Çalışan refah anketi soruları + ücretsiz şablon
Bir zamanlar işyerinde daha iyi bir kültür oluşturmak için kullanılan stratejilerden biri olan şirket çalışanlarının refahını ölçmek artık her zamankinden […]
İş Gücü
Çalışan Bağlılığı Anketi Ortağı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Temel Hususlar
Dolayısıyla, çalışan deneyimi stratejinizi bir üst seviyeye taşıyacak harika bir ortak bulmanın zamanı geldi. Doğru anket yazılımını bulmak, çalışan stratejinizin […]
Yetenek Yönetimi: Nedir, Süreç ve Temel Bileşenler
İş-çalışan-işyeri denkleminin yeniden doğuşu, yetenek yönetimindeki küresel gelişmelerden kaynaklanmıştır. İşin diğer tüm bölümlerinde olduğu gibi, yetenek yönetimi süreçleri de insanlara […]
Halefiyet Planlaması: Uzmanlaşmak için Eksiksiz Bir Kılavuz
Halefiyet planlaması, şirketinizin geleceği için bir yedekleme planıdır. Kilit bir kişi yeterli uyarıda bulunmadan istifa ettiğinde, kuruluş zor bir duruma […]
İşgücü Planlama Modeli: Unsurlar, Faydalar ve Adımlar
Stratejik işgücü planlaması, iyi kullanıldığı takdirde İK’nın gelecekte ihtiyaç duyacağı becerileri planlamasına yardımcı olabilir. İşgücü planlama modelinden sık sık bahsedilir, […]
