• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev Uncategorized @tr

İşyerinde Müzik: Artıları ve Eksileri

Yakın zamanda yapılan bir çalışmada araştırmacılar, işyerinde belirli müzik türlerinin bilişsel performansı artırmaya yardımcı olabileceğini bulmaya çalıştılar. İşin en iyi yanı, özellikle sevdiğiniz müzikleri dinlemek zorunda bile değilsiniz.

Hepimizin kendi müzik zevkleri var. Hoşlandığımız müzikleri dinlemek ruh halimiz üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Müzik anıları, düşünceleri ve hatta mutluluk veya üzüntü duygularını uyandırma yeteneğine sahiptir. Peki bu durum iş verimliliğimizi nasıl etkiliyor? Hadi öğrenelim.

Bu blogda, ofiste müzik dinlemenin artılarını ve eksilerini inceleyeceğiz,  ve işte daha iyi performans göstermenize yardımcı olabilecek bazı şarkı önerileri sunacağız.

İşyerinde Müziğin Artıları

2016’da yapılan bir ankete göre, çalışanların yüzde 79’u iş yerinde müzik dinlemenin kendilerine fayda sağlayacağını belirtmiştir. Bu bölümde, iş yerinde müzik dinlemenin tüm faydalarına bakacağız.

  • Üretkenlik

Bilim ve araştırmalar, müzik dinlemenin sizi daha üretken hale getirebileceğini gösteriyor. Özellikle de tekrarlayan görevlerin üstesinden gelmeye çalışırken. Ofiste dikkat dağıtıcı pek çok şey vardır. Müzik bu gürültüyü bastırmanıza ve odaklanmanıza yardımcı olabilir. Miami Üniversitesi’nden Dr. Lesuik’e göre, müzik dinleyen çalışanlar, dinlemeyenlere göre işlerini daha hızlı bitiriyor ve daha yaratıcı oluyor.

  • Rahatlama

Birisi stresli olduğunda, genellikle hızlı kararlar verir. Öte yandan, daha rahat olan birinin işleri yapmanın daha iyi bir yolunu düşünmek için daha fazla zamana ihtiyacı olabilir. Müziğin yatıştırıcı etkisi bu şekilde faydalı olabilir. Hoşunuza giden bir şarkıyı dinlediğinizde de dopamin salgılanır. 

  • Konsantrasyon

Müzik, iş yerinde dikkat dağıtıcı unsurları azaltır ve bu da konsantrasyonu artırır. Ses ortamınızı kontrol etmenize ve iş arkadaşlarınıza meşgul olduğunuzu göstermenize yardımcı olabilir. Daha iyi konsantrasyon, basit veya daha karmaşık işler yaparken dikkatinizi dağıtan dış etkenlerin yerine hoşunuza giden bir şarkıyı koymanıza yardımcı olabilir. 

  • Duygu kontrolü

Duygularımız işteki performansımızı da etkileyebilir. Depresyonda veya stresliyseniz, bu durum üretkenliğinizi olumsuz etkileyebilir. İşyerinde müzik motive edici olabilir. Müzik olumlu düşünmeyi teşvik eder ve motivasyonu artırır. Bu, özellikle hayal kırıklıklarını dışa vurmanın uygunsuz olabileceği halka açık yerlerde önemlidir.

Ofis sessizse veya yalnız çalışıyorsanız, müzik bir şirket hissi ve daha iyi bir işyeri kültürü sağlayabilir.

  • Şirket içi aksaklıkları yönetir

Odaklanmanızı kaybetmenize neden olabilecek tek dış etken telefon görüşmeleri ve yüksek sesli konuşmalar değildir. Birçoğumuz ara sıra hayallere daldığımız ya da pencereden dışarı baktığımız için suçluyuz. Müzik dikkat dağıtıyor. Böylece akışınızı kaybetmenize neden olabilecek başka şeyler dikkatinizi dağıtmaz.

İşyerinde Müziğin Eksileri

Ofiste müziğin birçok artısı olsa da, dikkate alınması gereken bazı eksileri de vardır.

  • Yanlış müzik dikkat dağıtıcı olabilir

Dinleyiciye bağlı olarak, belirli müzik türleri dikkat dağıtıcı olabilir. İlham verici müzik hayal kurmaya neden olabilir. Alternatif olarak, romantik müzik insanların işlerinden ziyade anılarına konsantre olmalarına neden olabilir. Bu dikkat dağınıklıkları, gürültülü bir işyerinin neden olduklarından daha az şiddetli olabilir. Ancak doğru müziği dinlemek, üretkenliği ve konsantrasyonu daha da artırmaya yardımcı olabilir.

  • Zihin bunalmış olabilir

Müziğin neden olduğu soyut düşünme zorlaması yaratıcı merkezleri geliştirir. Ancak bu durum zihnin aşırı uyarıldığını da gösterebilir.

Bazı bilgi türlerinin geleneksel anlama yöntemi kullanılarak özümsenmesi gerekir. Aşırı uyarılmışsanız bu tür bilgileri aklınızda tutmak zor olabilir. Bu, eldeki göreve bağlı olarak müziğin her zaman iyi bir şey olmayabileceği anlamına gelir.

  • Müziğin zihni unutturma gücü vardır.

İşyerinde müziğin bir diğer dezavantajı da bazen zihni unutkan hale getirebilmesidir. Çalışırken müzik dinlemek, bir projede nerede olduğunuzu unutmanıza veya ne yaptığınızı hatırlamadan bir görevi bitirmenize neden olabilir. Bu durum kalite kontrolünü zorlaştırır, çünkü ne yazdığınızı veya belirli bir görevi nasıl tamamladığınızı unutabilirsiniz.

İşyerinde Müzik Türleri

Ofiste sizin veya ekibinizin üretkenliğini ve konsantrasyonunu artırabilecek bir müzik arıyorsanız, işte size yardımcı olabilecek türlerin bir listesi için bazı öneriler.

  • Film Müzikleri – Film, televizyon ve video oyunu müzikleri, dikkatinizi izlediğiniz veya oynadığınız şeyde tutmak için tasarlanmıştır. Bu durum işiniz için de geçerlidir.
  • Neo-Klasik – Klasik müziğin bu modern akışı son derece rahatlatıcı olabilir. Stres tedavisinde ve üretkenliğin artırılmasında yardımcı olabilir.
  • Sözsüz Müzik – Sözlü müzik hem bilinçli olarak hem de bilinçaltında dikkat dağıtıcı olabilir. Ortam veya doğa sesleri gibi sözsüz müzikler, diğer faaliyetler için zihinsel alan açmak üzere vardır.

Sonuç olarak İşyerinde Müzik

İşyerinde müziğin artıları ve eksileri, doğru müziği doğru ses seviyesinde dinlemenin faydalı olabileceğini göstermektedir. Ancak yanlış müzik çalmak veya çok yüksek sesle çalmak tam tersi bir etki yaratabilir. Bu nedenle, gün içinde size yardımcı olacak bir çalma listesi oluşturmadan önce bu kilit noktaları göz önünde bulundurmanız önemlidir.

Ofiste müzik hakkında bilmeniz gereken her şey bu kadar. Ayrıca, potansiyelinizi geliştirmek için doğru çalışma ortamına sahip olmanızın gerekliliğini de vurgulamaktadır. İşyerinizin küçük bir şeyden faydalanabileceğini düşünüyorsanız,  questionPro ile iletişime geçin ve ücretsiz işgücü hesabınızı bugün oluşturun!

DEMO REZERVASYONU YAPIN DAHA FAZLA BİLGİ EDİNİN

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
Fabyio Villegas
Copywriter and SEO Specialist. With over 11 years of experience in Digital Marketing and Educational Content Curation.
View all posts by Fabyio Villegas

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Havaalanları Geri Bildirim Sistemi: Önemi, Türleri + Artıları ve Eksileri

Apr 14,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Performans Yönetimi: En İyi Uygulamalar + Örnekler

Oct 15,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Sağlık hizmeti deneyimi: Nedir + Ücretsiz İpuçları

May 27,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Sadece Nazik Olun: Söylemesi Yapmasından Daha Kolay | Salı CX Düşünceleri

Şub 11, 2025

2025 trends shaping markets

Tüketici İçgörülerinin Geleceği: 2025 ve Sonrası için Önemli Çıkarımlar

Şub 9, 2025

best tally alternatives

2025’teki En İyi 10 Tally Forms Alternatifi

Şub 6, 2025

Asynchronous interviews

Asenkron Görüşmeler: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Oca 23, 2025

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları