• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت غير مصنف

معامل ارتباط سبيرمان: الصيغة + الحساب

The Spearman correlation coefficient is for ranking correlation between two ranked variables or a ranked variable and a measurement variable.

معامل ارتباط سبيرمان: التعريف

معامل ارتباط رتبة سبيرمان أو معامل ارتباط سبيرمان هو مقياس غير معلمي لارتباط الرتبة (الاعتماد الإحصائي للترتيب بين متغيرين).

سميت على اسم تشارلز سبيرمان ، وغالبا ما يشار إليها بالحرف اليوناني ” ρ” (rho) وتستخدم بشكل أساسي لتحليل البيانات.

يقيس قوة واتجاه الارتباط بين متغيرين مرتبين. ولكن قبل أن نتحدث عن معامل ارتباط سبيرمان ، من المهم أن نفهم ارتباط بيرسون أولا. ارتباط بيرسون هو مقياس إحصائي لقوة العلاقة الخطية بين البيانات المقترنة.

لحساب واختبار أهمية متغير الترتيب ، فإنه يتطلب افتراض البيانات التالية ليكون صحيحا:

  • مستوى الفاصل الزمني أو النسبة
  • ذات الصلة الخطية
  • ثنائي المتغير الموزع

إذا كانت بياناتك لا تفي بالافتراضات المذكورة أعلاه ، فستحتاج إلى معامل سبيرمان. من الضروري معرفة الوظيفة الرتيبة لفهم معامل ارتباط سبيرمان. الدالة الرتيبة هي دالة إما لا تنقص أبدا أو لا تزيد أبدا لأنها زيادة متغيرة مستقلة. يمكن شرح وظيفة رتيبة باستخدام الصورة أدناه:

معامل سبيرمان ران للارتباط

تشرح الصورة ثلاثة مفاهيم في الوظيفة الرتيبة:

  1. زيادة رتيبة: عندما يزداد المتغير “x” ولا ينخفض المتغير “y” أبدا.
  2. يتناقص رتابة: عندما يزداد المتغير “x” ولكن المتغير “y” لا يزيد أبدا
  3. غير رتيب: عندما يزداد المتغير “x” ويزيد المتغير “y” أحيانا وينقص أحيانا.

العلاقة الأحادية أقل تقييدا عند مقارنتها بالعلاقة الخطية المستخدمة في معامل بيرسون. على الرغم من أن الرتابة ليست الشرط النهائي لمعامل ارتباط سبيرمان ، إلا أنه لن يكون من المفيد متابعة ارتباط سبيرمان دون تحديد قوة واتجاه العلاقة الرتيبة إذا كان من المعروف بالفعل أن العلاقة بين المتغير غير أحادية التوتر.

تعرف على المزيد: تحليل العشب مع أمثلة

معامل ارتباط سبيرمان: الصيغة والحساب مع المثال

معامل ارتباط رتبة سبيرمانهنا،

n = عدد نقاط البيانات للمتغيرين

di= الفرق في رتب عنصر “ith”

يمكن أن يأخذ معامل سبيرمان ، ⍴ ، قيمة تتراوح بين +1 إلى -1 حيث ،

  • تعني قيمة ⍴ +1 ارتباطا مثاليا للرتبة
  • تعني القيمة ⍴ 0 عدم وجود ارتباط للرتب
  • تعني القيمة ⍴ -1 ارتباطا سلبيا مثاليا بين الرتب.

كلما اقتربنا من قيمة ⍴ إلى 0 ، كان الارتباط بين الرتبتين أضعف.

يجب أن نكون قادرين على ترتيب البيانات قبل متابعة معامل ارتباط رتبة سبيرمان. من المهم ملاحظة ما إذا كانت زيادة متغير واحد ، فإن المتغير الآخر يتبع علاقة رتيبة.

في كل مستوى ، ستحتاج إلى مقارنة قيم المتغيرين. إليك كيفية عمل الحسابات:

تم ذكر درجات 9 طلاب في التاريخ والجغرافيا في الجدول أدناه.

الخطوة 1- إنشاء جدول للبيانات التي تم الحصول عليها.

الخطوة 2- ابدأ بترتيب مجموعتي البيانات. يمكن تحقيق ترتيب البيانات عن طريق تعيين الترتيب “1” لأكبر رقم في العمود ، و “2” إلى ثاني أكبر رقم وهكذا دواليك. عادة ما تحصل أصغر قيمة على أدنى ترتيب. يجب أن يتم ذلك لكلتا المجموعتين من القياسات.

الخطوة 3- أضف عمودا ثالثا d إلى مجموعة البيانات الخاصة بك ، حيث يشير d هنا إلى الفرق بين الرتب. على سبيل المثال ، إذا كانت رتبة الفيزياء للطالب الأول هي 3 ورتبة الرياضيات هي 5 ، فإن الفرق في الترتيب هو 3. في العمود الرابع ، قم بتربيع قيم d الخاصة بك.

تاريخ رتبة جغرافيا رتبة d د مربع
35 3 30 5 2 4
23 5 33 3 2 4
47 1 45 2 1 1
17 6 23 6 0 0
10 7 8 8 1 1
43 2 49 1 1 1
9 8 12 7 1 1
6 9 4 9 0 0
28 4 31 4 0 0
12

الخطوة 4- اجمع كل قيم مربع d الخاصة بك ، وهي 12 (∑d مربع)

الخطوة 5- أدخل هذه القيم في الصيغة

معامل ارتباط رتبة سبيرمان

= 1- (6 * 12) / (9 (81-1))

= 1-72 / 720

= 1-01

= 0.9

ارتباط رتبة سبيرمان لهذه البيانات هو 0.9 وكما ذكر أعلاه إذا كانت قيمة ⍴ تقترب من +1 ، فلديهم ارتباط مثالي للرتبة.

تعرف على المزيد: التحليل الموحد – التعريف والأنواع والمثال والخوارزمية والنموذج

كيفية إجراء معامل الارتباط مع QuestionPro

في هذا القسم ، ستتعلم كيف يمكنك تشغيل معامل ارتباط رتبة سبيرمان للاستطلاع الخاص بك.

الخطوة 1: انتقل إلى الاستطلاعات الخاصة بي →تحديد استطلاع→تحليلات

الخطوة 2: انقر فوق التحليل الارتباطي تحت التحليل

معامل ارتباط رتبة سبيرمان
الخطوة 3: انقر على زر إنشاء معامل سبيرمان للحصول على تقرير مفصل

معامل ارتباط رتبة سبيرمان
في المثال أعلاه ، يتم استخدام معامل سبيرمان للارتباط لمعرفة العلاقة بين المتغيرين ، خبرة العمل والدخل الشهري. الفكرة العامة هي أن الدخل الشهري يجب أن يزداد مع خبرة العمل ، مما يعني أنه يجب أن يكون هناك ارتباط إيجابي بين المتغيرين وهو ما تثبته قيمة rs وهي 0.97

تعرف على المزيد: تحليل GAP – التعريف والطريقة والقالب مع مثال

إنشاء حساب مجاني

حصة هذه المادة:

عن المؤلف
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

إدارة السمعة: كيف تحمي سمعة علامتك التجارية؟

Nov 19,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

الانحياز في الاختيار الذاتي: ما هو ، الطرق والأمثلة

Sep 30,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

أنواع أبحاث السوق: 10 طرق فعالة

Jan 20,2023

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام