This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2013
  3. November
  4. R
  5. Rafræn samskipti og nýsköpun fyrirtækja
0%
Exit Survey
 
 
Ágæti þátttakandi

Framkvæmdastjóri í fyrirtæki þínu hefur bent á þig sem réttan aðila til að taka þátt í þessari rannsókn um nýsköpun innan fyrirtækisins. Rannsókninni er ætlað að leiða í ljós hvernig fyrirtæki nýta sér rafræn samskipti til nýsköpunar.

Rannsóknin er hluti af BS ritgerð Georg Kristinssonar, nema á viðskiptasviði Háskólans á Bifröst. Leiðbeinandi er Dr. Gunnar Óskarsson, lektor við Háskóla Íslands.

Kærar þakkir fyrir þátttöku í rannsókninni, sem ætti ekki að taka meira en 7 mínútur að svara.
 
 
Nýsköpun
Að hve miklu leyti ert þú sammála eða ósammála eftirfarandi fullyrðingum?
Mjög ósammála Mjög sammála
Fyrirtæki okkar prófar oft nýjar hugmyndir
Fyrirtæki okkar leitar nýrra leiða til að framkvæma verkefni
Fyrirtæki okkar er skapandi í útfærslu vinnuaðferða
Fyrirtæki okkar er oft fyrst til að markaðssetja nýjar vörur og þjónustu
Nýsköpun í fyrirtæki okkar er talin of áhættusöm og mætir andstöðu
Framboð á nýrri og endurbættri vöru og þjónustu hefur aukist í fyrirtæki okkar á síðustu 5 árum
Samkeppnisaðilar líta á okkur sem leiðandi fyrirtæki í nýsköpun
Við erum þekktir fyrir að vera í fararbroddi með tækninýjungar
Þátttaka starfsmanna í að koma fram með nýjar hugmyndir
 
 
Færni stjórnenda í upplýsingatækni
Að hve miklu leyti á eftirfarandi við um þá stjórnendur innan þíns fyrirtækis sem hafa ábyrgð á þróun upplýsingakerfa?
Mjög ósammála Mjög sammála
Átta sig á viðskiptatækifærum
Eru meðvitaðir um það sem fyrirtækið leggur höfuð áherslu á í samkeppni
Finna lausnir á vandamálum í viðskiptum
Hafa frumkvæði að breytingum í fyrirtækinu
Kunna að meta framlag annarra stjórnenda um stefnu í upplýsingamálum
Deila ábyrgð með öðrum stjórnendum
 
 
Nýsköpunarmenning
Að hve miklu leyti á eftirfarandi við í nýsköpunarferlinu?
Að mjög litlu leyti Að mjög miklu leyti
Stjórnendur í fyrirtækinu veita stuðning við leit að nýrri þekkingu
Upplýsingar frá öðrum stjórnendum koma að gagni
Samstarfsmenn deila upplýsingum þegar þeir telja að þær muni nýtast öðrum
Fyrirtækið verðlaunar starfsmenn fyrir frumkvæði um ný verkefni og lausnir
 
 
Notagildi á upplýsingatækni
Hversu sammála ertu eftirfarandi fullyrðingum um notagildi á innra upplýsingakerfi í þínu fyrirtæki?
Mjög ósammála Mjög sammála
Innri gagnagrunnur er til staðar og hann virkar vel
Auðvelt er að sækja og vista öll þau gögn sem mig vantar til að athafna mína vinnu
Ég nota sérhæft starfskerfi (forrit eða vefsvæði) í mínu starfi sem aðrir starfsmenn nota ekki
Samhæfing á starfskerfum (forrit eða vefsvæði) virkar vel á milli deilda eða sviða innan fyrirtækisins
Ég get tengst hvaða starfsmanni innan fyrirtækisins á rafrænan máta og skipt við hann á upplýsingum og gögnum með fljótlegum hætti
Verkefnastjórnun fer fram með rafrænum hætti, auðveldlega er hægt eiga rafræn samskipti við einn eða fleiri hópmeðlimi í einu og skiptast á gögnum í gegnum forrit eða vefsvæði
Okkar innra starfskerfi (forrit eða vefsvæði) býður upp á að starfsmenn geta komið með tillögur af nýjum viðskiptahugmyndum eða bætta vinnuferla
Ég get tengst mínu rafræna starfskerfi (forrit eða vefsvæði) frá vinnustað, hvar sem er
Því skilvirkara sem það er að koma upplýsingum til skila, milli mín og samstarfsmanna minna, því meiri tíma hef ég til að sinna öðrum nauðsynlegum verkefnum
Núverandi kerfi (forrit eða vefsvæði) er eins skilvirkt og það getur orðið
 
