Çevrimiçi topluluğun faydaları: Başarı faktörleri
Çevrimiçi topluluk faydalarına ilişkin ilk görüşler, pazar araştırması ortamında 2000’li yılların sonlarında ortaya çıkmıştır. Yine de bu teknoloji platformlarının sunduğu […]
Çevik Pazar Araştırması: Nedir ve nasıl başlanır?
Çevik pazar araştırması metodolojisi, birçok faydası nedeniyle son yıllarda çeşitli disiplinlere sızmıştır. Çevik yöntem, karmaşık bir süreci aşağıdaki aşamalara ayırır […]
İş becerileri değerlendirmesi: Nedir ve nasıl yapılır
İş becerileri değerlendirmesi, bir çalışanın becerilerini ve yeteneklerini işinin belirlenmiş gerekliliklerine göre gözlemleme ve derecelendirme sürecidir. Bu gereklilikler bir yetkinlik […]
Kahoot Alternatifi: Daha iyi ve ücretsiz bir öğrenme platformu
Kahoot! sosyal öğrenme için tasarlanmış oyun tabanlı bir platform olduğundan, öğretmenler ve konuşmacılar daha profesyonel bir yaklaşımla genişletilmiş bir versiyona […]
Örgütsel psikoloji: Nedir, faydaları ve araçları
Örgütsel psikoloji, şirketlerin, çalışanların becerilerini, yeteneklerini, algılarını ve potansiyellerini, insani ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunurken kuruluşun hedeflerine ulaşmak için değerlendirmelerine […]
