Örgütsel Bağlılık: Tanımı, Faydaları ve Nasıl Geliştirileceği
Örgütsel bağlılık nedir? Örgütsel bağlılık, bir örgüt üyesinin psikolojisinin çalıştığı örgüte olan bağlılığına bakışı olarak tanımlanmaktadır. Örgütsel bağlılık, bir çalışanın […]
İş Gücü
Kültür Anketi: İş yerinde sorulacak en iyi 20 soru ve ipuçları
İşyeri kültürünün öneminin farkında olan ve her yıl iyileştirmeler yapan bir kuruluş, bunu görmezden gelen veya çok az ilgi gösteren […]
Performans değerlendirme – Tanım, yöntem, anket soruları ve örnek
Çalışanlarına odaklanarak “içeriden kazanma” sanatını öğrenmiş olan tüm kuruluşlar, çalışan performans ını düzenli olarak ölçmek ve değerlendirmek için sistematik bir […]
360 Derece Geri Bildirim: Sorular, Amaç, Yapılma Nedenleri, Avantajlar ve Şablon
Bir liderin güçlü yönlerini ve gelişim fırsatlarını anlamasının en iyi yolu, yöneticilerinden, meslektaşlarından ve diğer paydaşlarından geri bildirim ve tavsiye […]
Çalışan Bağlılığı Stratejileri: Nedir + Temel Stratejiler
Çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını sağlamak işletmelere, çalışanlara ve müşterilere fayda sağlayabilir. Bağlı çalışanlar daha iyi performans gösterme eğilimindedir ve kuruluş […]
