Performans Değerlendirme Anketi: Nedir + Amacı
Yönetimde sağlam insan kaynakları ancak titiz performans testleriyle elde edilebilir. Yönetim performans değerlendirmelerinin reklam ve satış odaklı olduğu günümüzün rekabetçi […]
İş Gücü
Aday Deneyimi Anketleri: İşe Alım İçin Anahtar
Aday deneyimi süreçlerini yürüten İK profesyonellerinin temel hedefi, işe alım stratejilerini ve kabul oranlarını iyileştirmek ve optimize etmektir. Peki İK […]
İnsan Yönetimi nedir ve nasıl doğru yapılır?
Yöneticiler, bir işletmeyi çalışır durumda tutmak için teknik yeteneklerini ve profesyonel uzmanlıklarını kullanmaktan daha fazlasını yapmalıdır. İşyerinde kritik bir rol […]
Aday Deneyimi: Nedir, Önemi ve Stratejileri
Günümüz iş dünyasında çalışan deneyimi ve bağlılığına giderek daha fazla odaklanılıyor. Bu pazarda rekabetçi olma ya da ayakta kalma çabalarında […]
Çalışanlar şirket kültürünüzü nasıl deneyimliyor?
Yöneticiler ve Bireysel Katılımcılar arasındaki çalışan deneyimi farkı Büyük İstifa hala devam ediyor – ve bazı durumlarda her zamankinden daha […]
