çalışan odaklılıkta işletmeler, çalışanların ihtiyaç ve isteklerini ön planda tutarak onlara odaklanır. Bir kuruluşu çalışanlarının […]
