LİDERLİK EĞİTİMLERİNİN LİDERLİK GELİŞİMİ ÜZERİNE ETKİSİ
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Bu çalışma liderlik eğitimlerinin, liderlerin gelişimi üzerine etkisini anlamak amacıyla yapılmaktadır. Araştırma tamamen bilimsel amaçlarla kullanılacak olup elde edilen bilgilerin geçerliliği sorulara vereceğiniz cevapların gerçek durumu yansıtmasıyla mümkün olabilecektir. Anketi cevaplayarak çalışmaya sağladığınız katkıdan dolayı çok teşekkür ederiz. Daha önce herhangi bir liderlik eğitimine katıldınız mı Cinsiyetinizi seçiniz Yaş grubunuzu seçiniz. En son bitirdiğiniz okulu seçiniz. Şirket/ kurumda görev yaptığınız/en son görev yapmış olduğunuz pozisyonu seçiniz. Hangi iş alanında çalışmaktasınız? Herhangi bir liderlik eğitimine katılmadan önceki tutum ve davranışlarınızı aşağıda yer alan ifadeleri dikkate alarak değerlendiriniz. (5: Kesinlikle katılıyorum, 1: Kesinlikle katılmıyorum) Katılmış olduğunuz liderlik eğitimi/eğitimlerinden sonraki tutum ve davranışlarınızı aşağıda yer alan ifadeleri dikkate alarak değerlendiriniz |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||