• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev Uncategorized

Yanıt Tarzı Önyargısı ve Nasıl Üstesinden Gelinebilir?

Mutlu Yüz Nötr Yüz Düğmeli Üzgün YüzBirkaç hafta önce Research Access’te panellerdeki verilerin temizlenmesinden bahseden bir makale yayınlandı. Yöntemlerden biri, derecelendirme ölçeklerinde ortaya çıkan tüm “aşırı” yanıtları ortadan kaldırmaktı. Daha önce çok fazla matris derecelendirme sorusu içeren bir anket aldıysanız ve ardından tüm en düşük derecelendirmeleri, orta derecelendirmeleri veya yüksek derecelendirmeleri dikkatsizce kontrol ettiyseniz – kim olduğunuzu ve neden bahsettiğimi biliyorsunuz.

Bu durum, hiçbir zaman en yüksek notu vermeyen ya da sürekli olarak yüksek not veren kişiler hakkında kafamda bir soru işareti oluşturdu. Birçok yönden, anketi düşüncesizce yanıtlayan panelistlerden daha iyi değiller. Başka bir deyişle — verdikleri yanıtların karar vermemize yardımcı olacak geçerli yanıtlar olduğu şüphelidir.

Sonra Jeff Henning ‘in bu makalesine rastladım ve bunu düşünen tek kişinin ben olmadığımı fark ettim. Aslında, benden çok daha zeki insanlar bu konuda bir sürü araştırma yaptılar ve size burada göstereceğim birkaç çözüm buldular.

Henning’in makalesi aslında kültürel tepki önyargısı tartışmasına giriyor ve bu konuda daha fazlasını makalesinde okuyabilirsiniz. Aşağıda Henning’in listelediği ve genel yanıt tarzı önyargısının üstesinden gelmenize yardımcı olacak soru türleri yer almaktadır:

  • İkili ölçekler – 1946 yılına kadar, yanıt tarzı yanlılığını en aza indirmek için Lee Joseph Cronbach (C ronbach’ın alfa şöhretinden) iki maddeli ölçeklerin kullanılmasını savunmuştur: evet/hayır, katılıyorum/katılmıyorum, memnun değilim/memnunum, tanımlıyor/tanımlamıyor. Esasen bu, herkese Aşırı Tepki Tarzı yanıtlayıcıları olarak davranır.
  • Çoktan seçmeli sorular – Bir seçenek listesi sunmak ve katılımcıya “geçerli olanların tümünü seç” talimatı vermek, ikili ölçeğin ekonomik bir şeklidir ve katılımcılardan katıldıkları, önemli buldukları veya memnun olmadıkları maddeleri seçmelerini ister.
  • Sıralama soruları – Geleneksel yanıt yanlılığından kaçınmanın bir başka yolu da, ölçekteki her seçeneğin yalnızca bir kez kullanılabileceği sıralama ölçekleri kullanmaktır: en önemliden en az önemliye, en tatmin edici olandan en az tatmin edici olana, en olasıdan en az olasıya.
  • MaxDiff ölçeklendirme — Maksimum fark ayrık seçim modelleri daha sofistike bir sıralama sorusu türüdür, tipik olarak nitelikleri bir seferde dört tane gösterir ve katılımcıdan her bir kümeden en iyi ve en kötü nitelikleri seçmesini ister: maksimum farka sahip nitelikler. Araştırmalar, MaxDiff ölçeklemesinin kültürler arası analiz için derecelendirme ölçeklerinden daha üstün olduğunu göstermiştir. (Steve Cohen & Leopoldo Neira, 2003, “Measuring Preference for Product Benefits Across Countries: Maksimum Fark Ölçeklendirmesi ile ölçek kullanım yanlılığının üstesinden gelmek”).

Çıkarılan Dersler: Anketler kararınız için ek veri sağlamalıdır — Kararınızı ETKİLEMEMELİDİR

Yani verilerinizi, katılımcıların gerçekte nasıl hissettiklerini yanlış yansıtacak kadar “kirletebilecek” olan yalnızca paneller değildir. Tepki önyargısı, insan görüşleri kadar çeşitli şekil ve biçimlerde ortaya çıkmaktadır. Buradaki kilit nokta, kararların nihayetinde insanlar tarafından veriliyor olmasıdır. Yöneticiler ve işletme sahipleri, anket verilerini karar vermelerine yardımcı olacak ek bir bilgi kaynağı olarak kullanabilirler – bir nevi “Kim Milyoner Olmak İster “deki “Seyirciye Sor” seçeneği gibi, ancak bu kendi muhakemenizi kullanmamanız gerektiği anlamına gelmez.

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
Ivana Taylor
Ivana Taylor provides DIY Marketing advice, marketing trends and marketing how-to tips and strategies for small business owners and CEOs.
View all posts by Ivana Taylor

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Meta Analiz: Nedir ve Nasıl Yapılır?

Mar 29,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Müşteri Desteği: Tanım, Önem, Süreç + İpuçları

Feb 11,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Çalışan Memnuniyeti Anketi: tanım, soru örnekleri, anketler, örnekler ve şablonlar, değerlendirme, yazılım, ipuçları.

Jul 07,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Sadece Nazik Olun: Söylemesi Yapmasından Daha Kolay | Salı CX Düşünceleri

Şub 11, 2025

2025 trends shaping markets

Tüketici İçgörülerinin Geleceği: 2025 ve Sonrası için Önemli Çıkarımlar

Şub 9, 2025

best tally alternatives

2025’teki En İyi 10 Tally Forms Alternatifi

Şub 6, 2025

Asynchronous interviews

Asenkron Görüşmeler: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Oca 23, 2025

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları