• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconSurvey softwareEasy to use and accessible for everyone. Design, send and analyze online surveys.research edition iconResearch SuiteA suite of enterprise-grade research tools for market research professionals.CX iconCustomer ExperienceExperiences change the world. Deliver the best with our CX management software.WF iconEmployee ExperienceCreate the best employee experience and act on real-time data from end to end.
  • Solutions
    IndustriesGamingAutomotiveSports and eventsEducationGovernment
    Travel & HospitalityFinancial ServicesHealthcareCannabisTechnology
    Use CaseAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Resources
    BlogeBooksSurvey TemplatesCase StudiesTrainingHelp center
  • Features
  • Pricing
Language
  • ไทย
  • English (อังกฤษ)
  • Español (สเปน)
  • Português (โปรตุเกสบราซิล)
  • Nederlands (ดัตช์)
  • العربية (อารบิก)
  • Français (ฝรั่งเศส)
  • Italiano (อิตาลี)
  • 日本語 (ญี่ปุ่น)
  • Türkçe (ตุรกี)
  • Svenska (สวีเดน)
  • Hebrew IL
  • Deutsch (เยอรมัน)
  • Portuguese de Portugal (โปรตุเกสจากโปรตุเกส)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Home สำรวจ

วัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัย: มันคืออะไรส่วนประกอบ + การประเมิน

ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพเผชิญกับความท้าทายเมื่อเปลี่ยนจากการดูแลในปัจจุบันไปสู่การดูแลที่มีศักยภาพ เนื่องจากขาดระบบการดูแลที่เชื่อถือได้และปลอดภัย สิ่งสําคัญคือต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมการดูแลสุขภาพและพัฒนาวัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัยที่แจ้งและรักษาความปลอดภัยให้กับขั้นตอนการดูแลสุขภาพ

ในบล็อกนี้ เราจะสํารวจแบบสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัย รวมถึงสิ่งที่เกี่ยวข้อง ส่วนสําคัญ การประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัย และการออกแบบและดําเนินการสํารวจ

วัฒนธรรมของการสํารวจความปลอดภัยคืออะไร?

วัฒนธรรมของการสํารวจความปลอดภัยหมายถึงการประเมินอย่างเป็นระบบภายในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพเพื่อประเมินและทําความเข้าใจวัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ป่วย

แบบสํารวจเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่การรวบรวมข้อเสนอแนะจากบุคลากรทางการแพทย์ในระดับองค์กรต่างๆ เช่น เจ้าหน้าที่แนวหน้า หัวหน้างาน และผู้นํา ข้อมูลช่วยประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรระบุจุดแข็งและจุดอ่อนและแนะนําการปรับปรุง

โรงพยาบาลสามารถใช้แบบสํารวจเกี่ยวกับความปลอดภัยของผู้ป่วยเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับปัญหาความปลอดภัยของผู้ป่วยการรายงานข้อผิดพลาดทางการแพทย์และการสื่อสารภายในองค์กรหลังเหตุการณ์ สามารถช่วยผู้นําโรงพยาบาลได้หลายวิธี:

  • ความเข้าใจในการรับรู้: รับข้อมูลเชิงลึกว่าพนักงานโรงพยาบาลและแพทย์รับรู้วัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ป่วยภายในองค์กรอย่างไร
  • การจัดตั้งพื้นฐาน: กําหนดเกณฑ์มาตรฐานก่อนที่จะเปิดตัวโครงการริเริ่มด้านความปลอดภัยใหม่เพื่อประเมินและวัดผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป
  • การระบุความท้าทาย: ระบุและระบุความท้าทายเฉพาะที่องค์กรพบในการนําแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยที่ได้รับการปรับปรุงไปใช้
  • การตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม: ติดตามและติดตามการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมความปลอดภัยขององค์กรเป็นประจําทุกปี

องค์กรที่ให้ความสําคัญกับความปลอดภัยเรียกว่าองค์กรที่มีความน่าเชื่อถือสูง พวกเขาสามารถจัดการกับงานที่ซับซ้อนและมีความเสี่ยงโดยมีข้อผิดพลาดน้อยที่สุด

องค์กรเหล่านี้รักษาความน่าเชื่อถือสูงโดยการป้องกันข้อผิดพลาดและตระหนักว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนส่งผลกระทบต่อกระบวนการอย่างไร พวกเขาไว้วางใจคนที่มีความรู้มากที่สุดในการตัดสินใจและไม่โทษบุคคลสําหรับข้อผิดพลาดในกระบวนการที่ซับซ้อน

องค์ประกอบสําคัญของวัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัย

การสํารวจความปลอดภัยในการวิจัยด้านการดูแลสุขภาพเป็นเครื่องมืออันล้ําค่าในการทําความเข้าใจและปรับปรุงวัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ป่วยภายในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ ต่อไปนี้คือองค์ประกอบสําคัญบางประการของวัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัย:

วัฒนธรรมการรายงาน

  • ส่งเสริมให้บุคลากรหน้างานแบ่งปันข้อผิดพลาดและปิดการโทร
  • องค์กรควรสนับสนุนและส่งเสริมการรายงานผ่านแนวทางปฏิบัติ
  • พนักงานควรวางใจว่าฝ่ายบริหารจะสนับสนุนพวกเขาและรับรู้ถึงความพยายามในการรายงานของพวกเขา

วัฒนธรรมในที่ทํางาน

  • มุ่งมั่นเพื่อแนวทางที่เป็นธรรมในการจัดการข้อผิดพลาดและความเสี่ยงในที่ทํางาน
  • คนงานควรมองว่าวินัยเชื่อมโยงกับระดับความเสี่ยง ไม่ใช่การตําหนิ
  • การปฏิบัติขององค์กรควรให้ความเป็นธรรมเมื่อจัดการกับข้อผิดพลาด

วัฒนธรรมที่ยืดหยุ่น

  • ตระหนักถึงความสําคัญของการลดโครงสร้างอํานาจเมื่อแบ่งปันข้อมูลด้านความปลอดภัย
  • เคารพความรู้ของพนักงานแนวหน้า ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการสื่อสารที่เปิดกว้าง
  • แนวปฏิบัติขององค์กรควรสนับสนุนความยืดหยุ่นในโครงสร้างอํานาจหน้าที่สําหรับข้อกังวลด้านความปลอดภัย

วัฒนธรรมการเรียนรู้

  • เน้นย้ําถึงความจําเป็นในการวิเคราะห์ข้อมูลที่รายงานและทําการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม
  • พนักงานควรวางใจว่าองค์กรทุ่มเทให้กับการเรียนรู้จากเหตุการณ์ที่ได้รับรายงาน
  • การปฏิบัติขององค์กรควรส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความมุ่งมั่นในการเรียนรู้

การประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัย

การบรรลุวัฒนธรรมที่ให้ความสําคัญกับข้อมูล ความปลอดภัย และความตระหนักขึ้นอยู่กับวิธีที่ผู้นําในทุกระดับขององค์กรได้รับ องค์กรควรประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยในระดับหน่วยงาน/แผนกและองค์กร

เพื่อปรับปรุงแนวคิดด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยระบุพื้นที่สําหรับการปรับปรุงทางวัฒนธรรมประเมินประสิทธิผลของการแทรกแซงด้านความปลอดภัยและดําเนินการเปรียบเทียบภายในและภายนอก

การประเมินภายในช่วยให้สามารถจัดลําดับความสําคัญของการแทรกแซงตามหน่วยงานและแผนกในขณะที่การเปรียบเทียบภายนอกช่วยให้องค์กรระบุความแตกต่างในวัฒนธรรมและจัดลําดับความสําคัญของความพยายามในการปรับปรุงทั่วทั้งองค์กร

การประเมินภายใน

  • ประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยในระดับหน่วยงาน/แผนก
  • ใช้หน่วย/แผนกและตําแหน่งเป็นหน่วยวิเคราะห์สําหรับการเปรียบเทียบภายใน
  • จัดลําดับความสําคัญของการแทรกแซงตามความต้องการของหน่วยและแผนก

การเปรียบเทียบภายนอก

  • ระบุความแตกต่างในวัฒนธรรมเมื่อเทียบกับองค์กรอื่น
  • จัดลําดับความสําคัญของความพยายามในการปรับปรุงทั่วทั้งองค์กร
  • ใช้ฐานข้อมูลเปรียบเทียบ HSOPSC ของ AHRQ สําหรับการเปรียบเทียบภายนอกที่เป็นมาตรฐาน

ความท้าทายหลักในการประเมินวัฒนธรรมคือการสร้างความเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างวัฒนธรรมความปลอดภัยและผลลัพธ์ของผู้ป่วย

องค์กรต้องปฏิบัติตามกระบวนการเฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าผลลัพธ์ที่ถูกต้องเมื่อทําการประเมินเหล่านี้ ซึ่งรวมถึงการเลือกเครื่องมือสํารวจที่เหมาะสมโดยใช้ขั้นตอนการรวบรวมข้อมูลที่เป็นกลางและการใช้ผลการสํารวจเพื่อวางแผนการแทรกแซงที่ตรงเป้าหมาย

ความท้าทายในการประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ป่วยอิสระ

  • วิธีการสุ่มตัวอย่างที่ไม่เหมาะสมอาจทําให้ผลลัพธ์บิดเบี้ยวได้
  • อคติในกระบวนการรวบรวมข้อมูลอาจส่งผลต่อความถูกต้อง
  • ความกังวลเกี่ยวกับการรักษาความลับอาจนําไปสู่อัตราการตอบกลับที่ไม่ดี
  • ทรัพยากรที่จํากัดทําให้เป็นเรื่องยากสําหรับโรงพยาบาลวิกฤต (CAHs) ในการจัดการและวิเคราะห์แบบสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างอิสระ
  • แผนปฏิบัติการเพื่อปรับปรุงระบบกลายเป็นเรื่องยากเป็นพิเศษเนื่องจากข้อ จํากัด ด้านทรัพยากร

เรียนรู้เกี่ยวกับ: เครื่องมือประเมินวัฒนธรรม

การออกแบบและดําเนินการสํารวจ

การออกแบบและดําเนินการสํารวจมีความสําคัญอย่างยิ่งในการประเมินวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ ความสําเร็จของการสํารวจความปลอดภัยขึ้นอยู่กับกระบวนการที่คิดมาอย่างดีซึ่งพิจารณาปัจจัยต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้อง

การสํารวจความปลอดภัยเชิงโครงสร้าง – คําถามเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

การออกแบบแบบสํารวจความปลอดภัยจําเป็นต้องสร้างคําถามเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่ผสมผสานกันอย่างรอบคอบ สิ่งนี้ช่วยในการทําความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ

  • คําถามเชิงปริมาณ: คําถามเหล่านี้ใช้ตัวเลขหรือตัวเลือกแบบปรนัยในการวัดคําตอบ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้มาตราส่วนการให้คะแนนเพื่อประเมินว่าผู้คนรับรู้ถึงความมุ่งมั่นของผู้นําต่อความปลอดภัยอย่างไร หรือความถี่ในการสื่อสารแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัย
  • คําถามเชิงคุณภาพ: คําถามปลายเปิดช่วยให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันคําตอบโดยละเอียดและบรรยาย ข้อมูลเชิงลึกเชิงคุณภาพเหล่านี้ช่วยให้คุณเข้าใจประสบการณ์และการรับรู้ของแต่ละบุคคลได้ดีขึ้น ซึ่งจะเพิ่มบริบทให้กับข้อมูลตัวเลข

การรวมคําถามทั้งสองประเภทเข้าด้วยกันช่วยเพิ่มความสามารถของแบบสํารวจในการทําความเข้าใจความซับซ้อนของวัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลสุขภาพ

ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับความถี่และเวลาในการสํารวจ

การตัดสินใจเลือกความถี่ในการทําแบบสํารวจความปลอดภัยและเมื่อใดเป็นสิ่งสําคัญเพื่อให้ได้ข้อมูลอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัย

  • ความถี่ในการสํารวจ: ปรับความถี่ในการสํารวจความปลอดภัยตามสถานการณ์ขององค์กรของคุณ การทําแบบสํารวจเป็นประจําจะช่วยให้คุณติดตามการเปลี่ยนแปลงและระบุแนวโน้มได้ ลองนึกถึงความเร็วที่องค์กรของคุณเปลี่ยนแปลงประเภทของกระบวนการดูแลสุขภาพและความสําคัญของการรับคําติชมเพื่อการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว
  • ระยะเวลาการสํารวจ: สิ่งสําคัญคือต้องเลือกเวลาที่เหมาะสมสําหรับการสํารวจเพื่อสะท้อนวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างถูกต้อง เมื่อพิจารณาถึงกิจกรรมขององค์กรวิธีการทํางานและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมความปลอดภัยที่เป็นไปได้ตลอดทั้งปีคุณสามารถมั่นใจได้ว่าการสํารวจจะเสร็จสิ้นเมื่อพวกเขาจะมีประสิทธิภาพสูงสุด

การปรับความถี่และเวลาในการสํารวจให้สอดคล้องกับลักษณะแบบไดนามิกของการตั้งค่าการดูแลสุขภาพทําให้การประเมินความปลอดภัยมีความเกี่ยวข้องและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ในกระบวนการสํารวจ

สิ่งสําคัญคือต้องรวมบุคคลต่างๆ ไว้ในแบบสํารวจเพื่อทําความเข้าใจวัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ป่วยในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพอย่างถ่องแท้ สิ่งนี้ช่วยในการทําความเข้าใจอย่างละเอียดและรอบด้าน

  • เจ้าหน้าที่แนวหน้า: ประสบการณ์ของพนักงานแนวหน้านําเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สําคัญเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและความท้าทายด้านความปลอดภัยในชีวิตประจําวัน
  • ผู้ บังคับ บัญชา: หัวหน้างานแบ่งปันมุมมองเกี่ยวกับพลวัตของทีมการสื่อสารและการประยุกต์ใช้โปรโตคอลความปลอดภัย
  • ความเป็นผู้นำ: จําเป็นอย่างยิ่งที่ผู้นําองค์กรจะต้องยึดมั่นในวัฒนธรรมความปลอดภัย การรวมความเป็นผู้นําช่วยให้มั่นใจได้ถึงการสนับสนุนที่แข็งแกร่งจากด้านบนสําหรับการริเริ่มการสํารวจและการอุทิศตนเพื่อปรับปรุงพื้นที่ที่ระบุ

วิธีใช้ QuestionPro เพื่อวัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ

QuestionPro เป็นแพลตฟอร์มการสํารวจและวิจัยที่ครอบคลุมซึ่งสามารถเป็นเครื่องมือในการดําเนินการสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ นี่คือวิธีที่ QuestionPro สามารถช่วยในการสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัยในฐานะ ซอฟต์แวร์ความคิดเห็นของผู้ป่วย:

  • การออกแบบแบบสํารวจ: QuestionPro มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายสําหรับการออกแบบแบบสํารวจ องค์กรสามารถปรับแต่งคําถามแบบสํารวจของโรงพยาบาลให้สอดคล้องกับองค์ประกอบเฉพาะของวัฒนธรรมความปลอดภัย เพื่อให้มั่นใจว่าแบบสํารวจได้รับการปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะของพวกเขา
  • ประเภทคําถาม: แพลตฟอร์มนี้มีคําถามหลายประเภท รวมถึงแบบปรนัย มาตราส่วน Likert และคําถามปลายเปิด ความยืดหยุ่นนี้ช่วยให้สามารถรวมองค์ประกอบเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในการสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัย
  • การกระจาย: แบบสํารวจสามารถแจกจ่ายทางอิเล็กทรอนิกส์ทําให้บุคลากรทางการแพทย์สามารถเข้าร่วมได้สะดวก QuestionPro รองรับวิธีการแจกจ่ายที่หลากหลาย รวมถึงคําเชิญทางอีเมล เว็บลิงก์ และรหัส QR
  • คําตอบที่ไม่ระบุชื่อ: การรับรองการไม่เปิดเผยตัวตนเป็นสิ่งสําคัญในการสํารวจวัฒนธรรมความปลอดภัย QuestionPro ช่วยให้องค์กรสามารถรวบรวมคําตอบโดยไม่เปิดเผยตัวตน ซึ่งบุคลากรทางการแพทย์รู้สึกสบายใจที่จะแบ่งปันความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมา
  • เทมเพลตแบบสํารวจ: QuestionPro นําเสนอเทมเพลตแบบสํารวจที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าซึ่งปรับแต่งมาโดยเฉพาะเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วยและผู้ให้บริการด้านสุขภาพ
  • แบบสํารวจหลายภาษา: QuestionPro รองรับแบบสํารวจหลายภาษา ช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้นและรวบรวมข้อเสนอแนะจากผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่พูดภาษาต่างๆ
  • การวิเคราะห์และการรายงานข้อมูล: แพลตฟอร์มนี้มีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสําหรับการวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงคุณสมบัติการรายงานแบบเรียลไทม์และการแสดงภาพ องค์กรสามารถตีความผลการสํารวจระบุแนวโน้มและตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเพื่อปรับปรุงและวัดวัฒนธรรมความปลอดภัยได้อย่างรวดเร็ว

คําสุดท้าย

วัฒนธรรมของการสํารวจความปลอดภัยเป็นสิ่งสําคัญในการดูแลสุขภาพ นําเสนอวิธีการที่เป็นระบบในการประเมินและปรับปรุงวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กร การสื่อสารแบบเปิด และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นอันดับแรก เพื่อให้มั่นใจว่าทั้งผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์มีความเป็นอยู่ที่ดี

QuestionPro วัดความพึงพอใจของผู้ป่วยโดยการรวบรวมข้อมูลที่ถูกต้องและเร็วเกี่ยวกับสุขภาพของผู้ป่วยก่อนเข้ารับการรักษาพยาบาล สิ่งนี้ช่วยปรับปรุงบริการด้านสุขภาพ ใช้ API พิเศษเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้ป่วยผ่านเว็บฮุคที่จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของแบบสํารวจ

แบบสํารวจแบบไดนามิกจะปรับแต่งคําถามตามข้อมูลเริ่มต้น และคําตอบที่รวบรวมจะใช้เพื่อสร้างเวิร์กโฟลว์ คุณสามารถใช้แนวทางนี้กับวัฒนธรรมการสํารวจความปลอดภัยเพื่อทําความเข้าใจสภาพแวดล้อมด้านการดูแลสุขภาพอย่างครอบคลุม

แบบสํารวจ QuestionPro สําหรับความพึงพอใจและข้อเสนอแนะของลูกค้าเป็นเครื่องมือที่มีค่าสําหรับการรวบรวมข้อมูลของผู้ป่วย ข้อเสนอแนะนี้ช่วยเพิ่มการสื่อสารกับแพทย์ผู้ป่วยผู้ดูแลระบบและซัพพลายเออร์ทางการแพทย์

จากการวิเคราะห์ผลการสํารวจคุณสามารถเข้าใจทั้งปัจจัยบวกและลบจากฐานผู้ใช้ ข้อมูลนี้มีความสําคัญต่อการตัดสินใจที่สําคัญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพ

ข้อมูลเชิงลึกที่ได้จากการสํารวจแต่ละครั้งช่วยให้สามารถระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว

SHARE THIS ARTICLE:

About the author
QuestionPro Collaborators
Worldwide team of Content Creation specialists focusing on Research, CX, Workforce, Audience and Education.
View all posts by QuestionPro Collaborators

Primary Sidebar

Gain insights with 80+ features for free

Create, Send and Analyze Your Online Survey in under 5 mins!

Create a Free Account

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

การวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้า: มันคืออะไร + ทําอย่างไร?

Sep 28,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

SurveySparrow กับ SurveyMonkey: การเลือกเครื่องมือสํารวจที่เหมาะสม

Sep 26,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

ทางเลือก Lattice: การเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมสําหรับธุรกิจของคุณ

Dec 31,2024

BROWSE BY CATEGORY

  • CX
  • Life@QuestionPro
  • Uncategorized @th
  • กรมอุทยานฯ
  • การมีส่วนร่วมของลูกค้า
  • การรักษาพนักงาน
  • การรับรู้แบรนด์
  • การวิจัยตลาด
  • การวิจัยทางวิชาการ
  • การวิจัยลูกค้า
  • การสัมมนาผ่านเว็บ
  • การสัมมนาผ่านเว็บ
  • กิจการ
  • ข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค
  • ข่าวกรองแรงงาน
  • ข่าวเทคโนโลยี
  • ความผูกพันของพนักงาน
  • ความผูกพันของพนักงาน
  • ความพึงพอใจของลูกค้า
  • ความภักดีของลูกค้า
  • คําถามโปร
  • คุณสมบัติใหม่
  • ชุมชน
  • ชุมชนออนไลน์
  • ทีซีเอ็กซ์ที
  • ธุรกิจ
  • นักวิชาการ
  • ประสบการณ์ของลูกค้า
  • ประเภทคําถาม
  • ประเมิน
  • ปัญญาประดิษฐ์
  • ผู้ชม
  • ระเบียบการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป
  • สำรวจ
  • ฮับข้อมูลเชิงลึก
  • เครื่องมือและแอปการวิจัย
  • แนว โน้ม
  • แบบ ฟอร์ม
  • แรงงาน
  • แอพมือถือ
  • โพล
  • โพสต์ของแขก
  • ไดอารี่มือถือ
  • ไม่มีหมวดหมู่
  • ไลฟ์โพลล์

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

Just Be Nice: พูดง่ายกว่าทํา | 2022 ความคิด CX วันอังคาร

ก.พ. 11, 2025

2025 trends shaping markets

อนาคตของข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค: ประเด็นสําคัญสําหรับปี 2025 และปีต่อๆ ไป

ก.พ. 9, 2025

best tally alternatives

ทางเลือกแบบฟอร์มการนับที่ดีที่สุด 10 อันดับแรกในปี 2025

ก.พ. 6, 2025

Asynchronous interviews

การสัมภาษณ์แบบอะซิงโครนัส: มันคืออะไรและใช้งานอย่างไร

ม.ค. 23, 2025

Other categories

  • CX
  • Life@QuestionPro
  • Uncategorized @th
  • กรมอุทยานฯ
  • การมีส่วนร่วมของลูกค้า
  • การรักษาพนักงาน
  • การรับรู้แบรนด์
  • การวิจัยตลาด
  • การวิจัยทางวิชาการ
  • การวิจัยลูกค้า
  • การสัมมนาผ่านเว็บ
  • การสัมมนาผ่านเว็บ
  • กิจการ
  • ข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค
  • ข่าวกรองแรงงาน
  • ข่าวเทคโนโลยี
  • ความผูกพันของพนักงาน
  • ความผูกพันของพนักงาน
  • ความพึงพอใจของลูกค้า
  • ความภักดีของลูกค้า
  • คําถามโปร
  • คุณสมบัติใหม่
  • ชุมชน
  • ชุมชนออนไลน์
  • ทีซีเอ็กซ์ที
  • ธุรกิจ
  • นักวิชาการ
  • ประสบการณ์ของลูกค้า
  • ประเภทคําถาม
  • ประเมิน
  • ปัญญาประดิษฐ์
  • ผู้ชม
  • ระเบียบการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป
  • สำรวจ
  • ฮับข้อมูลเชิงลึก
  • เครื่องมือและแอปการวิจัย
  • แนว โน้ม
  • แบบ ฟอร์ม
  • แรงงาน
  • แอพมือถือ
  • โพล
  • โพสต์ของแขก
  • ไดอารี่มือถือ
  • ไม่มีหมวดหมู่
  • ไลฟ์โพลล์

questionpro-logo-nw
Help center Live Chat SIGN UP FREE
  • Sample questions
  • Sample reports
  • Survey logic
  • Branding
  • Integrations
  • Professional services
  • Security
  • Survey Software
  • Customer Experience
  • Workforce
  • Communities
  • Audience
  • Polls Explore the QuestionPro Poll Software - The World's leading Online Poll Maker & Creator. Create online polls, distribute them using email and multiple other options and start analyzing poll results.
  • Research Edition
  • LivePolls
  • InsightsHub
  • Blog
  • Articles
  • eBooks
  • Survey Templates
  • Case Studies
  • Training
  • Webinars
  • All Plans
  • Nonprofit
  • Academic
  • Qualtrics Alternative Explore the list of features that QuestionPro has compared to Qualtrics and learn how you can get more, for less.
  • SurveyMonkey Alternative
  • VisionCritical Alternative
  • Medallia Alternative
  • Likert Scale Complete Likert Scale Questions, Examples and Surveys for 5, 7 and 9 point scales. Learn everything about Likert Scale with corresponding example for each question and survey demonstrations.
  • Conjoint Analysis
  • Net Promoter Score (NPS) Learn everything about Net Promoter Score (NPS) and the Net Promoter Question. Get a clear view on the universal Net Promoter Score Formula, how to undertake Net Promoter Score Calculation followed by a simple Net Promoter Score Example.
  • Offline Surveys
  • Customer Satisfaction Surveys
  • Employee Survey Software Employee survey software & tool to create, send and analyze employee surveys. Get real-time analysis for employee satisfaction, engagement, work culture and map your employee experience from onboarding to exit!
  • Market Research Survey Software Real-time, automated and advanced market research survey software & tool to create surveys, collect data and analyze results for actionable market insights.
  • GDPR & EU Compliance
  • Employee Experience
  • Customer Journey
  • Synthetic Data
  • About us
  • Executive Team
  • In the news
  • Testimonials
  • Advisory Board
  • Careers
  • Brand
  • Media Kit
  • Contact Us

QuestionPro in your language

  • ไทย
  • English (อังกฤษ)
  • Español (สเปน)
  • Português (โปรตุเกสบราซิล)
  • Nederlands (ดัตช์)
  • العربية (อารบิก)
  • Français (ฝรั่งเศส)
  • Italiano (อิตาลี)
  • 日本語 (ญี่ปุ่น)
  • Türkçe (ตุรกี)
  • Svenska (สวีเดน)
  • Hebrew IL
  • Deutsch (เยอรมัน)
  • Portuguese de Portugal (โปรตุเกสจากโปรตุเกส)

Awards & certificates

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
The Experience Journal

Find innovative ideas about Experience Management from the experts

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Sitemap
  • Privacy Statement
  • Terms of Use