• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت غير مصنف

اختبار T-Test: ماهيته ومزاياه + خطوات إجرائه

T-Test

يُعد استخدام التحليلات الإحصائية أمرًا بالغ الأهمية لفهم البيانات البحثية، ويُعد اختبار t-test أداة أساسية في هذه العملية. يساعد الاختبار الباحثين في العثور على الاختلافات المهمة بين المجموعات، سواء كانوا يدرسون كيفية تأثير طرق التدريس المختلفة على أداء الطلاب أو تقييم فعالية علاج طبي جديد.

يأتي هذا الاختبار الإحصائي في شكلين: مستقل ومزدوج. وهو يساعد على تحديد ما إذا كانت الاختلافات في المتوسطات ناتجة على الأرجح عن تأثيرات حقيقية أو مجرد صدفة عشوائية. ابتكره ويليام سيلي جوسيه، وهو إحصائي بريطاني، في عام 1908 أثناء عمله في مصنع جينيس للجعة. كان بحاجة إلى طريقة لتحليل عينات صغيرة من البيانات من إنتاج البيرة.

في الوقت الحاضر، يُستخدم اختبار t-test، الذي يُطلق عليه أيضًا اختبار الطالب t-test، على نطاق واسع في الأبحاث العلمية وأبحاث السوق.

سنتعرف في هذه المقالة على كيفية عمل اختبار t، وتطبيقاته المختلفة، وكيفية استخدامه عمليًا.

Content Index hide
1 ما هو اختبار T؟
2 ما هي الاستخدامات الرئيسية لاختبار T؟
3 أنواع اختبار T؟
4 ما هو اختبار عينة واحدة للطالب t-test؟
5 مزايا إجراء اختبار T-test
6 خطوات إجراء اختبار الطالب t
7 مثال على اختبار T-test
8 ما الفرق بين اختبار t و ANOVA؟
9 استنتاج

ما هو اختبار T؟

اختبار t-test هو اختبار إحصائي يساعدك على مقارنة الوسط الحسابي لمجموعتين من البيانات لمعرفة ما إذا كانتا مختلفتين بشكل ملحوظ.

تخيّل أن لديك مجموعتين من الطلاب: مجموعة واحدة أخذت دروس الرياضيات، والمجموعة الأخرى لم تأخذ دروس الرياضيات. يمكنك استخدام اختبار t-test لمعرفة ما إذا كانت المجموعة التي أخذت دروس الرياضيات قد حصلت على درجات أعلى بكثير في اختبار الرياضيات من المجموعة التي لم تأخذها.

عند استخدام اختبار t-test، ستحصل على “قيمة t”، والتي تشير إلى ما إذا كان الفرق بين متوسطات المجموعتين مهمًا أم لا.

ما هي الاستخدامات الرئيسية لاختبار T؟

يُستخدم الاختبار في العديد من المجالات، مثل البحوث الطبية وعلم النفس والاقتصاد والتعليم. فيما يلي بعض الاستخدامات الرئيسية لاختبار t-test:

  • المقارنة بين مجموعتين: يُستخدم هذا الاختبار للمقارنة بين بيانات مجموعتين. على سبيل المثال، يساعد في تقييم ما إذا كان هناك فرق في درجات الاختبار بين مجموعتين من الطلاب.
  • تقييم فعالية العلاج: يمكن استخدام اختبار t-test لتقييم ما إذا كان للعلاج تأثير كبير على متغير ما مقارنة بمجموعة ضابطة لم تتلق العلاج.
  • تحليل التجارب: في التجارب العلمية، كثيرًا ما يُستخدم اختبار t-test لمقارنة النتائج بين مجموعة المعالجة ومجموعة ضابطة.
  • استكشاف الفروق بين الجنسين: غالبًا ما تستخدم دراسات النوع الاجتماعي اختبار t لمقارنة متوسط الفروق بين الرجال والنساء فيما يتعلق بمتغير معين.
  • تحليل بيانات المسح: يمكنك أيضًا استخدامه لتحليل بيانات المسح لمقارنة متوسطات مجموعتين من البيانات، مثل مقارنة متوسط الدخل بين مجموعات مختلفة من الرجال والنساء.

أنواع اختبار T؟

اختبار الطالب t-test هو أداة إحصائية مهمة تُستخدم بأشكال مختلفة، كل منها مصمم لمعالجة تفاصيل بحثية محددة. من الضروري أن تفهم هذه الأنواع لضمان الدقة في تحليلك. الأنواع الأكثر شيوعًا هي:

01. اختبار العينة المزدوجة T- اختبار عينة T للبيانات المستقلة

يساعدك هذا الاختبار على مقارنة متوسطات مجموعتين منفصلتين غير متصلتين. وهو مفيد عندما لا يكون للملاحظات في إحدى المجموعتين علاقة بالملاحظات في المجموعة الأخرى.

على سبيل المثال، يمكنك استخدامه لمقارنة متوسط تقديرات الطلاب من مقررين دراسيين مختلفين.

02. اختبار العينة المزدوجة T- اختبار عينة T للبيانات المترابطة أو المزدوجة

يُعرف أيضًا باسم اختبار العينات المتصلة t-t-test أو اختبار t-test المزدوج. في هذا النوع، ينظر الفرق إلى متوسط قيم المجموعات المتصلة بطريقة مفصلة.

على سبيل المثال، يمكنك فحص القياسات المأخوذة قبل العلاج وبعده ضمن مجموعتك الخاصة من الأشخاص.

03. اختبار العينة الواحدة T-test

يساعدك هذا الاختبار على التحقق مما إذا كان متوسط مجموعة واحدة مختلفًا عن قيمة معروفة أو متوقعة، مثل المتوسط العام. يُستخدم هذا الاختبار لمعرفة ما إذا كان متوسط المجموعة يختلف اختلافًا كبيرًا عما توقعته.

04. اختبار التباين المتساوي أو غير المتجانس T-test

عادةً ما تتوقع اختبارات t الطلابية أن تكون التباينات بين المجموعتين اللتين تتم مقارنتهما متماثلة. لكن في بعض الأحيان، قد لا يكون هذا هو الحال.

يُستخدم اختبار التباينات المتساوية t-t-test عندما نفترض أن التباينات متساوية، ويُستخدم اختبار التباينات غير المتجانسة t-test عندما نفترض أنها مختلفة بين المجموعتين.

05. اختبار t-test أحادي الذيل أو ثنائي الذيل

يمكن أن يكون اختبار الطالب t-test إما أحادي الذيل أو ثنائي الذيل، بناءً على سؤال البحث.

إذا كنت ترغب في معرفة ما إذا كان أحد المتوسطات أعلى أو أقل بشكل ملحوظ من الآخر، فاستخدم اختبارًا أحادي الذيل. من ناحية أخرى، يُستخدم اختبار ثنائي الذيل لإيجاد أي فرق معنوي بين المتوسطات، سواء كانت أعلى أو أقل.

ما هو اختبار عينة واحدة للطالب t-test؟

اختبار العينة الواحدة لاختبار الطالب t هو طريقة تُستخدم لمعرفة ما إذا كان متوسط العينة يختلف عن المتوسط المعروف أو المفترض للمجتمع الإحصائي بأكمله. وهي مفيدة بشكل خاص عندما لا يكون للمجتمع الإحصائي توزيع طبيعي أو عندما يكون حجم العينة صغيراً (أقل من 30).

يتضمن هذا الاختبار حساب قيمة t الإحصائية. ويمكنك الحصول على ذلك بقسمة الفرق بين الوسط الحسابي للعينة والوسط الحسابي المفترض أو المعروف على الانحراف المعياري للعينة ثم قسمة ذلك على الجذر التربيعي لحجم العينة.

وإليك المفتاح: إذا كانت قيمة t الإحصائية المحسوبة أكبر من القيمة الحرجة لـ t، التي تجدها في جدول خاص بتوزيع t للطالب (بناءً على مستوى الدلالة المختار ودرجات الحرية، والتي تكون أقل من حجم العينة بواحد)، فهذا يعني وجود دليل كافٍ للقول بأن متوسط العينة يختلف اختلافًا كبيرًا عن المتوسط المفترض أو المعروف.

وبعبارات أبسط، يعد اختبار عينة واحدة للطالب t أداة مفيدة للتحقق مما إذا كانت العينة تمثل بدقة مجتمعًا إحصائيًا أكبر، ولمعرفة ما إذا كان الفرق بين متوسط العينة ومتوسط المجتمع الإحصائي دالًا إحصائيًا.

مزايا إجراء اختبار T-test

اختبار الطالب t-test هو أداة إحصائية مفيدة لها العديد من المزايا في المواقف البحثية المختلفة. بعض المزايا الرئيسية هي:

  • يعمل مع أحجام عينات مختلفة: على عكس الاختبارات الأخرى، يتميز اختبار t-test بالمرونة ويمكن استخدامه مع العينات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
  • لا يتطلب توزيعًا طبيعيًا تمامًا: اختبار t-test قوي، ما يعني أنه يمكنه التعامل مع الحالات التي لا تتبع فيها البيانات توزيعًا طبيعيًا تمامًا، خاصةً عندما يكون حجم العينة كبيرًا.
  • سهل الحساب: هذا الاختبار بسيط نسبياً وسهل الحساب. وهذه البساطة تجعله عملياً وقابلاً للتطبيق في سيناريوهات بحثية مختلفة.
  • تطبيق متعدد الاستخدامات: يُستخدم الاختبار في مجالات متنوعة مثل الأبحاث الطبية، والدراسات التعليمية، وأبحاث السوق، والهندسة، مما يدل على قابليته للتطبيق على نطاق واسع.
  • يكتشف الدلالة الإحصائية: يتمثل أحد أغراضه الرئيسية في تحديد ما إذا كان الفرق الملحوظ بين متوسط العينة والمتوسط الإحصائي المعروف أو المفترض للمجتمع الإحصائي ذا دلالة إحصائية أم لا.

خطوات إجراء اختبار الطالب t

يعد إجراء اختبار الطالب t-t-test عملية دقيقة ومفصلة تتطلب اهتمامًا دقيقًا في كل خطوة. دعونا نلقي نظرة شاملة على الجوانب المختلفة المتضمنة:

الخطوة 1: تحديد الفرضية الصفرية والبديلة

ابدأ بإنشاء فرضية لاغية مباشرة تقول أنه لا يوجد فرق كبير بين المتوسطات. ثم ضع فرضية بديلة تشير إلى وجود فرق ملحوظ.

هذه الخطوة الأولى مهمة للغاية لأنها تضع الفرضيات التي ستوجه التحليل بأكمله. فهي تعطي اتجاهاً واضحاً للتحقيق.

الخطوة 2: اختر نوع اختبار T المناسب

قرِّر ما إذا كنت ستستخدم اختبار t-t-test للعينات المستقلة أو اختبار t-test للعينات المزدوجة بناءً على كيفية ارتباط مجموعات البيانات.


سيوجه نوع البيانات التي لديك قرارك. إذا كنت تقارن بيانات من مجموعات منفصلة، فاختر اختبار t-test للعينات المستقلة. إذا كنت تعمل مع ملاحظات مترابطة، فاختر اختبار العينات المزدوجة t-t-test.

الخطوة 3: حساب الوسط الحسابي والانحراف المعياري وحجم العينة

اجمع معلومات مهمة عن كل مجموعة، مثل المتوسط (الوسط الحسابي)، ومدى انتشار القيم (الانحراف المعياري)، وعدد الملاحظات في كل مجموعة (حجم العينة).

ستساعدك هذه الأرقام على فهم القيمة النموذجية ونطاق القيم وعدد نقاط البيانات في كل مجموعة. وهي مهمة لإجراء المزيد من العمليات الحسابية.

الخطوة 4: احسب قيمة t الإحصائية

استخدم الصيغة الصحيحة لحساب الإحصاء t، مع الأخذ في الاعتبار متوسط الفروق وانتشار البيانات وحجم العينات.

تساعد هذه العملية الحسابية على قياس مدى اختلاف المجموعات، وتجمع بين المعلومات حول المتوسط ومدى انتشار البيانات لإجراء تقييم مفصل.

الخطوة 5: تحديد القيمة الحرجة ل t

انظر إلى جدول توزيع الطلاب t للعثور على قيمة t المهمة لمستوى الدلالة المحدد، وعادةً ما تكون 0.05.

تساعد قيمة t الحرجة في تحديد ما إذا كان يجب رفض الفرضية الفارغة في التحليل الإحصائي. وهي عامل مهم في اتخاذ القرارات بناءً على الإحصاءات.

الخطوة 6: مقارنة قيم t المحسوبة والحرجة

تحقق مما إذا كانت قيمة t المحسوبة أعلى من القيمة الحرجة من جدول التوزيع.

هذه المقارنة مهمة للغاية. إذا كانت قيمة t المحسوبة أكبر من العتبة الحرجة، فهذا يعني أنه يمكنك رفض الفرضية الفارغة، مما يدل على وجود فرق معنوي بين المتوسطات.

الخطوة 7: تفسير النتائج والخلاصة

اجمع بين النتائج لفهمها وفهم أهمية الاختلافات التي لاحظتها.

في هذه المرحلة الأخيرة، قم بتحويل الأرقام والبيانات إلى رؤى عملية لها معنى على أرض الواقع. وهذا يساعد في الإجابة عن سؤال البحث ويدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.

قد يكون إجراء اختبار t-test صعباً بعض الشيء، خاصةً عندما تحتاج إلى التفكير فيما إذا كانت بياناتك طبيعية وما إذا كانت التباينات متشابهة. إذا وجدت نفسك تتعامل مع هذه المشكلات، فقد يكون من المفيد استخدام برنامج إحصائي أو الحصول على مساعدة من خبير إحصائي.

مثال على اختبار T-test

إليك مثال على استخدام اختبار الطالب t في أبحاث التسويق:

لنفترض أن شركة ما تريد معرفة ما إذا كان هناك فرق كبير في رضا العملاء عن نسختين من منتجاتها. للقيام بذلك، اختارت الشركة بشكل عشوائي مجموعتين، كل مجموعة تضم 50 عميلاً، وطلبت منهم تقييم رضاهم على مقياس من 1 إلى 10.

جربت المجموعة الأولى الإصدار A، وجربت المجموعة الثانية كلا الإصدارين A و B. وتبدو البيانات التي حصلوا عليها على النحو التالي:

المجموعة العنقوديةالنصفالانحراف المعياري
إلى7.51.5
b8.21.3

للتحقق مما إذا كان هناك فرق ملحوظ بين نسختي المنتج، يمكنك استخدام اختبار يُسمى اختبار الطالب t-test للعينات المستقلة. تُظهر نتائج الاختبار قيمة t تساوي -2.69 وقيمة p تساوي 0.009.

بمقارنة هذه القيمة p بمستوى دلالة 5%، يمكنك استنتاج أن هناك فرقًا كبيرًا في رضا العملاء بين الإصدارين. ببساطة، هناك دليل إحصائي يدعم فكرة أن العملاء يفضلون الإصدار (ب) على الإصدار (أ).

هذه المعلومات ذات قيمة للشركة في تحديد كيفية إنتاج المنتج وتسويقه. وهي تشير إلى أن الإصدار باء من المحتمل أن يكون أكثر جاذبية للعملاء، وبالتالي يمكن أن يكون أكثر ربحية على المدى الطويل.

ما الفرق بين اختبار t و ANOVA؟

اختبار t-test و ANOVA (تحليل التباين) هما أداتان تستخدمان لمقارنة المتوسطات في مجموعات مختلفة من البيانات. ومع ذلك، هناك بعض الاختلافات الرئيسية بينهما:

  1. عدد المجموعات:
    • اختبار T: يُستخدم عند مقارنة متوسط مجموعتين من البيانات.
    • ANOVA: يُستخدم عند مقارنة متوسط ثلاث مجموعات أو أكثر من البيانات.
  2. نوع المتغيرات:
    • اختبار T: يعمل مع المتغيرات العددية المستمرة والبيانات المستقلة.
    • ANOVA: يعمل مع المتغيرات العددية المستمرة ويمكنه التعامل مع كل من البيانات التابعة والمستقلة.
  3. نوع النتيجة:
    • اختبار T: يعطي قيمة t، ويوضح مدى أهمية الفرق المتوسط بين مجموعتين.
    • ANOVA: توفر قيمة F، تشير إلى أهمية الفروق المتوسطة بين ثلاث مجموعات أو أكثر.
  4. نوع التحليل:
    • اختبار T: يُجري تحليلاً أحادي المتغير، يفحص متغيراً مستقلاً واحداً في كل مرة.
    • ANOVA: إجراء تحليل متعدد المتغيرات، مما يسمح بفحص عدة عوامل مستقلة في وقت واحد.

استنتاج

باختصار، اختبار الطالب t-test هو أسلوب إحصائي قيّم ومرن يسمح بمقارنة متوسط عينة ما مع متوسط مجتمع افتراضي أو معروف، مع سلسلة من المزايا التي تجعله مفيدًا في سياقات بحثية مختلفة.

وهو مفيد بشكل خاص عند العمل مع عينات صغيرة لأنه يعتمد على توزيع t للطالب، والذي يأخذ في الاعتبار عدم اليقين الإضافي الذي يحدث عند العمل مع عينات صغيرة.

تذكّر أنه مع QuestionPro، يمكنك جمع البيانات اللازمة للتحقيق الخاص بك. كما أنه يحتوي على تقارير في الوقت الفعلي لتحليل المعلومات التي تم الحصول عليها واتخاذ القرارات الصحيحة.

ابدأ باستكشاف نسختنا المجانية أو اطلب عرضاً تجريبياً لمنصتنا للاطلاع على جميع الميزات المتقدمة.

حصة هذه المادة:

عن المؤلف
QuestionPro Collaborators
Worldwide team of Content Creation specialists focusing on Research, CX, Workforce, Audience and Education.
View all posts by QuestionPro Collaborators

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

إخلاء مسؤولية الاستطلاع: ما هو + لماذا هو مهم

Sep 09,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

إدارة السجلات: ما هي والعملية وأفضل الممارسات

Jan 21,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

مصفوفة EFE: دليل خطوة بخطوة لنمو الأعمال

Jun 22,2023

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام