• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev Pazar Araştırması

Katılımcı Önyargısı: Nedir, Türleri ve Nasıl Ortadan Kaldırılır?

participant bias

Bir oyun oynadığınızı ve birinin sizi izlediğini bildiğinizi düşünün. Biraz farklı davranabilirsiniz, değil mi? Bu biraz araştırmada olanlara benziyor. İnsanlar üzerinde çalışıldığını bildiklerinde, tamamen normalde davrandıkları gibi davranmayabilirler. Buna katılımcı önyargısı denir.

Katılımcı önyargısı, araştırma masasındaki sessiz bir misafir gibidir ve yanıtları fark edemeyeceğimiz şekillerde etkiler. Araştırmalardaki insanlar, kendilerine karşı dürüst olmak yerine araştırmacıların istediklerini düşündükleri şeylere uymak için cevaplarını değiştirdiklerinde ortaya çıkar.

Bu blogda, katılımcı önyargısını anlamak, türlerini keşfetmek ve araştırma maceralarımızdan nasıl çıkaracağımızı keşfetmek için bir yolculuğa çıkacağız. Hadi birlikte dalalım!

Content Index hide
1 Katılımcı Önyargısı Nedir?
2 Katılımcı Önyargılarının Ele Alınmasının Önemi
3 Katılımcı Önyargısına Ne Sebep Olur?
4 Katılımcı Önyargısı Türleri
5 Katılımcı Önyargısı Nasıl Azaltılır?
6 QuestionPro Katılımcı Önyargısını Belirlemeye ve Ortadan Kaldırmaya Nasıl Yardımcı Olabilir?
7 Sonuç

Katılımcı Önyargısı Nedir?

Katılımcı önyargısı, bir çalışmadaki kişiler istemeden sonuçları etkilediğinde ortaya çıkar. Katılımcılar gerçek benlikleri yerine, araştırmacıların ne istediğini düşündüklerine bağlı olarak davranışlarını veya yanıtlarını değiştirebilirler.

Başka bir deyişle, araştırma katılımcıları gerçek veya tarafsız yanıtlar vermek yerine algılanan beklentilere uyum sağlamak için bilinçli veya bilinçsiz olarak davranışlarını değiştirebilirler. Bu durum, çalışma sonuçlarının doğruluğunu ve güvenilirliğini etkileyebilir.

Araştırmacılar, katılımcı yanlılığının etkisini azaltmak ve daha doğru ve güvenilir bulgular elde etmek için kör çalışmalar ve talep özelliklerinin en aza indirilmesi gibi çeşitli araştırma yöntemleri kullanmaktadır.

Katılımcı Önyargılarının Ele Alınmasının Önemi

Katılımcı yanlılığının ele alınması, bulguların geçerliliğini ve güvenilirliğini doğrudan etkilediği için çeşitli araştırma, anket veya deneysel ortamlarda çok önemlidir. Katılımcı yanlılığı, bir çalışmadaki katılımcıların özellikleri nedeniyle araştırma sonuçlarında ortaya çıkan sistematik hataları ifade eder. Katılımcı yanlılığının ele alınmasının önemini vurgulayan bazı temel nedenler aşağıda sıralanmıştır:

  • Doğru Bilgi: Araştırmayı bir davayı çözen dedektif gibi düşünün. İnsanlar doğruyu söylemezse, bu önemli ipuçlarını saklamak gibidir. Katılımcı önyargısı ile başa çıkmak, araştırmacıların doğru bilgiye ulaşmasına yardımcı olur.
  • Adil Temsil: Herkesin görüşü önemlidir ve araştırmacılar farklı kişileri dinlemek ister. Önyargı giderilmezse bazı grupların sesi diğerlerinden daha fazla duyulabilir. Herkesin sesinin eşit derecede önemli olduğundan emin olmak için katılımcı önyargısını tespit etmeniz gerekir.
  • Daha İyi Karar Verme: Araştırma, insanların akıllı kararlar almasına yardımcı olur. Eğer bilgi doğru değilse, kararlar da yanlış olabilir. Katılımcı önyargısını ele almak, iyi seçimler yapmamız için bize daha iyi bilgi sağlar.
  • Güven Oluşturmak: Tıpkı sallanan bir köprünün güvenilir olmaması gibi, önyargılı veriler de araştırmayı daha az inandırıcı hale getirir. Katılımcı önyargısıyla başa çıkmak, araştırmayı herkes için daha güçlü ve daha güvenilir hale getirir.

Katılımcı Önyargısına Ne Sebep Olur?

Katılımcı önyargısının nedenlerini anlamak, anketleri geliştirmek ve araştırma katılımcısı davranışlarını anlamak için çok önemlidir. Katılımcı önyargısı olarak bilinen bu gizemin arkasındaki nedenlere basit bir gezinti yapalım.

  • Sosyal Arzu Edilebilirlik Önyargısı

Katılımcı önyargısının önemli bir nedeni, bireylerin sosyal olarak kabul edilebilir veya olumlu olduğuna inandıkları yanıtları verme eğilimidir. Bu uyum sağlama veya olumlu algılanma arzusu, görüşlerini veya davranışlarını tam olarak yansıtmayan yanıtlara yol açabilir.

  • Talep Özellikleri

Bir araştırmadaki insanlar araştırmacıların ne aradığını hissedebilir ve cevap verme şekillerini değiştirebilirler. Biz bunlara talep özellikleri diyoruz. Katılımcılar, araştırmacının istediğine inandıkları şeye uymak için söylediklerini veya yaptıklarını ayarlayabilir ve bu da çalışma sonuçlarını yanlışlıkla etkileyebilir.

  • Sipariş Etkileri

Soruların sunuluş sırası katılımcıların yanıtlarını etkileyebilir. Örneğin, bir ankette belirli deneyimler sorulmadan önce memnuniyet soruluyorsa, katılımcılar başlangıçtaki olumlu odaktan etkilenebilir ve bu da önyargılı yanıtlara yol açabilir.

  • Örnekleme Yanlılığı

Örnekleme önyargısı, bir çalışmadaki katılımcı grubu daha büyük nüfusu doğru bir şekilde temsil etmediğinde ortaya çıkar. Bu durum, belirli demografik özelliklerin aşırı veya eksik temsil edilmesi halinde ortaya çıkabilir ve daha geniş bir topluluk için geçerli olmayabilecek bulgulara yol açabilir.

  • Kültürel ve Etik Etkiler

Kültürel ve etik geçmişler katılımcıların bakış açılarını ve yanıtlarını şekillendirebilir. Belirli kültürel normlar veya etik hususlar, bireylerin soruları yorumlama veya görüşlerini ifade etme biçimlerini etkileyerek verilere önyargı katabilir.

  • Deneyci Etkisi

Araştırmacının davranışları ya da beklentileri katılımcıları istemeden de olsa etkileyebilir. Bu, deneyci etkisi olarak bilinir. İnce ipuçları, beden dili ve hatta kasıtsız yüz ifadeleri katılımcıların sorulara nasıl yanıt vereceğini etkileyebilir.

Katılımcı Önyargısı Türleri

Bu farklı katılımcı önyargısı türlerini tanımak, anketler için gizli bir şifreye sahip olmak gibidir. Farklı katılımcı önyargısı türlerini keşfedelim ve anlayalım.

1. Kabullenme Önyargısı

Kabullenme önyargısı biraz da her şeye evet demek gibidir. Birinin hem partileri hem de yalnız zaman geçirmeyi kabul ettiğini düşünün. Bu kafa karışıklığı yaratır çünkü bu yanıtlar birbiriyle çelişir. Sanki herkesi memnun etmeye çalışıyorlar ama sonuçta karışık yanıtlar veriyorlar.

2. Onaylama Önyargısı

Doğrulama önyargısı, insanlar fikirlerine sadık kaldıklarında ve yalnızca zaten düşündüklerini destekleyen bilgileri aradıklarında ortaya çıkar. Örneğin, bir kişi solakların daha yaratıcı olduğuna inanıyorsa, sadece bu fikre uyan bilgilere odaklanabilir.

3. Talep Özellikleri Önyargısı

Talep özellikleri yanlılığı, yanıtlarınızı araştırmada beklendiğini düşündüğünüz şeye göre ayarlamak gibidir. Söylentilerden veya anketin yapıldığı ortamdan etkilenebilir. Kendiniz olmak yerine “doğru” yanıtları tahmin etmeye çalışmak gibidir.

4. Soru Sırası Önyargısı

Soru sırası yanlılığı, soruların düzenlenme şeklinin cevaplarınızı etkilemesidir. Bazen sıralama bir fark yaratır. Belirli hizmetlerden önce genel memnuniyet hakkında soru sorarsanız yanıtlar farklı olabilir. Bu, soruların sırasının yanıtlarınızı şekillendirmesi gibidir.

5. Aşırı Tepki Önyargısı

Aşırı tepki önyargısı, gerçekte düşündüğünüzden çok farklı cevaplar vermenizdir. Başka önyargılar veya alışkanlıklar nedeniyle ortaya çıkabilir. Bir ankette farklı önyargılardan etkilenerek en uç yanıtları seçtiğinizi düşünün.

6. Yanıt Vermeme Önyargısı

Yanıt vermeme önyargısı, insanlar çeşitli nedenlerle bir ankete katılmamayı veya anketi bitirmemeyi tercih ettiklerinde ortaya çıkar. Bunun nedeni yorgun olmaları, gizlilik konusunda endişe duymaları ya da anketin kendileriyle ilgili olmadığını düşünmeleri olabilir. Sanki sessizlikleri önemli bir şey söylüyormuş gibi.

7. Halo Etkisi Yanlılığı

Halo etkisi önyargısı, katılımcıların bir konu hakkındaki olumlu duygularının benzer konulardaki görüşlerini etkilemesine izin verdikleri zaman ortaya çıkar. Örneğin, bir kişi sevdiği bir spor gibi belirli bir faaliyetten hoşlanıyorsa, bu olumlu görüşünü diğer ilgili faaliyetlere de yayabilir. Halo etkisini anlamak, araştırmacıların anketlerdeki katılımcı yanlılığının karmaşıklığını çözmeleri için önemlidir.

Katılımcı Önyargısı Nasıl Azaltılır?

Katılımcı yanlılığını ortadan kaldırmak zordur. Ancak araştırmacılar, özellikle nitel araştırma bağlamında, çalışmalarında katılımcı yanlılığını en aza indirmek için çeşitli stratejiler benimseyebilir. İşte bazı yaklaşımlar:

  • Kristal Netliğinde Sorular: Tarafsız sonuçlara giden yolculuk sorduğumuz sorularla başlar. Soruları açık, basit ve samimi tutun. Ne duymak istediğinizi ima eden yönlendirici sorulardan kaçının. Bu, dürüst ve gerçek yanıtlar için zemin hazırlar ve önyargıyı en baştan en aza indirir.
  • Anonimliği Kucaklayın: Kimse sizin olduğunuzu bilmeden düşüncelerinizi paylaşabildiğinizi hayal edin. İşte anonimliğin büyüsü budur! Katılımcılar yanıtlarının gizli olduğunu ve kendilerine geri dönülmeyeceğini bildiklerinde, dürüst görüşlerini paylaşırken kendilerini daha rahat hissederler. Bu basit adım, katılımcıların sosyal olarak kabul edilebilir yanıtlar vermeye çalıştığı sosyal arzu edilebilirlik önyargısını azaltmaya yardımcı olur.
  • İşleri İlginç Tutun: Kimse sıkıcı bir anketten hoşlanmaz! Katılımcıların ilgisini canlı tutmak için sorularınızı karıştırın. Olayları renklendirmek için farklı tonlar ve ifadeler kullanın. İlgilenen katılımcıların gerçek yanıtlar verme olasılığı daha yüksektir ve monotonluğun neden olduğu alışkanlık önyargısını azaltır.
  • Rastgele Atama: Deneysel çalışmalarda, katılımcıları farklı gruplara rastgele atayın. Bu, bireysel farklılıkların dengelenmesine yardımcı olur ve önyargıların gruplar arasında eşit olarak dağıtılmasını sağlar. Rastgele atama, bağımsız bir değişkeni kontrol etmek için güçlü bir araçtır.
  • Çeşitli Katılımcı Seçimi: Katılımcı havuzunuzda çeşitliliği hedefleyin. Daha temsili bir örneklem, belirli demografik özelliklerden kaynaklanabilecek önyargıları azaltmaya yardımcı olur. Katılımcıları işe alırken yaş, cinsiyet, etnik köken ve sosyo-ekonomik durum gibi faktörleri göz önünde bulundurun.
  • Pilot Test: Ana veri toplamadan önce küçük bir grupla çalışmanızın veya anketinizin pilot testlerini yapın. Bu sayede olası önyargıları tespit edip ele alabilir ve prosedürlerinizi daha iyi anlaşılırlık ve etkinlik için iyileştirebilirsiniz.
  • Katılımcıları Eğitin: Katılımcıları tarafsız yanıtların önemi ve çalışmaya yaptıkları katkının önemi hakkında bilgilendirin. Bu farkındalık, katılımcıları samimi ve özenli yanıtlar vermeye teşvik ederek sosyal arzu edilebilirlik önyargısının etkisini en aza indirebilir.

QuestionPro Katılımcı Önyargısını Belirlemeye ve Ortadan Kaldırmaya Nasıl Yardımcı Olabilir?

Kapsamlı bir anket ve araştırma platformu olan QuestionPro, araştırma çalışmalarında katılımcı yanlılığının belirlenmesine ve en aza indirilmesine katkıda bulunabilecek çeşitli özellikler ve araçlar sunar. İşte QuestionPro’nun bu konuda nasıl yardımcı olduğu:

1. Randomizasyon ve Karşı Dengeleme

QuestionPro, araştırmacıların anket sorularının sırasını rastgele hale getirmesine veya öğelerin sırasını dengelemesine olanak tanır. Bu özellik, soruları farklı sıralarda sunarak olası önyargıların katılımcılar arasında eşit olarak dağıtılmasına yardımcı olur ve sıralama etkilerinin etkisini azaltır.

2. Çeşitli Soru Türleri

Platform, çoktan seçmeli, açık uçlu, Likert ölçekleri ve daha fazlası dahil olmak üzere çok çeşitli soru türlerini desteklemektedir. Araştırmacılar, çeşitli soru formatlarını kullanarak farklı katılımcı tercihlerine ve bilişsel stillerine hitap eden kapsamlı ve tarafsız veriler toplayabilir.

3. Anonim Yanıtlar

QuestionPro, araştırmacıların anonim yanıtlarla anketler yapmasını sağlar. Katılımcılara yanıtlarının gizliliği konusunda güvence veren platform, sosyal arzu edilebilirlik önyargısını azaltmaya yardımcı olarak daha dürüst ve özgün yanıtları teşvik eder.

4. Gelişmiş Atlama Mantığı

Atlama mantığı, QuestionPro’da araştırmacıların katılımcıların yanıtlarına göre anket akışını özelleştirmelerine olanak tanıyan güçlü bir özelliktir. Soruları katılımcıların önceki yanıtlarına göre uyarlayarak, araştırmacılar alakasız soruların neden olduğu gereksiz önyargıları önleyebilirler.

5. Panel Entegrasyonu

QuestionPro, anket panelleriyle entegrasyon sağlayarak araştırmacıların çeşitli ve önceden taranmış katılımcı havuzlarına erişmesine olanak tanır. Bu özellik, çeşitli demografik geçmişlerden gelen katılımcıların işe alınmasına yardımcı olarak homojen örneklemlerle ilişkili önyargı riskini azaltır.

6. Gerçek Zamanlı Analitik

Platform, gerçek zamanlı analizler sunarak araştırmacıların katılımcı yanıtlarını geldikçe izlemelerine olanak tanır. Bu özellik, beklenmedik kalıpların veya önyargıların hızlı bir şekilde belirlenmesini sağlayarak anket tasarımında veya veri toplama sürecinde zamanında ayarlamalar yapılmasına olanak tanır.

7. Anket Testi ve Önizleme

Araştırmacılar, çalışmayı başlatmadan önce olası önyargıları belirlemek ve ele almak için QuestionPro’nun anket testi ve önizleme özelliklerini kullanabilirler. Anketi küçük bir grupla test etmek, netliği sağlamak ve belirsizlikleri ortadan kaldırmak için ayarlamalar yapılmasına olanak tanır.

Sonuç

Katılımcı önyargısını anlamak, araştırmacılar için gizli bir silaha sahip olmak gibidir. Nedenlerini ve türlerini bilerek ve basit stratejiler uygulayarak, katılımcı önyargısına veda edebilir, araştırma sürecinizi daha güvenilir ve güvenilir hale getirebilirsiniz.

Katılımcı önyargısını en aza indirmenin bazı basit püf noktaları vardır. Anket sorularınızı net tutun, katılımcı adaylarının anonim kalmasına izin verin ve ilgilerini canlı tutmak için soruları karıştırın. QuestionPro gibi platformlar da randomizasyon ve gerçek zamanlı analiz gibi özellikleriyle imdadınıza yetişiyor. Daha iyi ve dürüst bir araştırma için önyargıları kontrol altında tutalım!

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
QuestionPro Collaborators
Worldwide team of Content Creation specialists focusing on Research, CX, Workforce, Audience and Education.
View all posts by QuestionPro Collaborators

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Müşteri Deneyimi Yönetimi: Nedir + Metrikler

Jul 13,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Yazılım Değerlendirme Nedir ve Nasıl Etkili Değerlendirilir?

May 15,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Sınıf Yanıt Sistemi: Nelerdir + En İyi 3 Sistem

May 12,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Sadece Nazik Olun: Söylemesi Yapmasından Daha Kolay | Salı CX Düşünceleri

Şub 11, 2025

2025 trends shaping markets

Tüketici İçgörülerinin Geleceği: 2025 ve Sonrası için Önemli Çıkarımlar

Şub 9, 2025

best tally alternatives

2025’teki En İyi 10 Tally Forms Alternatifi

Şub 6, 2025

Asynchronous interviews

Asenkron Görüşmeler: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Oca 23, 2025

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları