• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت بحث السوق

أخذ العينات الحكمية: تعريفها، وأمثلة عليها ومميزاتها

أخذ العينات الحكمية: تعريفها، وأمثلة عليها ومميزاتها

تعريف أخذ العينات الحكمية

أخذ العينات الحكمية، ويسمي أيضا أخذ العينات الهادفة أو أخذ العينات الموثوقة، هو أسلوب غير احتمالي في أخذ العينات حيث يتم اختيار أعضاء العينة فقط على أساس معرفة وحكم الباحث لأن لمعرفة الباحث دور أساسي في إنشاء عينة في هذا الأسلوب لأخذ العينات، هناك احتمالات أن تكون النتائج التي تم الحصول عليها دقيقة للغاية مع هامش  حد أدنى من الخطأ  .

تتضمن عملية اختيار العينة عن طريق أخذ العينات الحكمية انتقاء واختيار الباحثون بعناية لكل فرد سيشكل جزءا من العينة. إن معرفة الباحث أساسية في عملية أخذ العينات هذه حيث أن أعضاء العينة لا يتم اختيارهم بشكل عشوائي.

متى يتم تنفيذ أخذ العينات الحكمية؟

يكون اخذ العينة الحكمية أكثر فاعلية في الحالات التي لا يوجد فيها إلا عدد محدود من الأشخاص في مجتمع يمتلكون صفات يتوقعها الباحث من السكان المستهدفين. ويفضل الباحثون تطبيق أخذ العينات الحكمية عندما يشعرون أن تقنيات أخذ العينات الأخرى سوف تستهلك المزيد من الوقت وأن لديهم الثقة في معرفتهم لاختيار عينة لإجراء البحوث. أخذ العينات الحكمية أو المستندة الي الخبرة يستخدم عادة في حالات مثل أن يتألف السكان المستهدفين من أفراد على درجة عالية من الثقافة والذين لا يمكن اختيارهم باستخدام أي تقنية أخذ عينة احتماليه أو غير احتمالية أخري. يستخدم أيضا في الحالات حيث تحتاج العينة المختارة باستخدام أساليب أخذ العينات الأخرى، إلي الموافقة عليها أو تصفيتها. على سبيل المثال، في الحالات التي يقوم فيها الباحث  بأخذ العينات الملائمة  لجمع التعليقات من الأساتذة عن جامعتهم، ولكن حقيقة أن هناك فرصًا عالية للنتائج أن تكون منحرفة، فإن الباحثين يفضلون أخذ العينات الحكمية لاختيار هؤلاء الأساتذة الذين سيقدمون 100 ٪ من ردود الفعل حول الجامعة.

اختيار كل فرد من العينة هو تحد خطير سيواجهه الباحث الفكري. إنها مهمة شاقة لاختيار أعضاء العينة مع ضمان عدم وجود أي تحيز.

قد لا تكون السلطة المشاركة في عملية الاختيار بالضرورة “خبراء” في هذا المجال ولكن يتعين عليهم الامتثال لخصائص معينة متوقعة من سلطة أخذ العينات الحكمية. لا يؤخذ في الاعتبار التعليم أو الخبره في العمل أثناء تعيين السلطات لعملية الاختيار.

يتم استخدام أخذ العينات الهادف حيث يوجد قيد زمني لإنشاء العينة وحين تفضل السلطات المعنية الاعتماد على معرفتها وليس على طرق أخذ العينات الأخرى    . ولكن، يجب على المرء أن يضع في الاعتبار حقيقة أن الباحث قد يكون أو لا يكون لديه الكفاءة المناسبة لإجراء عملية أخذ عينات فعالة. هذا هو العيب الوحيد من أخذ العينات الهادف. يجب على كل باحث يتحمل مسؤولية إنشاء نموذج باستخدام أخذ العينة المستندة الي الخبرة أن يكون واثقاً للغاية في مهاراته وفهمه للموضوع.

أمثلة على أخذ العينات الحكمية.

فيما يلي مثالين متميزين لأخذ العينات الحكمية:

  • فكر في سيناريو حيث تقرر فيه هيئة ما فهم العوامل التي تؤدي إلى اختيار الشخص للقرصنة الأخلاقية كمهنة. القرصنة الأخلاقية هي مهارة أصبحت تجذب الشباب مؤخراً. يختارها أعداد متزايدة من الناس كمهنة. الباحثون الذين يفهمون ما هي القرصنة الأخلاقية سيكونون قادرين على أن يقرروا من الذي ينبغي له أن يشكل عينة للتعرف عليها كمهنة. وهكذا يتم تطبيق أخذ العينات الحكمية. يمكن للباحثين بسهولة تصفية المشاركين المؤهلين ليكونوا جزءًا من عينة البحث.
  • هناك العديد من القبائل في العالم التي لديها معتقدات دينية خاصة بها، على سبيل المثال، الشعب البالي يتبع التوفيقية، والتي تعتبر مزيجا من الهندوسية والبوذية. بالنسبة للباحثين الذين يخططون لدراسة ثقافة دول جنوب شرق آسيا، يُنصَحون باختيار الطبقات باستخدام أخذ العينات الحكمية حيث أن المعتقدات الدينية تعتبر حساسة للغاية في هذا الجزء من العالم. بسبب حساسية الموضوع، إذا تم إنشاء عينات من أولئك الذين لديهم المعرفة المناسبة وتم إجراء الأبحاث مع تلك العينات، ستكون النتائج دقيقة للغاية. غالباً ما تنتج تقنيات أخذ العينات الاحتمالية نتائج متغيرة في مثل هذه الحالات.

 

مزايا أخذ العينات الحكمية

  • يستهلك الحد الأدنى من الوقت للتنفيذ:  في أخذ العينات بهذا النهج، خبرة الباحث أمر مهم ولا يوجد أي حواجز أخرى، لذلك يصبح اختيار العينة أمرا مريحا للغاية.
  • يسمح للباحثين بالتعامل مع السوق المستهدفة مباشرة:  اختيار العينة لا يشمل اي معايير باستثناء تفضيلات الباحث. ونتيجة لذلك، يمكنه التواصل مباشرة مع الجمهور المستهدف الذي يختاره وتحقيق النتائج المرجوة.
  • النتائج بالكاد في الوقت الحقيقي:  يمكن أن يجري استطلاع رأياو دراسة سريعة مع العينة باستخدام أخذ العينة الحكمية بما أن أفراد العينة سيمتلكون المعرفة والفهم المناسبين لهذا الموضوع.
حصة هذه المادة:

عن المؤلف
Musaddiq Shaikh

View all posts by Musaddiq Shaikh

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

مصفوفة الارتباط: ما هي ، وكيف تعمل مع الأمثلة

May 08,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

برامج مسح التعليم: الفوائد والتطبيقات والميزات والمزيد

Jun 20,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

إرهاق موظفي الرعاية الصحية: ماهيته + كيفية إدارته

Apr 04,2024

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام