• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev Pazar Araştırması

Boylamsal Çalışmaya Karşı Kesitsel Çalışma

Kesitsel Vs. Boylamsal ÇalışmaKesitsel Çalışma Nedir?


Kesitsel çalışma
ilgilenilen değişkenler arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla bir popülasyonu zaman içinde tek bir noktada incelemek için verilerin bir bütün olarak toplandığı gözlemsel bir çalışma olarak tanımlanmaktadır.

  1. Gözlemsel bir çalışmada araştırmacı, hiçbir şeyi değiştirmeden veya içinde bulundukları doğal ortamı manipüle etmeden katılımcılar hakkındaki bilgileri kaydeder.
  2. Kesitsel bir çalışmanın en önemli özelliği, farklı kesitleri karşılaştırabilmesidir.
    örnekler
    zaman içinde belirli bir noktada. Örneğin, koşucular ile kolesterol seviyesi arasındaki ilişkiyi anlamak isteyen bir araştırmacı, biri 30 yaş altı ama 20 yaş üstü, diğeri 30 yaş üstü ama 40 yaş altı olmak üzere iki yaş grubu seçebilir ve bunları aynı yaş kategorilerindeki koşucu olmayanların kolesterol seviyeleriyle karşılaştırabilir.
  3. Araştırmacı bu noktada cinsiyet için alt kümeler oluşturabilir, ancak kesitsel çalışmalar için verilen parametrelerin dışında olacağından geçmiş kolesterol seviyelerini dikkate alamaz.
  4. Kesitsel çalışmalar, belirli bir zamanda birçok değişkenin incelenmesine olanak tanır. Araştırmacılar, çok az bir ek maliyetle ya da hiç maliyete katlanmadan koşu ve kolesterol ile ilgili olarak yaş, cinsiyet, gelir vb. faktörleri inceleyebilir.
  5. Bununla birlikte, kesitsel çalışmanın bir dezavantajı vardır; bu tür bir çalışma neden-sonuç ilişkisi arasında kesin bir ilişki sağlayamaz (neden-sonuç ilişkisi, bir eylemin (neden) başka bir olayı (etki) meydana getirdiği bir ilişkidir; örneğin, alarm olmadan uyuyakalabilirsiniz).
  6. Bunun başlıca nedeni, kesitsel çalışmanın zaman içinde tek bir anın anlık görüntüsünü sunması, bu çalışmanın öncesinde veya sonrasında neler olduğunu dikkate almamasıdır. Bu nedenle yukarıda belirtilen örnekte, günlük koşu yapanların koşuya başlamadan önce düşük kolesterol seviyelerine sahip olup olmadıklarını veya aktivitenin daha önce yüksek olan kolesterol seviyelerini düşürmelerine yardımcı olup olmadığını bilmek zordur.

Boylamsal Çalışma Nedir?

Boylamsal çalışmakesitsel çalışma gibi, aynı örneklemden uzun bir süre boyunca tekrar tekrar veri toplandığı gözlemsel bir çalışmadır. Boylamsal çalışma, ne tür bilgilerin elde edilmesi gerektiğine bağlı olarak birkaç yıldan on yıllara kadar sürebilir.

  1. Boylamsal çalışma yürütmenin faydası, araştırmacıların değişiklikleri not edebilmeleri, gözlem yapabilmeleri ve katılımcılarının özelliklerindeki değişiklikleri tespit edebilmeleridir. Buradaki önemli hususlardan biri, boylamsal çalışmanın zaman içinde tek bir karenin ötesine uzanmasıdır. Sonuç olarak, meydana gelen olayların uygun bir sıralamasını oluşturabilirler.
  2. Örneğe devam edersek, boylamsal bir çalışmada bir araştırmacı, son 10 yıl boyunca düzenli olarak koşu yapan 30 yaş üstü ancak 40 yaş altı kadınlarda kolesterol seviyesindeki değişiklikleri incelemek istemektedir. Boylamsal çalışma düzeninde, koşu rejiminin başlangıcındaki kolesterol seviyelerini hesaba katmak mümkün olacaktır, bu nedenle boylamsal çalışmaların bir neden-sonuç ilişkisi ortaya koyma olasılığı daha yüksektir.
  3. Genel olarak, araştırma tasarımı yönlendirmelidir, ancak bazen araştırma ilerledikçe hangi tasarımın daha uygun olduğunun belirlenmesine yardımcı olur. Kesitsel çalışmalar, boylamsal çalışmalara kıyasla daha hızlı bir şekilde yapılabilir. Bu nedenle bir araştırmacı kesitsel bir çalışmayla başlayabilir ve gerekirse bunu boylamsal çalışmalarla takip edebilir.

Kesitsel Çalışma ile Boylamsal Çalışma Arasındaki Farklar

Kesitsel ve boylamsal çalışmaların her ikisi de katılımcıların doğal ortamlarında gözlemlendiği gözlemsel çalışma türleridir. Katılımcıların içinde bulundukları ortamda herhangi bir değişiklik ya da yenilik söz konusu değildir.

Bu belirgin benzerliğe rağmen, bu iki çalışma biçimi arasında belirgin farklılıklar vardır. Kesitsel çalışma ile boylamsal çalışma arasındaki farkları analiz edelim.

Kesitsel çalışma

Boylamsal çalışma

Kesitsel çalışmaların yürütülmesi, boylamsal çalışmalara kıyasla daha hızlıdır. Boylamsal çalışmalar birkaç yıldan on yıllara kadar değişebilir.
Kesitsel bir çalışma, zamanın belirli bir noktasında yürütülür. Boylamsal bir çalışma, araştırmacının çalışmaya katılanları uygun aralıklarla tekrar ziyaret etmesini gerektirir.
Kesitsel çalışma farklı örneklemlerle gerçekleştirilmiştir. Boylamsal çalışma yıllar boyunca aynı örneklem ile yürütülür.
Kesitsel çalışmalar neden-sonuç ilişkisini ortaya koyamaz. Boylamsal çalışma neden-sonuç ilişkisini doğrulayabilir.
Zaman içinde tek bir noktada birden fazla değişken incelenebilir. Çalışmayı yürütmek için yalnızca bir değişken dikkate alınmıştır.
Kesitsel çalışma nispeten daha ucuzdur. Çalışma yıllarca sürdüğü için boylamsal çalışma pahalı olma eğilimindedir.

Sonuç

Çalışma tasarımının büyük ölçüde çalışmanın niteliğine bağlı olduğu doğrudur.
araştırma soruları
. Bir araştırmacı veri toplamaya karar verdiğinde
anketler
Katılımcıları için en önemli olan şey
anket soruları
anlamlı içgörüler elde etmek için incelikle yerleştirilmiştir.

Başka bir deyişle, bir çalışmanın ne tür bilgiler toplaması gerektiğini bilmek, çalışmanın geri kalanının nasıl yürütüleceğini belirlemenin ilk adımıdır. Hangi adımların dahil edilmesi gerektiği ve nelerin es geçilebileceği.

Yukarıdaki örnekten devam edersek, bir araştırmacı “koşu” ve “kolesterol” değişkenleri arasında bir ilişki kurmak istemektedir, bu durumda bir araştırmacının bu tür bir çalışmada kurması gereken ilk şeylerden biri, ilişki hakkında en çok şey söylemektir. Sorulması gereken birkaç soru, aynı zamanda koşu yapan ve yapmayan farklı popülasyonlar arasında kolesterol seviyelerinin karşılaştırılıp karşılaştırılmayacağıdır. Ya da günlük koşu yapanlardan oluşan tek bir popülasyonda uzun bir süre boyunca kolesterol seviyelerini ölçmek için?

İlk yaklaşım tipik olarak bir
kesitsel çalışma
ve ikinci yaklaşım ise bir
boylamsal çalışma.

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Çalışan Merkezlilik: Daha İyi Bir Çalışma Kültürü Yaratın

Dec 31,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Çalışan katılımı: Nedir ve Neden Önemlidir?

Jun 26,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Müşteri Yolculuğu Haritalama Öldü - Salı CX Düşünceleri

Dec 27,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Sadece Nazik Olun: Söylemesi Yapmasından Daha Kolay | Salı CX Düşünceleri

Şub 11, 2025

2025 trends shaping markets

Tüketici İçgörülerinin Geleceği: 2025 ve Sonrası için Önemli Çıkarımlar

Şub 9, 2025

best tally alternatives

2025’teki En İyi 10 Tally Forms Alternatifi

Şub 6, 2025

Asynchronous interviews

Asenkron Görüşmeler: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Oca 23, 2025

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları