Employee Engagement: Wie sehr sind Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen verbunden?

Füllen Sie das Formular aus, um das E-Book herunterzuladen

Einleitung

Von Employee Engagement (deutsch: Mitarbeiterengagement) ist dann die Rede, wenn es um ein emotionales Bekenntnis von Mitarbeitern für das eigene Unternemen und dessen Ziele und Strategien geht. Dieses Bekenntnis hat zur Folge, dass Mitarbeiter nicht ausschließlich dafür arbeiten, dass am Ende des Monats Gehalt auf dem Konto eingeht, sondern Mitarbeiter darüber hinaus emotional mit dem Unternehmen verbunden sind und sich somit engagiert für die Erreichung der unternehmerischen Ziele einbringen. Ein engagierter und emotional involvierter Mitarbeiter geht immer einen Schritt weiter als jemand, der “seinen Dienst tut”. Mit anderen Worten: Bemühungen seitens der Arbeitgeber in Richtung Employee Engagement sind eine echte Investition.

E-BOOK KOSTENLOS HERUNTERLADEN

Inhalt des E-Books

Das E-Book zum Thema Employee Engagement beinhaltet eine ausführliche Definition sowie ein Überblick der Entwicklung und der Theorien bis zum heutigen Stand. Zudem zeigen die Autoren den Unterschied zwischen starken und schwachen Organisationskulturen auf, gehen auf die Thema Performance-Management, Glück, Stress, Moral und Produktivität ein.

E-BOOK herunterladen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Employee Experience

QuestionPro hilft Ihnen dabei, wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen – schnell, einfach und wissenschaftlich fundiert.

Jetzt herunterladen

Employee Engagement: Wie sehr sind Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen verbunden?

Einleitung

Inhalt des E-Books

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Employee Experience

Awards & certificates

The Experience Journal