• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Produits
    survey software iconSurvey softwareLancez simplement vos sondages et obtenez des résultats fiables en quelques heures.research edition iconResearch SuiteMenez vos études tout au long de l'année et partagez les résultats au sein de votre organisation.CX iconCXIdentifiez les frictions et améliorez l`expérience client en responsabilisant les équipes.WF iconWorkforceSuivez les besoins de vos collaborateurs et aidez vos managers tout au long de l`année.
  • Comparatif
  • Tarifs
Language
  • Français
  • English (Anglais)
  • Español (Espagnol)
  • Português (Portugais - du Brésil)
  • Nederlands (Néerlandais)
  • العربية (Arabe)
  • Italiano (Italien)
  • 日本語 (Japonais)
  • Türkçe (Turc)
  • Svenska (Suédois)
  • Hebrew IL (Hébreu IL)
  • ไทย (Thaï)
  • Deutsch (Allemand)
  • Portuguese de Portugal (Portugais du Portugal)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
ESSAI GRATUIT

Domicile Non classifié(e)

Gestion de la qualité totale : Qu’est-ce que c’est, principes et exemples

La gestion de la qualité totale permet de fournir des biens et des services de premier ordre tout en augmentant le niveau de satisfaction des clients. Il s’agit d’une stratégie de gestion populaire et efficace utilisée dans des secteurs tels que l’industrie manufacturière. Dans le cadre du processus de planification de l’amélioration de la qualité, les dirigeants définissent les objectifs de l’entreprise et dispensent une formation sur les normes de processus aux travailleurs des différents services.

La gestion de la qualité aide une entreprise à dépasser les attentes des clients et à réduire les dépenses opérationnelles en minimisant le gaspillage des ressources dû à des procédures inefficaces. Lorsque la direction et le personnel s’en tiennent aux huit principes de la gestion de la qualité totale, celle-ci s’enracine dans la culture générale de l’entreprise. Apprenez la gestion de la qualité totale, ses huit principes directeurs et son fonctionnement dans les différents services.

Content Index hide
1 Qu’est-ce que la gestion totale de la qualité ?
2 Comment mettre en œuvre la gestion de la qualité totale
3 Principes de la gestion de la qualité totale
4 Exemples de gestion de la qualité totale
5 Conclusion

Qu’est-ce que la gestion totale de la qualité ?

La gestion de la qualité totale (GQT) est un cadre de gestion fondé sur l’idée qu’une entreprise peut obtenir un succès à long terme en se concentrant sur la qualité et la satisfaction du client.

Les organisations doivent donner la priorité à l’amélioration continue, conformément à la méthode TQM. Au lieu de mettre l’accent sur les récompenses immédiates en espèces, elle se concentre sur les améliorations de processus à long terme.

Il s’agit d’une méthode améliorée pour faire des affaires, et les entreprises peuvent en dépendre pour rester en activité sur le marché actuel, qui évolue rapidement et où la concurrence est féroce. Elle a besoin d’une direction pour améliorer et modifier son comportement, en changeant son comportement et sa culture. La gestion de la qualité totale se compose de trois mots :

  • Total – Tout entier.
  • Qualité – Biens et services de haute qualité.
  • Gestion – Méthode de traitement.

La gestion de la qualité totale s’appuie sur des méthodes quantitatives et des ressources humaines pour améliorer les processus, satisfaire les clients et obtenir de nouvelles demandes. Il s’agit d’une méthode ou d’un art d’organiser l’ensemble pour atteindre un objectif. La gestion de la qualité totale exige une stratégie plus structurée, des stratégies de gestion, des efforts actualisés et une boîte à outils.

EN SAVOIR PLUS : Récupération de services

Create memorable experiences based on real-time data, insights and advanced analysis. Request Demo

Comment mettre en œuvre la gestion de la qualité totale

La mise en œuvre de la gestion de la qualité totale (GQT) implique une approche globale de l’amélioration de la qualité des produits, des services et des processus d’une organisation. La gestion de la qualité n’est pas un projet ponctuel, mais plutôt un effort d’amélioration continue visant à créer une culture de la qualité et de l’amélioration continue. Voici les étapes de la mise en œuvre de la gestion de la qualité :

  • Engagement des dirigeants

La gestion de la qualité doit être soutenue de haut en bas. L’engagement des dirigeants est essentiel pour une mise en œuvre réussie. Les dirigeants doivent faire comprendre l’importance de la gestion de la qualité totale, allouer des ressources et participer activement au processus.

  • Créer une équipe TQM

Mettre en place une équipe interfonctionnelle chargée de planifier, de mettre en œuvre et de superviser l’initiative de gestion de la qualité totale. Cette équipe doit comprendre des représentants des différents services et niveaux de l’organisation.

  • Élaborer une stratégie de gestion de la qualité

Élaborer une stratégie claire et bien définie décrivant les buts, les objectifs et les résultats souhaités de l’initiative de gestion de la qualité. Cette stratégie doit s’aligner sur la mission et la vision globales de l’organisation.

  • Identifier les processus clés

Identifier les processus fondamentaux qui ont le plus d’impact sur la qualité du produit ou du service. Il peut s’agir de la conception, de la production, du service à la clientèle, etc.

  • Définir des mesures et des normes

Élaborer des paramètres mesurables et des normes de qualité qui seront utilisés pour évaluer l’efficacité des efforts de gestion de la qualité totale. Il peut s’agir de taux de défauts, de taux de satisfaction de la clientèle, de durées de cycle, etc.

  • Formation et éducation

Former les employés aux principes, méthodes et outils de la gestion de la qualité. Ainsi, chacun comprendra son rôle dans le processus d’amélioration de la qualité.

  • Culture de l’amélioration continue

Favoriser une culture de l’amélioration continue où les employés sont encouragés à identifier et à traiter les problèmes de qualité, à suggérer des améliorations et à participer à la résolution des problèmes.

  • Relations avec les fournisseurs

Étendez les principes de la gestion de la qualité à vos fournisseurs. Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et des composants entrants.

  • Cercles de qualité

Former des cercles ou des équipes de qualité qui se concentrent sur des questions de qualité spécifiques. Ces équipes doivent se réunir régulièrement pour discuter des problèmes, réfléchir à des solutions et mettre en œuvre des améliorations.

  • Prise de décision fondée sur les données

Fonder les décisions sur des données et des analyses plutôt que sur des hypothèses. Recueillir et analyser les données relatives à la qualité, au retour d’information des clients et aux performances des processus.

  • Communication

Maintenir des canaux de communication ouverts et transparents dans l’ensemble de l’organisation. Partagez les réussites, les défis et les améliorations pour que tout le monde soit informé et engagé.

  • Analyse comparative

Comparez les processus et les performances de votre organisation aux leaders du secteur ou aux meilleures pratiques. Identifiez les domaines dans lesquels vous pouvez apprendre et vous améliorer.

  • Revue régulière

Examinez périodiquement les progrès réalisés dans le cadre de votre initiative de gestion de la qualité. Évaluer si les objectifs sont atteints et apporter les ajustements nécessaires à la stratégie et à sa mise en œuvre.

Principes de la gestion de la qualité totale

Comme pour la plupart des systèmes et pratiques de gestion, la mise en œuvre et la réussite diffèrent d’une entreprise à l’autre. Bien qu’il n’existe pas de méthode unique faisant l’unanimité, la définition la plus répandue de la gestion de la qualité comprend les huit concepts suivants.

principes_de_gestion_de_la_qualité_totale

01. L’orientation client

La gestion de la qualité totale (GQT) se concentre sur les clients actuels et potentiels. Les clients justifient la qualité des produits. L’entreprise doit donc garantir que les clients pensent avoir acheté un produit de qualité s’il peut répondre aux attentes. Savoir ce que veut un client est essentiel pour dépasser ses attentes. Les entreprises performantes font coïncider leurs objectifs avec les demandes des clients.

02. Leadership

La direction maintient la cohésion du personnel pour atteindre des objectifs interdépendants. Les dirigeants peuvent créer une atmosphère dans laquelle les personnes peuvent travailler avec succès à la réalisation de l’objectif de l’organisation. Le leadership est donc un concept de TQM. Bien qu’il existe trois styles de direction dans le secteur, c’est la direction démocratique qui donne les meilleurs résultats.

03. Implication des personnes

Les personnes à tous les niveaux contribuent aux revenus de l’organisation. Le dévouement total du personnel contribue à la création de biens et à l’augmentation des recettes. Tout le personnel doit donc être bien formé, dévoué et déterminé à respecter les délais. En outre, le secteur doit mettre en place un lieu de travail réactif où chaque personne est motivée pour faire le travail correctement.

La motivation, l’engagement et la fidélisation des employés peuvent améliorer la satisfaction des clients. L’attention des gens crée des équipes productives. La coopération peut être verticale, horizontale ou inter-organisationnelle.

04. Approche des processus

L’entreprise doit améliorer sa procédure afin de produire des résultats de haute qualité. Par conséquent, la gestion de la qualité se concentre sur la méthode du processus pour garantir la qualité du produit ou du service. La satisfaction du client est possible si l’approche procédurale aboutit à un résultat positif.

05. Approche systémique de la gestion

La gestion de la qualité totale (TQM) met l’accent sur la mise en œuvre méthodique du plan. Le secteur élabore une stratégie de mise en œuvre appropriée et recueille des données lors de la mise en œuvre de ces procédures.

Selon l’Organisation internationale de normalisation (ISO), ce concept « contribue à l’efficacité et à l’efficience de l’organisation dans la réalisation de ses objectifs » en « identifiant, analysant et contrôlant les activités interconnectées en tant que système ».

06. Amélioration continue

Chaque industrie doit continuellement améliorer ses processus pour satisfaire ses clients. La gestion de la qualité aide l’entreprise à suivre le développement continu du système afin d’améliorer les services et les produits de l’industrie. L’amélioration continue, le plus important des huit principes de la gestion de la qualité, aide l’entreprise à acquérir un avantage concurrentiel. Le principe le plus important est également celui-ci.

07. Approche factuelle de la prise de décision

Un autre élément essentiel de la gestion de la qualité est l’approche stratégique et systématique de la prise de décision, fondée sur les faits. Il est plus facile de faire des choix à la lumière de connaissances fondées sur des données. Il est possible de satisfaire les clients en prenant des décisions fondées sur des faits. Ce concept utilise la collecte et l’analyse de données réelles pour créer des jugements qui feront progresser l’organisation.

08. Relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs

Les systèmes complets de gestion de la qualité mettent l’accent sur l’établissement de relations de coopération avec les fournisseurs. Le mot « réciprocité » en est un autre. Bien que leurs rôles soient interconnectés, chaque service se voit confier des tâches spécifiques.

L’entreprise utilise des organigrammes et des outils visuels pour mieux comprendre l’implication totale des employés et leurs performances. Il permet d’atteindre un objectif commun à toutes les divisions. La gestion de la qualité totale (GQT) est difficile à mettre en œuvre car elle nécessite une transformation culturelle. L’organisation doit donc le faire avec prudence.

EN SAVOIR PLUS : Gestion de la clientèle

Exemples de gestion de la qualité totale

Examinons de plus près quelques exemples connus de gestion de la qualité.

  • Organisation des soins de santé

Tous les hôpitaux de notre société tentent d’augmenter leurs revenus. La gestion de la qualité est essentielle à l’amélioration des systèmes de soins de santé. Globalement, les établissements de soins de santé publics et commerciaux doivent développer la gestion de la qualité (TQM).

Les principes de gestion de la qualité totale permettent de minimiser les coûts, d’améliorer l’efficacité et de fournir un traitement de haute qualité aux patients. La satisfaction du client est la question la plus cruciale ; dans le domaine des soins de santé, les clients peuvent être vitaux à bien des égards. Une entreprise de soins de santé doit rechercher tous les domaines de profit ; ce n’est qu’à cette condition que les clients et les entreprises peuvent bénéficier d’une part de marché significative.

  • Entreprises multinationales

Le TQM aide les multinationales à maintenir leur rentabilité. Les multinationales emploient une grande équipe pour examiner leur graphique et mettre en œuvre des méthodes de croissance. La direction garde à l’esprit la gestion de la qualité et agit rapidement pour tirer parti des nouvelles technologies.

La gestion de la qualité permet de suivre la croissance ou le déclin de l’entreprise. L’organisation se préoccupe des travailleurs et des consommateurs ; les discussions sont larges afin que tous les sujets puissent être abordés, et les membres de l’équipe partagent les responsabilités. Les ressources humaines sont confidentielles ; l’organisation écoute les inquiétudes des clients, s’informe et note ce qui n’a pas fonctionné.

  • Economies en développement

La gestion de la qualité (TQM) est utilisée au niveau international pour maximiser les revenus des projets. Les grandes entreprises l’utilisent pour développer leurs économies.

Après la Seconde Guerre mondiale, le Japon a adopté le TQM. Chaque direction doit résister à la reprise économique japonaise. Dans un environnement concurrentiel, les dirigeants travaillent rapidement pour réduire les coûts, accélérer le développement et les livraisons et satisfaire les consommateurs.

Les Japonais sont sensibles à la qualité en raison de leur tradition de qualité et de leur souci du détail. Le Japon n’a acquis des denrées alimentaires que parce qu’il a vendu des produits bon marché et de haute qualité tout au long de ses années de survie.

La qualité a aidé les Japonais à collecter de la nourriture et des fournitures tout au long de leurs années de survie.

L’économie américaine s’appuie sur des produits et des technologies importés pour rivaliser avec les entreprises étrangères. Les entreprises américaines utilisent des outils de gestion de la qualité totale pour équilibrer leurs produits, où la qualité est cruciale.

  • Industrie de la construction

La construction est un processus innovant mais ponctuel, et il est donc admis que la reproduction d’une structure (ou d’une structure similaire) est coûteuse et nécessite beaucoup de main-d’œuvre.

La gestion de la qualité permet de réduire les coûts, de stimuler la productivité et de suivre les efforts déployés pour améliorer les performances. Les niveaux de satisfaction du concepteur, du constructeur et des propriétaires sont utilisés dans le secteur de la construction pour évaluer la qualité.

Conclusion

La gestion de la qualité totale favorise la satisfaction du client en garantissant la fourniture régulière de biens ou de services de haute qualité. Ces idées de gestion de la qualité totale ne seront pas mises en œuvre avec succès du jour au lendemain. Étant donné que la gestion de la qualité implique souvent un changement culturel important, vous souhaiterez peut-être adopter ces changements progressivement afin d’en atténuer l’effet.

Avez-vous des inquiétudes ou des questions sur la gestion de la qualité totale ? Utilisez le formulaire de contact pour prendre contact avec Questionpro. Nous attendons votre appel ! Vous pouvez également planifier immédiatement une démonstration gratuite.

PARTAGEZ CET ARTICLE:

A propos de l'auteur
Sanjida Satter

View all posts by Sanjida Satter

Primary Sidebar

Obtenez des informations avec plus de 80 fonctionnalités gratuites

Créez, envoyez et analysez votre sondage en ligne en moins de 5 minutes !

Apprendre encore plus

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Analyse approfondie : Ce que c'est + Conseils gratuits

May 26,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Développement de la clientèle : Qu'est-ce que c'est avec des exemples

Aug 03,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Tests de produits : Qu'est-ce que c'est, types et conseils

Sep 29,2022

PLUS DE SUJETS

  • Académique
  • Actualités techniques
  • Agendas mobiles
  • Article d'invité
  • Avantages pour les employés
  • Communautés
  • Communautés en ligne
  • Connaissances des consommateurs
  • COV
  • CX
  • Effectifs
  • Engagement des clients
  • Engagement des employés
  • Enquêtes
  • Enquêtes mobiles
  • Entreprise
  • Entreprises
  • Étude de marché
  • Étude de marché
  • Étude de marché
  • Évaluations
  • Evénements
  • Expérience client
  • Expérience Client
  • Fidélisation de la clientèle
  • Formation
  • Formulaires
  • Hub Insights
  • Intelligence artificielle
  • Intelligence économique
  • Intelligence économique
  • LivePolls
  • Marketing
  • Mobile
  • Modèles d'enquête
  • Non classé
  • Non classifié(e)
  • Notoriété de la marque
  • Nouvelles fonctionnalités
  • NPS
  • Outils et applications de recherche
  • Pensées CX du mardi (TCXT)
  • Public
  • Questionnaire
  • QuestionPro
  • Recherche sur les clients
  • Recherche universitaire
  • Règlement général sur la protection des données
  • Rétention des employés
  • sans but lucratif
  • Satisfaction des clients
  • Score d'effort du client
  • Sondages
  • sondages auprès des employés
  • sondages en direct
  • Tendance
  • Types de questions
  • Webinaire
  • Webinaires
  • خطوبة موظف

Footer

PLUS COMME ÇA

TCXT-about-be-nice-at-cx

Soyez gentils : plus facile à dire qu’à faire | Tuesday CX Thoughts

Fév 11, 2025

2025 trends shaping markets

L’avenir des informations sur les consommateurs : Principaux enseignements pour 2025 et au-delà

Fév 9, 2025

best tally alternatives

Les 10 meilleures alternatives à Tally Forms en 2025

Fév 6, 2025

Asynchronous interviews

Entretiens asynchrones : Qu’est-ce que c’est et comment l’utiliser ?

Jan 23, 2025

Autres catégories

  • Académique
  • Actualités techniques
  • Agendas mobiles
  • Article d'invité
  • Avantages pour les employés
  • Communautés
  • Communautés en ligne
  • Connaissances des consommateurs
  • COV
  • CX
  • Effectifs
  • Engagement des clients
  • Engagement des employés
  • Enquêtes
  • Enquêtes mobiles
  • Entreprise
  • Entreprises
  • Étude de marché
  • Étude de marché
  • Étude de marché
  • Évaluations
  • Evénements
  • Expérience client
  • Expérience Client
  • Fidélisation de la clientèle
  • Formation
  • Formulaires
  • Hub Insights
  • Intelligence artificielle
  • Intelligence économique
  • Intelligence économique
  • LivePolls
  • Marketing
  • Mobile
  • Modèles d'enquête
  • Non classé
  • Non classifié(e)
  • Notoriété de la marque
  • Nouvelles fonctionnalités
  • NPS
  • Outils et applications de recherche
  • Pensées CX du mardi (TCXT)
  • Public
  • Questionnaire
  • QuestionPro
  • Recherche sur les clients
  • Recherche universitaire
  • Règlement général sur la protection des données
  • Rétention des employés
  • sans but lucratif
  • Satisfaction des clients
  • Score d'effort du client
  • Sondages
  • sondages auprès des employés
  • sondages en direct
  • Tendance
  • Types de questions
  • Webinaire
  • Webinaires
  • خطوبة موظف

questionpro-logo-nw
Centre d'aide Chat en direct INSCRIPTION GRATUITE
  • Exemples de questions
  • Exemples de rapports
  • Logique d'enquête
  • l'image de marque
  • Intégrations
  • Services professionnels
  • Sécurité
  • Logiciel d'enquête
  • Expérience client
  • Workforce
  • Communautés
  • Spectatrices
  • Les sondages Explorez le logiciel de sondage QuestionPro - Le leader mondial des sondages en ligne & Créateur. Créez des sondages en ligne, distribuez-les par e-mail et plusieurs autres options et commencez à analyser les résultats des sondages.
  • Édition Recherche
  • LivePolls
  • Hub d'informations
  • Blog
  • Des articles
  • livres électroniques
  • Modèles d'enquête
  • Études de cas
  • Entraînement
  • Webinaires
  • Ressources sur les coronavirus
  • Tous les forfaits
  • Non lucratif
  • Académique
  • Alternative Qualtrics Explorez la liste des fonctionnalités que QuestionPro a comparées à Qualtrics et découvrez comment vous pouvez en obtenir plus, pour moins cher.
  • SurveyMonkey Alternative
  • VisionCritical Alternative
  • Alternative aux médaillons
  • Échelle de Likert Complétez les questions, les exemples et les enquêtes sur l'échelle de Likert pour les échelles de 5, 7 et 9 points. Apprenez tout sur l'échelle de Likert avec un exemple correspondant pour chaque question et des démonstrations d'enquête.
  • Conjoint Analysis
  • Net Promoter Score (NPS) Apprenez tout sur le Net Promoter Score (NPS) et la Net Promoter Question. Obtenez une vision claire de la formule universelle de score de promoteur net, comment entreprendre le calcul du score de promoteur net suivi d'un exemple simple de score de promoteur net.
  • Enquêtes hors ligne
  • Enquêtes de satisfaction client
  • Logiciel de sondage auprès des employés Logiciel d'enquête auprès des employés et amp; outil pour créer, envoyer et analyser des sondages auprès des employés. Obtenez une analyse en temps réel de la satisfaction, de l'engagement et de la culture de travail des employés et cartographiez l'expérience de vos employés, de l'intégration à la sortie !
  • Logiciel d'étude de marché Logiciel d'étude de marché en temps réel, automatisé et avancé & outil pour créer des enquêtes, collecter des données et analyser les résultats pour obtenir des informations exploitables sur le marché.
  • GDPR & Conformité UEe
  • Expérience employé
  • Parcours client
  • À propos de nous
  • Équipe exécutive
  • Dans les nouvelles
  • Témoignages
  • Conseil consultatif
  • Carrières
  • Marque
  • Dossier de presse
  • Nous contacter

QuestionPro dans votre langue

  • Français
  • English (Anglais)
  • Español (Espagnol)
  • Português (Portugais - du Brésil)
  • Nederlands (Néerlandais)
  • العربية (Arabe)
  • Italiano (Italien)
  • 日本語 (Japonais)
  • Türkçe (Turc)
  • Svenska (Suédois)
  • Hebrew IL (Hébreu IL)
  • ไทย (Thaï)
  • Deutsch (Allemand)
  • Portuguese de Portugal (Portugais du Portugal)

Prix & certificats

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Le journal de l'expérience

Trouvez des idées innovantes sur la gestion de l'expérience auprès des experts

  • © 2022 Logiciel d'enquête QuestionPro | +1 (800) 531 0228
  • Plan du site
  • Déclaration de confidentialité
  • Conditions d'utilisation