Sürekli performans yönetimi (CPM) nedir ve işletmeler neden buna ihtiyaç duyar?
Sürekli Performans Yönetimi (CPM) nedir? Sürekli Performans Yönetimi (CPM), tüm yıl boyunca sürekli olarak gerçekleşen işgücü performans ölçüm süreci olarak […]
İş Gücü
Yönetici Değerlendirmesi: Nedir + Değerlendirmenin en iyi yolları
Etkili yönetim, günümüzün hızlı tempolu ticari sektöründe herhangi bir kuruluşun başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle yönetici değerlendirme, işletmelerin […]
İşe Alım Anketleri: Neden 365. günde de 1. gündeki kadar önemlidirler?
Kuruluşunuza yeni bir çalışan katıldığında, uygun şekilde eğitildiğinden ve memnuniyetle karşılandığından emin olmak istersiniz. İşe alım anketleri şunları ölçebilir çalışan […]
Çalışan Deneyimini İyileştirme: Nedir, Fikirler + İpuçları
Kuruluşlar, günümüzün rekabetçi iş ortamında çalışan deneyimini iyileştirmenin çok önemli olduğunun farkındadır. Çalışanlar artık sadece iş makinesinin parçaları değil. Günümüzde […]
Müşteriler Çalışanlara Karşı: Kim önce gelir?
Hepimiz şu atasözüne aşinayız: müşteriler önce gelir. Kuruluşlar yıllardır bunun üzerine yemin ediyor. Ne de olsa biz müşterilerimiz sayesinde varız. […]
