• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت البحث عن المتجر أدوات البحث والتطبيقات

وحدة التحليل: التعريف والأنواع والأمثلة

وحدة التحليل هي الأشخاص أو الأشياء التي سيتم قياس صفاتها. وحدة التحليل هي جزء أساسي من مشروع بحثي. إنه الشيء الرئيسي الذي ينظر إليه الباحث في بحثه.

وحدة التحليل هي الكائن الذي تأمل أن يكون لديك ما تقوله في نهاية تحليلك ، وربما يكون الموضوع الرئيسي لبحثك.

في هذه المدونة ، سوف نحدد:

  • تعريف “وحدة التحليل”
  • أنواع “وحدة التحليل”
  • استنتاج

ما هي وحدة التحليل؟

وحدة التحليل هي الشيء الذي تريد مناقشته بعد بحثك ، وربما ما تعتبره التركيز الأساسي لبحثك.

يخطط الباحث للتعليق على الموضوع أو الموضوع الأساسي في البحث كوحدة تحليل. يلعب سؤال البحث دورا مهما في تحديده. “من” أو “ماذا” الذي يهتم الباحث بالتحقيق فيه هو ، ببساطة ، وحدة التحليل.

في كتابه “الإنسان والدولة والحرب” من عام 2001 ، يقسم المؤلف والتز العالم إلى ثلاثة مجالات دراسية متميزة: الفرد والدولة والحرب.

إن فهم المنطق وراء وحدة التحليل أمر حيوي. تزداد احتمالية إجراء بحث مثمر إذا تم فهم الأساس المنطقي. فرد ، مجموعة ، منظمة ، أمة ، ظاهرة اجتماعية ، إلخ ، هي بعض الأمثلة.

أنواع “وحدة التحليل”

في أبحاث الأعمال ، هناك أنواع غير محدودة تقريبا من الوحدات التحليلية الممكنة. على الرغم من أن وحدة التحليل الأكثر شيوعا هي الفرد ، إلا أنه يمكن الإجابة على العديد من أسئلة البحث بدقة أكبر من خلال النظر إلى أنواع أخرى من الوحدات. هيا نكتشف ،

  • المستوى الفردي

وحدة التحليل الأكثر انتشارا في أبحاث الأعمال هي الفرد. هذه هي الوحدات التحليلية الأولية. قد يكون الباحث مهتما بالنظر في:

  • إجراءات الموظف
  • التصورات
  • المواقف أو الآراء.

قد يأتي الموظفون من عائلات ثرية أو منخفضة الدخل ، وكذلك من المناطق الريفية أو الحضرية.

قد يبحث الباحث فيما إذا كان من المرجح أن يصل الموظفون من المناطق الريفية في الوقت المحدد أكثر من أولئك القادمين من المناطق الحضرية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنه التحقق مما إذا كان العمال من المناطق الريفية الذين يأتون من عائلات فقيرة يصلون في الوقت المحدد مقارنة بأولئك من المناطق الريفية الذين يأتون من عائلات ثرية.

في كل مرة ، تتم مناقشة وشرح الفرد (الموظف) الذي يعمل كوحدة تحليلية. يمكن لتحليل الموظفين كوحدة تحليل أن يلقي الضوء على القضايا في الأعمال التجارية ، بما في ذلك سلوك العملاء والموارد البشرية.

على سبيل المثال ، يؤثر رضا الموظفين عن العمل وأنماط شراء المستهلك على الأعمال التجارية ، مما يجعل البحث في هذه الموضوعات أمرا حيويا.

يركز علماء النفس عادة على أبحاث الأفراد. قد يساعد بحث الأفراد بشكل كبير في نجاح الشركة. تكشف معارفهم وخبراتهم عن معلومات حيوية. يتم استخدام الأفراد بكثافة في أبحاث الأعمال.

  • مستوى الركام

الناس ليسوا عادة محور أبحاث العلوم الاجتماعية. من خلال الجمع بين ردود أفعال الأفراد ، يصف علماء الاجتماع في كثير من الأحيان ويشرحون التفاعلات الاجتماعية والمجتمعات والتجمعات. بالإضافة إلى ذلك ، يبحثون في مجموعة الأفراد ، بما في ذلك المجتمعات والمجموعات والبلدان.

يمكن تقسيم المستويات الإجمالية إلى نوعين: المجموعات (المجموعات ذات الهيكل المخصص) والمنظمات (المجموعات ذات التنظيم الرسمي).

  • المجموعات

تشكل مجموعات الأشخاص المستويات التالية من وحدة التحليل. يتم تعريف المجموعة على أنها شخصان أو أكثر يتفاعلون ، ولديهم سمات مشتركة ، ويشعرون بالارتباط ببعضهم البعض.

وتؤكد تعاريف كثيرة أيضا على الترابط أو التشابه الموضوعي (Turner, 1982; Platow، Grace، and Smithson، 2011) وأولئك الذين يعرفون بأنهم أعضاء في المجموعة (Reicher، 1982).

نتيجة لذلك ، يعمل المجتمع والعصابات كأمثلة على المجموعات. وفقا لقاموس Webster’s Online Dictionary (2012) ، يمكن أن يشبهوا بعض الأندية ولكن تكون أقل رسمية بكثير.

الأشقاء والتوائم المتطابقة والأسرة وعمل المجموعة الصغيرة هي أمثلة على الدراسات مع العديد من وحدات التحليل.

في مثل هذه الظروف ، يمكن مقارنة مجموعة بأكملها بمجموعة أخرى. يمكن أن تكون العائلات والمجموعات الخاصة بالجنس والزملاء ومجموعات Facebook وأقسام العمل مجموعات.

من خلال تحليل المجموعات ، يمكن للباحثين معرفة كيفية تشكيلها وكيف يؤثر العمر والخبرة والطبقة والجنس عليهم. عند تجميعها ، تصف بيانات الفرد المجموعة التي ينتمي إليها.

يدرس علماء الاجتماع مجموعات مثل الاقتصاديين. يشكل رجال الأعمال فرقا لإكمال المشاريع. إنهم يبحثون باستمرار عن المجموعات وسلوك المجموعة.

  • المنظمات

المستوى التالي من وحدة التحليل هو المنظمات ، وهي مجموعات من الناس. المنظمات هي مجموعات تم إنشاؤها رسميا. يمكن أن تشمل الشركات والجماعات الدينية وأجزاء من الجيش والكليات والأقسام الأكاديمية ومحلات السوبر ماركت ومجموعات الأعمال وما إلى ذلك.

يتضمن التنظيم الاجتماعي أشياء مثل التكوين الجنسي ، وأنماط القيادة ، والهيكل التنظيمي ، وأنظمة الاتصال ، وما إلى ذلك. (سوزان وويلان، 2005; شابايس وبيرمان ، 2004). (Lim, Putnam, and Robert, 2010) يقولون إن المنظمات الاجتماعية والمؤسسات الدينية المعروفة هي من بينها.

يقول Moody, White, and Douglas (2003) أن المنظمات الاجتماعية هرمية. هاسماث وهيلدبراندت وهسو (2016) قل أن المنظمات الاجتماعية يمكن أن تتخذ أشكالا مختلفة. على سبيل المثال ، يمكن أن تصنعها مؤسسات مثل المدارس أو الحكومات.

علم الاجتماع والاقتصاد والعلوم السياسية وعلم النفس والإدارة والاتصال التنظيمي (Douma and Schreuder، 2013) هي بعض مجالات العلوم الاجتماعية التي تدرس المنظمات.

تختلف المنظمات عن المجموعات من حيث أنها أكثر رسمية ولديها تنظيم أفضل. قد يرغب الباحث في دراسة شركة لتعميم نتائجها على جميع مجموعة الشركات.

تتمثل إحدى طرق النظر إلى المؤسسة في عدد الموظفين وصافي الإيرادات السنوية وصافي الأصول وعدد المشاريع وما إلى ذلك. قد يرغب في معرفة ما إذا كانت الشركات الكبيرة توظف نساء أكثر أو أقل من الشركات الصغيرة.

قد يكون باحثو المنظمات مهتمين بكيفية تأثير شركات مثل Reliance و Amazon و HCL على حياتنا الاجتماعية والاقتصادية. الأشخاص الذين يعملون في مجال الأعمال التجارية غالبا ما يدرسون منظمات الأعمال.

  • المستوى الاجتماعي

المستوى الاجتماعي لديه 2 أنواع ،

  • مستوى التحف الاجتماعية

تتم دراسة الأشياء جنبا إلى جنب مع البشر. القطع الأثرية الاجتماعية هي أشياء من صنع الإنسان من مجتمعات متنوعة. القطع الأثرية الاجتماعية هي عناصر وتمثيلات وتجمعات ومؤسسات ومعرفة وأطر مفاهيمية تستخدم لنقل أو تفسير أو تحقيق هدف (IGI Global ، 2017).

القطع الأثرية الثقافية هي أي شيء يولده البشر يكشف عن ثقافتهم (واتس ، 1981).

تشمل القطع الأثرية الاجتماعية الكتب والصحف والإعلانات والمواقع الإلكترونية والأجهزة التقنية والأفلام والصور الفوتوغرافية واللوحات والملابس والقصائد والنكات وأعذار الطلاب المتأخرة والاختراقات العلمية والأثاث والآلات والهياكل وما إلى ذلك. انهائي.

يبني البشر أشياء اجتماعية للسلوك الاجتماعي. نظرا لأن الأشخاص أو المجموعات يقترحون مجموعة سكانية في أبحاث الأعمال ، فإن كل كائن اجتماعي يتضمن فئة من العناصر.

تشمل السلع من نفس الدرجة كتب الأعمال والمجلات والمقالات ودراسات الحالة. يمكن تمييز كمية المقالات والتردد والسعر والمحتوى والمحرر في دراسة بحثية في مجلة الأعمال.

بعد ذلك ، قد يتم تقييم عدد سكان مجلة مرتبطة للوصف والشرح. ماركس وارتوفسكي (1979) عرفت القطع الأثرية على أنها القطع الأثرية الأولية المستخدمة في الإنتاج (مثل الكاميرا) ، والتحف الثانوية المتصلة بالقطع الأثرية الأولية (مثل دليل مستخدم الكاميرا) ، والأشياء الثالثة المتعلقة بتمثيلات القطع الأثرية الثانوية (مثل النحت اليدوي للكاميرا).

تكشف الدراسة العلمية للقطعة الأثرية عن منشئيها ومستخدميها. قد يكون باحث القطع الأثرية مهتما بالإعلان والتسويق والتوزيع والشراء وما إلى ذلك.

  • مستوى التفاعل الاجتماعي

تشمل القطع الأثرية الاجتماعية التفاعل الاجتماعي. مثل:

  • التواصل البصري مع زميل في العمل
  • شراء شيء ما في متجر
  • قرارات الصداقة
  • حوادث
  • عمليات اختطاف الطائرات
  • أعمال شغب عرقية
  • الاستشارة المهنية
  • رسائل واتساب
  • إلخ.

قد يدرس الباحث إدمان الموظفين الشباب على الهواتف الذكية. قد تتضمن بعض حالات الإدمان وسائل التواصل الاجتماعي ، بينما يتضمن البعض الآخر ألعابا وأفلاما عبر الإنترنت تمنع الاتصال.

يتم فحص إدمان الهواتف الذكية كظاهرة مجتمعية. من المحتمل أن تكون وحدات المراقبة أفرادا (موظفين).

يدرس علماء الأنثروبولوجيا عادة القطع الأثرية الاجتماعية. قد يكونون مهتمين بالنظام الاجتماعي. قد يكون الباحث الذي يدرس التفاعلات الاجتماعية مهتما بكيفية تأثير الهياكل والعوامل المجتمعية الأوسع على السلوك اليومي والمهرجانات وحفلات الزفاف.

استنتاج

على الرغم من عدم وجود طريقة مثالية لإجراء البحوث ، فمن المتفق عليه عموما أنه يجب على الباحثين محاولة العثور على وحدة تحليل تحافظ على السياق اللازم لفهم البيانات.

يجب على الباحثين النظر في تفاصيل أبحاثهم عند اتخاذ قرار بشأن وحدة التحليل.

يجب أن يضعوا في اعتبارهم أن الاستخدام المتسق لهذه الوحدات طوال عملية التحليل (من الترميز إلى تطوير الفئات والموضوعات إلى تفسير البيانات) ضروري لاكتساب نظرة ثاقبة من البيانات النوعية وحماية موثوقية النتائج.

يقوم QuestionPro بأكثر بكثير من مجرد العمل كبرنامج مسح. لكل قطاع من قطاعات الاقتصاد وكل نوع من القضايا ، لدينا حل. لدينا أيضا أنظمة لإدارة البيانات ، مثل مستودع الأبحاث الخاص بنا Insights Hub.

حصة هذه المادة:

عن المؤلف
Sanjida Satter

View all posts by Sanjida Satter

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

إدارة السجلات: ما هي والعملية وأفضل الممارسات

Jan 21,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

كتلة من المعلومات: ما هي ولماذا هي مهمة

Aug 31,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

رحلة عميل Tesla: خارطة طريق لتجربة عملاء استثنائية

Jul 12,2023

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام