• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • منتجات
    survey software iconبرنامج المسحسهل الاستخدام ويمكن للجميع الوصول إليه. تصميم وإرسال وتحليل الاستطلاعات عبر الإنترنت.research edition iconجناح البحثبرنامج استبيان مصمم لمتخصصي أبحاث السوق للكشف عن الرؤى المعقدة.CX iconCXالخبرات تغير العالم. قدِّم الأفضل من خلال برنامج إدارة تجربة العملاء لدينا.WF iconالقوى العاملةأنشئ أفضل تجربة للموظف واعمل على بيانات الوقت الفعلي من البداية إلى النهاية.
  • حلول
    صناعةالألعابالسياراتالرياضة والفعالياتتعليمحكومة
    السفر والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
    حالة الاستخدامAskWhyمجتمعاتجمهوراستطلاعات الرأي بدون تلامسالتليفون المحمول
    LivePollsتجربة العضوGDPRعلم الناس الإيجابياستطلاعات رأي 360 درجة
  • موارد
    مقالاتكتب إلكترونيةقوالب المسحدراسات الحالةتمرينمركز المساعدةr
  • سمات
  • التسعير
Language
  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
تسجيل الدخول تسجيل الدخول
حساب مجاني

بيت البحث عن المتجر إنسايتس هاب

الانحياز في الاختيار الذاتي: ما هو ، الطرق والأمثلة

في معظم الأوقات ، يواجه الباحثون صعوبة في الحصول على نتائج لا تتوافق مع ما يحدث في المجموعة المستهدفة. على الرغم من وجود العديد من الأسباب لذلك ، فإن تحيز الاختيار الذاتي هو أحد أهم هذه الأسباب.

عندما نقول “ تحيز الاختيار ” ، فإننا نعني أن التجربة قد حدثت بشكل خاطئ مما تسبب في تحريف مجموعة اهتماماتك أو تمثيلها تمثيلاً ناقصًا.

هذا التحيز يمثل مشكلة عند البحث عن البرامج أو المنتجات. يجعل الاختيار الذاتي من الصعب إجراء أبحاث السوق وتقييم البرامج.

في هذه المدونة ، سنتناول تعريف تحيز الاختيار الذاتي وما هي الأساليب التي يجب أن نتبعها لتقليل التحيز ، وسنقدم أيضًا بعض الأمثلة على هذا التحيز.

ما هو تحيز الاختيار الذاتي؟

يحدث انحياز الاختيار الذاتي عندما يختار الأشخاص الانضمام إلى مجموعة بمفردهم. يسبب عينة متحيزة عند استخدام أخذ العينات غير الاحتمالية. غالبًا ما يستخدم لوصف المواقف التي تؤدي فيها سمات الأشخاص في المجموعة ، والتي دفعتهم إلى اختيار أن يكونوا هناك ، إلى حدوث أشياء غريبة أو سيئة في المجموعة.

إنه مشابه لتحيز عدم الاستجابة ، وهو عندما أعطت مجموعة الأشخاص الذين أجابوا على الاستطلاع إجابات مختلفة عن المجموعة التي لم تجب.

الآن سنناقش طرق تقليل هذا التحيز. سنقدم أيضًا بعض الأمثلة على ذلك أيضًا. لمعرفة المزيد ، ابق معنا حتى النهاية.

طرق الحد من تحيز الاختيار الذاتي

الطريقة الأكثر وضوحًا للتخلص من تحيز الاختيار الذاتي هي عدم السماح للأشخاص باختيار أنفسهم لإجراء استطلاع. للحصول على عينة ، تعتبر تقنية أخذ العينات الاحتمالية مثالية.

طريقة أخذ العينات الاحتمالية

أخذ العينات الاحتمالية هو طريقة لاختيار السكان لدراسة منهجية على أساس نظرية الاحتمالات. هنا ، يختار الباحث مجموعة صغيرة من الأشخاص من جميع السكان الذين يريدون تقدير خصائصهم.

يعتمد أخذ العينات الاحتمالية على مبدأ التوزيع العشوائي ، مما يعني أن جميع أعضاء مجتمع البحث لديهم فرصة متساوية للوجود في عينة السكان.

على سبيل المثال ، إذا كان عدد السكان 500 ، فإن كل شخص في المجتمع لديه فرصة 1 من 500 في عينة البحث.

الفكرة الأساسية وراء هذه الطريقة هي أنه إذا كان بإمكانك اختيار عينة عشوائية تمثل الكل ، فستكون تقديراتك دقيقة. عندما تكون عينة السكان كبيرة بما يكفي ، يمكنك استخدام الأساليب الإحصائية لاستنتاج المجتمع بأكمله بناءً على العينة.

فيما يلي بعض الأمثلة على طرق أخذ العينات الاحتمالية:

  • عينة عشوائية بسيطة: يقوم مسح المجتمع الأمريكي بجمع معلومات حول الحياة في الولايات المتحدة عن طريق اختيار الأشخاص بشكل عشوائي.

يطلب مكتب الإحصاء بالولايات المتحدة عينة عشوائية من الأشخاص في الدولة للحصول على معلومات مفصلة. ثم يستخدمون هذه المعلومات لاستنتاج جميع السكان.

  • أخذ العينات المنتظم: أخذ العينات المنتظم هو نوع من أخذ العينات الاحتمالية حيث يستخدم الباحث نقطة بداية عشوائية وفترات زمنية ثابتة للعثور على أعضاء مجتمع البحث. إليكم ما يحدث الآن. مثال على أخذ العينات بشكل منهجي

لنفترض أن الأشخاص الذين تهتم بهم هم رقم 800. يمكنك اختيار الشخص السادس بشكل عشوائي كنقطة انطلاق واختيار فاصل زمني عشوائي لأخذ العينات من 10 أشخاص. وهذا يعني أن مجتمع البحث سيتكون من كل 10 عنصر على التوالي.

  • اخذ العينات الطبقية: فكرة التقسيم الطبقي هي ما يجعل أخذ العينات الطبقية يعمل. عندما يتم تقسيم مجتمع الدراسة إلى مجموعات فرعية (تسمى “طبقات”) بناءً على الجنس والعمر ومستوى الدخل وعوامل أخرى مماثلة ، فإن هذا يسمى “التقسيم الطبقي”. يتم إعطاء وزن لكل طبقة بناءً على حجمها. ثم يتم اختيار عينة من خلال إعطاء كل طبقة مكانًا عشوائيًا للبدء.
  • أخذ العينات العنقودية: أخذ العينات العنقودية هو وسيلة لاختيار عينات البحث من عدد كبير من السكان على أساس الصدفة. في هذه الحالة ، يقسم الباحث السكان إلى مجموعات موجودة ، مثل الأحياء والمدن. ويشار إليه أيضًا بأخذ العينات متعدد المراحل ، ويُعرف أيضًا بأخذ العينات متعدد المراحل.

لتجميع عينة البحث ، يقسم الباحث العينة إلى مجموعات فرعية تحدث بشكل طبيعي مع سمات مختلفة. بعد ذلك ، يختارون المجموعات بشكل عشوائي لاستخدامها كعينات والحصول على المعلومات المطلوبة.

أمثلة على تحيز الاختيار الذاتي

توضح الأمثلة التالية بعض المواقف التي من المحتمل أن يحدث فيها تحيز في الاختيار الذاتي:

مثال 1

يريد المعلم معرفة ما إذا كانت الدورة التدريبية الجديدة حول كيفية الأداء الجيد في الاختبارات تساعد الطلاب على الأداء بشكل أفضل. إنها تضع ورقة تسجيل خارج الفصل الدراسي وتسمح للطلاب بأن يقرروا بأنفسهم ما إذا كانوا يريدون حضور الفصل.

من المحتمل أن يكون التحيز في الاختيار الذاتي لأن الطلاب الأكثر جدية بشأن المدرسة هم أكثر عرضة للتسجيل. هذا يعني أن عينة الطلاب الذين يأخذون الدورة التدريبية ربما لا تبدو مثل المجموعة بأكملها التي يمكن أن تأخذها.

مثال 2

تخيل أن الحكومة المحلية ترسل استبيانًا يسأل الناس عما إذا كان ينبغي أيضًا كتابة لافتات الشوارع بلغات أخرى غير الإنجليزية لتسهيل تنقل الأشخاص الذين لا يتحدثون الإنجليزية.

من المحتمل أن يكون هناك تحيز في الاختيار الذاتي لأن المقيمين الذين يمكنهم قراءة اللغة الإنجليزية فقط هم الذين سيجيبون على الاستطلاع. هذا يعني أن آراء الأشخاص الذين أجابوا على الاستطلاع ربما تختلف عن آراء جميع الأشخاص الذين يعيشون في المدينة.

مثال 3

إذا أراد أحد علماء الأحياء معرفة متوسط طول نوع معين من الغزلان في المتوسط ، فقد يضع طعامًا للغزلان في مرج مفتوح ويلتقط صورًا للغزلان الذي يأكله.

في هذه الحالة ، من المحتمل أن يحدث تحيز في الاختيار الذاتي لأن الغزلان فقط التي تحب هذا النوع من طعام الغزلان أو تكون أكثر راحة في الخروج في العراء من المحتمل أن تدخل المرج ويتم تضمينها في بيانات العينة.

لذلك ، من غير المحتمل أن يكون متوسط ارتفاع الغزلان في هذه العينة هو نفسه متوسط ارتفاع كل الغزلان.

استنتاج

لقد تعلمنا عن تحيز الاختيار الذاتي وطرق كيفية تقليل هذا التحيز. أيضا ، قدمنا بعض الأمثلة على ذلك. يعد تحيز الاختيار الذاتي مشكلة كبيرة في البحث. يصنع عينة متحيزة عند استخدام أخذ العينات غير الاحتمالية. ناقشنا طريقة أخذ العينات الاحتمالية ، والتي يمكن أن تساعد في منع هذا التحيز في عملك.

برنامج QuestionPro هو أكثر بكثير من مجرد برنامج مسح ؛ نحن نقدم حلاً لكل مشكلة وعمل. لدينا أيضًا أنظمة أساسية لإدارة البيانات ، مثل مكتبة أبحاث InsightsHub الخاصة بنا.

تستخدم المؤسسات في جميع أنحاء العالم أنظمة وحلول إدارة المعرفة مثل InsightsHub لإدارة البيانات بشكل أفضل وتوفير الوقت لاكتساب الرؤى وتعزيز استخدام البيانات التاريخية مع خفض التكاليف وزيادة عائد الاستثمار.

حصة هذه المادة:

عن المؤلف
Urmita Liza

View all posts by Urmita Liza

Primary Sidebar

اجمع التعليقات باستخدام أكثر من 80 ميزة مجانًا

قم بإنشاء وإرسال وتحليل الاستبيان الخاص بك عبر الإنترنت في أقل من 5 دقائق!

إنشاء حساب مجاني

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

انتباه العملاء: ما هو ، نصائح وأفضل الممارسات

Dec 30,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

أدوات تخطيط العمل: ماهيته وعناصره الرئيسية

Jul 18,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

9 خطوات لبناء استراتيجية مثالية للعميل أولا

Jun 09,2022

المزيد من المواضيع

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

Footer

المزيد مثل هذا

TCXT-about-be-nice-at-cx

فقط كن لطيفًا: القول أسهل من الفعل | خواطر الثلاثاء CX

فبراير 11, 2025

2025 trends shaping markets

مستقبل رؤى المستهلكين: الوجبات الرئيسية لعام 2025 وما بعده

فبراير 9, 2025

best tally alternatives

أفضل 10 أفضل بدائل لنماذج تالي في عام 2025

فبراير 6, 2025

Asynchronous interviews

المقابلات غير المتزامنة: ما هي وكيفية استخدامها

يناير 23, 2025

فئات أخرى

  • CX
  • Investigación de mercado
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • آراء المستهلكين
  • أبحاث العملاء
  • أخبار التكنولوجيا
  • أدوات البحث والتطبيقات
  • أكاديمي
  • أنواع الأسئلة
  • إشراك العملاء
  • إنسايتس هاب
  • استبيان
  • استبيان
  • استبيان خصائص البرامج
  • استبيانات الموظفين
  • استحقاقات الموظفين
  • استطلاعات الرأي
  • استطلاعات الرأي الحية
  • استطلاعات المحمول
  • الأحداث
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • الاحتفاظ بالموظفين
  • البحث عن المتجر
  • البحث عن المتجر
  • التليفون المحمول
  • الدراسات الاستقصائية
  • الدراسات الاستقصائية
  • الذكاء الاصطناعي
  • الشائع
  • القوى العاملة
  • اللائحة العامة لحماية البيانات
  • المركبات العضويه المتطايره
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • الوعي بالعلامة التجارية
  • اليوميات المتنقلة
  • بحث اكاديمي
  • بحث اكاديمي
  • بحث السوق
  • تجربة الزبون
  • تجربة الزبون
  • تسويق
  • تقييمات
  • تمرين
  • جمهور
  • خطوبة موظف
  • خطوبة موظف
  • خواطر يوم الثلاثاء CX خواطر (TCXT)
  • ذكاء القوى العاملة
  • ذكاء القوى العاملة
  • رضا العملاء
  • ضيف ظيفة
  • غير ربحية
  • غير مصنف
  • غير مصنف
  • قوالب المسح
  • مؤسسة
  • مجتمعات
  • مجتمعات الانترنت
  • مسح أكاديمي
  • مهنة
  • ميزات جديدة
  • ندوات عبر الإنترنت
  • نصائح تدريبية
  • نقاط جهد العميل
  • نماذج
  • ولاء العميل

questionpro-logo-nw
مركز المساعدة دردشة مباشرة حساب مجاني
  • عينة الأسئلة
  • تقارير نموذجية
  • منطق المسح
  • العلامة التجارية
  • تكاملات
  • خدمات احترافية
  • حماية
  • برامج المسح
  • تجربة الزبون
  • القوى العاملة
  • مجتمعات
  • جمهور
  • استطلاعات الرأي استكشف برنامج QuestionPro للاستطلاعات - صانع ومنشئ الاستطلاعات عبر الإنترنت الرائد في العالم. إنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعديد من الخيارات الأخرى والبدء في تحليل نتائج الاستطلاع.
  • إصدار البحث
  • LivePolls
  • إنسايتس هاب
  • مقالات
  • مقالات
  • كتب إلكترونية
  • قوالب المسح
  • دراسات الحالة
  • تمرين
  • ندوات عبر الإنترنت
  • موارد فيروس كورونا
  • جميع الخطط
  • غير ربحية
  • أكاديمي
  • كوالتريكس استكشف قائمة الميزات التي قارنها QuestionPro بـ Qualtrics وتعلم كيف يمكنك الحصول على المزيد بتكلفة أقل.
  • SurveyMonkey
  • الرؤية الحرجة
  • ميدالية
  • مقياس ليكرت أكمل أسئلة وأمثلة واستطلاعات مقياس ليكرت لمقاييس 5 و 7 و 9 نقاط. تعلم كل شيء عن مقياس ليكرت مع المثال المقابل لكل سؤال وعروض استطلاعية.
  • تحليل الموحد
  • صافي نقاط الترويج (NPS) تعلم كل شيء عن صافي نقاط الترويج (NPS) وسؤال المروج الصافي. احصل على رؤية واضحة حول صيغة صافي نقاط المروج العالمية ، وكيفية إجراء حساب صافي نقاط المروج متبوعًا بمثال بسيط لمثال صافي نقاط المروج.
  • الاستطلاعات دون اتصال بالإنترنت
  • استطلاعات رضا العملاء
  • برنامج مسح الموظفين برنامج وأداة مسح الموظفين لإنشاء وإرسال وتحليل استبيانات الموظفين. احصل على تحليل في الوقت الفعلي لرضا الموظفين ، والمشاركة ، وثقافة العمل ، ورسم خريطة لتجربة الموظف الخاص بك من على متن الطائرة إلى الخروج!
  • برنامج مسح أبحاث السوق برنامج وأداة مسح أبحاث السوق المؤتمتة والمتقدمة في الوقت الفعلي لإنشاء استطلاعات وجمع البيانات وتحليل النتائج للحصول على رؤى سوقية قابلة للتنفيذ.
  • اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
  • خبرة الموظف
  • معلومات عنا
  • الفريق التنفيذي
  • في الأخبار
  • الشهادات - التوصيات
  • المجلس الاستشاري
  • وظائف
  • ماركة
  • طقم الوسائط
  • اتصل بنا

QuestionPro بلغتك

  • العربية
  • English (الإنجليزية)
  • Español (الأسبانية)
  • Português (البرتغالية ،البرازيل)
  • Nederlands (الهولندية)
  • Français (الفرنسية)
  • Italiano (الإيطالية)
  • 日本語 (اليابانية)
  • Türkçe (التركية)
  • Svenska (السويدية)
  • Hebrew IL (العبرية)
  • ไทย (التايلندية)
  • Deutsch (الألمانية)
  • Portuguese de Portugal (البرتغالية من البرتغال )

الجوائز والشهادات

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
مجلة الخبرة

ابحث عن أفكار مبتكرة حول إدارة التجربة من الخبراء

  • © 2022 برنامج QuestionPro للاستبيانات | +1 (800) 531 0228
  • خريطة الموقع
  • بيان الخصوصية
  • تعليمات الاستخدام