 
Rafræn samskipti
Að hve miklu leyti eru eftirtaldar leiðir nýttar til að eiga rafræn samskipti innan fyrirtækisins?
*Fyrirtæki býður upp á samfélags -forrit eða vefsvæði sem einungis starfsmenn innan fyrirtækisins hafa aðgang að.
Að mjög litlu leyti Að mjög miklu leyti
Gagnagrunnur er notaður, hægt er að sækja og vista skjöl?
Tölvupóstur er notaður?
Facebook eða svipað ytra kerfi er notað (óbein innri samskipti á milli starfsmanna)?
Skype eða svipað ytra kerfi er notað (óbein innri samskipti á milli starfsmanna)?
Dropbox/Google Drive eða svipað ytra kerfi er notað (óbein innri skjalastjórnun á milli starfsmanna)?
Google Docs eða svipað ytra kerfi er notað (óbein innri skjalastjórnun á milli starfsmanna)?
*Starfshópa samkipti er notuð (rafrænn vettvangur til að eiga samskipti og skiptast á skjölum innan opins eða lokaðs starfshóps)?
*Blogg færslur eru notaðar (einhliða færsla með möguleika á myndum og heimildum. Starfsmenn geta skrifað athugasemdir við færsluna)?
*Wiki færslur eru notaðar (færsla með möguleika á myndum og heimildum. Aðrir starfsmenn geta breytt skjalinu)?
*Spjallsvæði er notað (e. live chat)?
*Stöðuuppfærslur eru notaðar (einhliða færsla, starfsmenn geta skrifað athugasemdir við færsluna)?
*Tagg/Hak er notað (möguleiki á að tagga/haka við starfsmenn inn í stöðuuppfærslu eða skjöl)?
*Orðaflokkun skráa (flokkunarorð eru skráð á skjöl til að auðvelda leit og bæta flokkun (t.d. ársskýrsla = ársskýrsla, banki, endurskoðandi, fjármál))?
 
 
Stjórnun nýsköpunar
Hversu sammála ertu eftirfarandi fullyrðingum um hvernig nýsköpun er stjórnað í þínu
fyrirtæki?
Mjög ósammlála Mjög sammála
Forstjórinn tekur virkan þátt í nýsköpun innan fyrirtækis þíns
Innan fyrirtækisins er stjórnandi eða starfsmaður með nýsköpun sem megin hlutverk
Innan fyrirtækisins er stjórnandi eða starfsmaður sem ber ábyrgð á upplýsingatækni (Innleiðingu/stjórnun/viðhald/nýsköpun í upplýsingatækni)
 
 
Samsetning nýsköpunar
Hver var hlutfallsleg skipting vinnustunda í nýsköpun (allar aðgerðir tengdar nýsköpun;
vinna við vöruþróun og útfærslu, skipulag, aðstaða o.s.frv.) í fyrirtæki þínu á síðasta ári,
mælt í vinnustundum (samtals 100%)?
0% 25% 50% 75% 100%
Þróun nýrrar vöru eða þjónustu
Vinnuferlar og hagræðing
 
 
 
Hér á eftir eru nokkrar spurningar um þig. Þær verða einungis notaðar til að greina svör og
ekki verður unnt að rekja upplýsingar til einstakra svarenda.
 
 
 
* Kyn
 
Karl
 
Kona
 
 
 
Í hvaða landi/heimshluta ertu alinn upp?
 
Ísland
 
Norðurlönd
 
Evrópa annað en Norðurlönd
 
Bandaríkin eða Kanada
 
Suður Ameríka
 
Asía
 
Afríka
 
Ástralía eða Nýja Sjáland
 
Annað
 
 
 
 
Starf
 
Sölustjóri
 
Þjónustustjóri
 
Framleiðslustjóri
 
Yfirmaður vöruþróunar
 
Framkvæmdastjóri
 
Sölumaður
 
Starfsmaður í þjónustu
 
Skrifstofustarf
 
Annað
 
 
 
 
Hvaða námi hefur þú lokið?
 
Grunnskóla
 
Framhaldskóla
 
Fyrstu háskólagráðu (BS/BA/BED o.s.fr
 
Meistarapróf (MS/MA/MBA o.s.frv.)
 
Doktorspróf (PhD/DBA o.s.frv.)
 
Annað
 
 
 
 
Á hvaða sviði er námið sem þú laukst síðast?
 
Verkfræði og tæknifræði
 
Tölvunarfræði
 
Raunvísindi, (s.s. stærðfræði, eðlisfræði, efnafræði)
 
Viðskiptafræði
 
Lögfræði
 
Félagsvísindi (önnur en viðskiptafræði og lögfræði)
 
Hugvísindi og listir
 
Heilbrigðis- og lífvísindi
 
Annað