• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت غير مصنف

مثال على استبيان جيد – كل ما تحتاج إلى معرفته

الاستبيان الجيد هو روح المسح الذي يمكن أن يجعل أو يكسر جودة وتأثير المسح. لن يحقق أي مسح التأثير المطلوب ويحصل على النتائج المتوقعة ما لم يكن لديه استبيان جيد. أ
عينة استطلاع
إن طرح الأسئلة الخاطئة بطريقة خاطئة على الأشخاص الخطأ في الوقت الخطأ سيقلل من جودة وقيمة الاستطلاع الخاص بك.

مثال على استبيان جيد – نهج لمتابعة

من الناحية النظرية ، لا يمكنك شرح أو توجيه الباحثين لإنشاء استبيان سلس. لدى جميع الباحثين قائمة طويلة بما يجب فعله وما لا يجب فعله والتي قاموا بتجميعها بعد سنوات من الخبرة في إنشاء استبيان. يعد إنشاء استبيان لا تشوبه شائبة فنا أكثر منه علما ، ومثال على استبيان جيد له بعض الخصائص.

  • هدف واضح: أول شيء تحتاج إلى التركيز عليه أثناء إنشاء استبيان هو فهم الهدف من الاستطلاع. يجب عليك معرفة الغرض من الاستطلاع ، والهدف الذي تريد تحقيقه ، وكيف ستستخدم الأفكار والعينة التي ستستخدمها لإجراء الاستطلاع. ستحفز الإجابة على كل هذه الأسئلة تلقائيا على إنشاء استبيان جيد.
  • أسئلة بسيطة: أثناء بناء مثال
    على استطلاع
    استبيان من الأفضل تجنب أنواع الأسئلة المعقدة وعبارات الأسئلة المعقدة. مثل هذا التعقيد سيجعل من الصعب على المستجيبين فهم السؤال. يتكون الاستبيان الجيد من أسئلة واضحة وموجزة ، والتي يمكن للمستجيبين فهمها والرد عليها على الفور.
  • تصميم موثوق: يحق للدراسات الاستقصائية التي أجريت باستخدام استبيان ذي مغزى جمع البيانات الصحيحة والجيدة فقط التي يمكن استنساخها في أي وقت. تساعد البيانات عالية الجودة في المقابل في تحقيق الدافع وراء الاستطلاع من خلال القياس الدقيق للجوانب التي كان الاستطلاع يهدف إلى قياسها.
  • تقارير دقيقة: عندما تطرح أسئلة دقيقة على الجمهور الدقيق ، يجب أن تحصل على نتائج جيدة. ومع ذلك ، تحتاج إلى تفسير البيانات بدقة لتمثيل منظور الجمهور. سيحتوي التقرير الشفاف والموثوق به على كل من النتائج الإيجابية والسلبية التي تقدم التوجيه المناسب ونطاق التحسين.

جرب
استبيانات قالب الاستطلاع 300+ الخاصة بنا

نصائح لإنشاء مثال على استبيان جيد

عندما يكون لديك هدف محدد من الاستطلاع ، سيتم ملء عقلك بأسئلة مختلفة لطرحها في الاستطلاع. في بعض الأحيان ، يكون من السهل إنشاء استبيان استطلاع ، خاصة عند إنشائه باستخدام أداة استطلاع عبر الإنترنت. لكن هذا أبعد ما يكون عن أفضل طريقة للبدء – لإنشاء مثال سلس لاستبيان جيد ، تحتاج إلى طرح العديد من الأسئلة على نفسك ، والعصف الذهني حول كل نوع من الأسئلة ، والتفكير في مجموعة متنوعة من الإجابات التي ستحصل عليها لنفس السؤال.

ضع مخاوفك جانبا وألق نظرة على هذه النصائح التي ستساعدك على الاستمرار في التركيز وإنشاء استبيان استطلاع مناسب تماما لدافعك وراء كل مشروع استطلاع.

  • تحديد الحاجة إلى سؤال:

قبل وضع أي سؤال في الاستبيان ، عليك أن تسأل نفسك – هل السؤال ضروري بما يكفي لوضعه في الاستبيان؟ هل من الضروري الإجابة على السؤال؟ هل سيتمكن المستجيبون من الإجابة عليه بشكل صحيح؟ ما إذا كان السؤال سيحدث التأثير المطلوب؟

من الضروري مواءمة كل سؤال في استبيان المسح مع هدف المسح. كباحث ، تحتاج إلى تحليل ما هي قيمة سؤال معين وما هو الدور الذي سيلعبه في جمع المعلومات أو في الاستمرار في تقديم رؤى ذات مغزى.

  • الاستمرار في الإيجاز:

إذا نظرت إلى مثال لاستبيان جيد ، ستلاحظ أن كل سؤال يتم طرحه في الاستبيان موجز قدر الإمكان. من الممارسات الجيدة التأكد من أن طول السؤال لا يتجاوز 20 كلمة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يكون هناك أكثر من ثلاث فواصل في نص السؤال. أخيرا ، إذا كنت تستخدم كلمات متعددة المقاطع ، فأنت بحاجة إلى تقييد استخدامها عن طريق الحفاظ على ترددها عند أدنى حد ممكن.

  • طرح أسئلة واضحة وصعبة:

أسئلة الاستطلاع مهمة للغاية عندما تريد جمع بيانات موثوقة وعالية الجودة. بصرف النظر عن طرح أسئلة واضحة وموجزة وقاسية ، تأكد من أن السؤال يستهدف جمع البيانات المطلوبة دون الإساءة إلى المجيب.

على سبيل المثال: بدلا من السؤال “كم أنفقت على البقالة العام الماضي؟”

اسألهم “كم تقدر أنك أنفقت على شراء البقالة العام الماضي؟”

لن يتذكر معظم المستجيبين هنا المبلغ الذي أنفقوه على البقالة ولكن سيكون لديهم رقم تقريبي في أذهانهم. في هذا السؤال ، ستكون الإجابات تخمينا عشوائيا وعدم منحهم مساحة لوضع رقم عشوائي قد يحبط المستجيبين.

  • تعريف الكلمات والعبارات التي يحتمل أن تكون غامضة:

عندما تقوم بإنشاء استبيان جيد ، امنع استخدام مصطلحات الكلمات التي يمكن تفسيرها بشكل مختلف من قبل مستجيبين مختلفين.

كلمات مثل “مؤخرا” أو “بشكل متكرر” أو كلمات تتعلق بالوقت والمصطلحات المتعلقة ب “الأسرة” و “الأسرة” وما إلى ذلك. يجب تجنبها لأن لها معنى مختلفا لأشخاص مختلفين. إذا كان ذلك ممكنا تجنب طرح الأسئلة التي تؤدي إلى افتراضات ، كما لو كانوا يفعلون شيئا ما.

على سبيل المثال: بدلا من السؤال
“كم مرة تتواصل مع رئيسك في العمل؟”
سيكون من المناسب أن تسأل
“في المتوسط كم مرة في الأسبوع تتواصل مع رئيسك في العمل؟”

  • الحفاظ على لغة محايدة طوال الوقت:

مثال على استبيان جيد سيكون له نبرة محايدة من اللغة طوال الاستطلاع. إنها موهبة إبداعية للتأكد من أن اللغة أو الصياغة التي تستخدمها لبناء سؤال ليست بأي حال من الأحوال مسيئة أو حساسة ثقافيا لأي مجموعة من المستجيبين. سيكون من الأفضل إنشاء ملف
عينة من الاستطلاع
أولا واختبر استبيان الاستطلاع ، من خلال مستخدمين مستقلين وممثلين مستقلين للجمهور بحيث يمكن تجنب أي تعقيدات تنشأ بعد نشر الاستطلاع.

  • احترام خصوصية المستجيبين:

في كثير من الأحيان قد يسيء سؤالك إلى المستجيبين. لذلك ، من الضروري طرح أسئلة تزيد من مستوى راحة المستفتى من خلال احترام خصوصيته. تذكر أن هناك خطا رفيعا جدا بين الكبرياء واحترام الذات. لذلك ، قم بصياغة أسئلتك للتأكد من أنها لا تؤذي احترام الذات أو فخر المجيب بأي شكل من الأشكال.

إذا كان بحثك يحتاج إلى فهم متوسط الدخل السنوي للمستجيب ، فكن محددا بشأن نوع السؤال واللغة المستخدمة لإنشاء السؤال.

فمثلا: إذا اخترت نوع مربع التعليقات من الأسئلة لطرح متوسط دخل الأسرة ، اعتباره سؤالا مغلقا. مثل هذا السؤال قد يضر بمشاعر المجيب. حاول طرح نوع سؤال واحد محدد ، ولا تضيف أكثر من أربع فئات إجابات –“أي من الفئات التالية تصف بشكل أفضل دخل أسرتك السنوي؟” لن يسيء إلى المدعى عليه.

استنتاج:

الاستبيان المصمم جيدا هو قلب وروح المسح. ومع ذلك ، يحتاج منشئو الاستطلاع والباحثون إلى التعلم من خلال تجربتهم الخاصة. من خلال جمع المعرفة من الباحثين الخبراء لتطوير دليل ذاتي لإنشاء استبيان سلس.

إذا كان ذلك ممكنا ، فمن الأفضل العمل أولا على إنشاء مثال لاستبيان جيد. بعد ذلك ، اختبره تجريبيا حتى يشعر الجميع في المؤسسة بالرضا عن تصميم الاستبيان وتدفقه وهندسته.

حصة هذه المادة:

عن المؤلف
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

البيانات الفئوية: التعريف ، الأنواع ، الميزات + الأمثلة

Jan 20,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

خطة الاتصال الداخلي: ما هي وكيفية تطويرها؟

Jun 25,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

أفضل 15 برنامجًا لإدارة تجربة العملاء

Nov 23,2022

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام