• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev SoruPro Uncategorized @tr

Çıkış Mülakatı Soruları- Ayrılan Çalışanlardan Öğrenmek

görüntü

Ayrılmak yorucu, rahatlatıcı, endişeli, acı verici ve çok daha fazlası olabilir. Ancak bir çalışan gerçekten de ayrılma kararı verdiğinde, veda etme zamanı gelmiş demektir. Ancak kuruluşlar olarak unutmamamız gereken şey, bu insanların önce “insan”, sonra da insan “kaynakları” olduğudur. Bu da bizi, belki de dile getirilmemiş konuları anlamak veya şirketinizle ilgili neleri beğendiklerini ve daha da geliştirilmesini istediklerini duymak amacıyla iyi yapılandırılmış çıkış görüşmesi soruları sorma ihtiyacına götürmektedir.

Çıkış Mülakatı Sorularımıza göz atın – Uzun Şabl on & Kısa Şablon

Çünkü söylenmemiş şeylerin söylenmesi gerekir.

Diğer tüm ayrılmalarda olduğu gibi, her iki tarafta da düşünce ve duyguların bir karışımı olacaktır – ancak bu durum şirketten ziyade çalışan için çok daha belirgindir. Şirketler, işten ayrılan çalışanın güvenli, özel ve profesyonel bir platformda konuşmasını sağlayacak bir yapıya sahiplerse bundan büyük fayda sağlayabilirler. Geri bildirim olumlu veya olumsuz olabilir ya da genellikle her ikisinin bir karışımı olabilir, ancak çıkış mülakatı soruları sırasında geri bildirimi şirketler için bu kadar değerli kılan şey dürüstlüktür.

Neden?

Çünkü artık çalışan herhangi bir nedenle yoluna devam etmeye karar verdiğine göre, şirket hakkında doğru ya da yanlış olduğunu düşündüğü şeyler hakkında size gerçeği söyleyecektir – Mevcut çalışanlarınızın, aynı şeylere tanık olsalar bile yüksek sesle söylemekten çekinebilecekleri şeyler. Başka bir deyişle, nihayet çalışan, aksi takdirde sonsuza kadar söylenmemiş olacak şeyleri söyleyebilecektir.

Ayrılan bir çalışandan en iyi şekilde yararlanmak için teknolojiden en iyi şekilde yararlanma

İşten ayrılan çalışanlarla sadece bire bir sohbet ederek onlardan çok fazla şey öğrenemezsiniz. Birisi hayatının herhangi bir evresinde yoluna devam ederken, ondan farklı bir platformdan, aklından geçenleri ve kalbinden geçenleri söyleyebileceği insan dışı bir platformdan haber almak genellikle daha iyidir.

Bu yaklaşım, çıkış mülakatı soruları sırasında da kritik önem taşır. Yakında eski çalışanı başka bir İK ile masaya oturtmak yerine, basit ama etkili bir çevrimiçi geri bildirim anketi, zaten duygusal olarak katılaşmış olan çalışanın açılmasını ve şirkete gerçek bir geri bildirim vermesini sağlamada uzun bir yol kat edecektir.

QuestionPro Workforce, genel çalışan katılımı ve geri bildirim platformunun bir parçası olarak çıkış görüşmesi sorularını oluşturmanız, dağıtmanız ve analiz etmeniz için bir dizi soru türü, şablon, mantık ve dallanma, analiz ve gösterge tablosu sağlar.

Çıkış mülakatı soruları tipik olarak aşağıdakilerden oluşur:

  1. Başka bir iş buldun mu? Cevabınız evet ise, ilk olarak neye baktınız?
  2. Buradaki işinizde başarılı olmanız için size gerekli araçların verildiğini düşünüyor musunuz?
  3. Sizi elimizde tutmak için daha iyi ne yapabilirdik?
  4. Mevcut üst düzey liderlik ulaşılabilir mi?
  5. Çözülmemiş konular veya vurgulamak istediğiniz yorumlar var mı?

Sorular mümkün olduğunca açık uçlu tutulmalı ve kolay anlaşılır olmalıdır. QuestionPro Workforce ortamında, sadece bireysel yanıtlardan değil, aynı zamanda grup yanıt analizinden de canlı analizleri görüntüleyebileceksiniz.

Örneğin, sadece “üst düzey yönetici” pozisyonundaki kişilerden gelen çıkış mülakatı soruları analizlerini gruplandırmak ve görüntülemek isteyebilirsiniz. Ayrıca her bir grubu bölümlere ayırabilir ve çeşitli çalışan seviyeleri arasındaki algı farkını karşılaştırmak ve belirlemek için bunları kıyaslayabilirsiniz.

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
Harshad Deshpande
Director, Sales at QuestionPro. Empowering Organizations and Higher Ed with Research Survey Software and CX Solutions.
View all posts by Harshad Deshpande

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Yaş Geçidi: Çevrimiçi İçerik Kontrolü için Etkili Stratejiler

Aug 23,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

Araştırmada İç Geçerlilik: Nedir ve Örnekler

Jul 02,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Kullanıcı merkezli tasarım: Nedir + 4 Adım

May 27,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Sadece Nazik Olun: Söylemesi Yapmasından Daha Kolay | Salı CX Düşünceleri

Şub 11, 2025

2025 trends shaping markets

Tüketici İçgörülerinin Geleceği: 2025 ve Sonrası için Önemli Çıkarımlar

Şub 9, 2025

best tally alternatives

2025’teki En İyi 10 Tally Forms Alternatifi

Şub 6, 2025

Asynchronous interviews

Asenkron Görüşmeler: Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Oca 23, 2025

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanlara Sağlanan Faydalar
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Değerlendirmeler
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • Formlar
  • Genel Veri Koruma Yönetmeliği
  • İçgörü Merkezi
  • İş Dünyası
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • kar amacı gütmeyen
  • Karar Verme
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • Mobil Anketler
  • Mobil günlükler
  • müşteri araştırması
  • Müşteri Bağlılığı
  • Müşteri çaba puanı
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazarlama
  • Salı CX Düşünceleri (TCXT)
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • VOC
  • Web Seminerleri
  • Yapay Zeka
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
  • Hebrew IL (İbranice)
  • ไทย (Tayca)
  • Deutsch (Almanca)
  • Portuguese de Portugal (Portekiz Portekizcesi)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları