Une pépite d’information a été portée à votre connaissance ? Ils ne peuvent pas nourrir votre estomac, mais ils peuvent certainement remplir votre esprit de nouvelles connaissances et capacités.
Vous souvenez-vous encore de l’époque où, pour trouver une information essentielle, il fallait consulter un livre ? Dieu merci, les choses ont évolué depuis, notamment en ce qui concerne la manière dont nous apprenons. La recherche d’informations pertinentes ne nécessite plus de se rendre à la bibliothèque. Aujourd’hui, toutes les informations dont nous avons besoin sont accessibles en quelques clics.
Le chemin qui mène à nos connaissances a évolué, tout comme le format. Les pépites d’information sont devenues l’une des tendances les plus significatives en matière d’apprentissage.
Dans ce blog, nous parlerons des pépites d’information et de leur importance lors de l’analyse des données. Commençons donc.
Qu’est-ce qu’une pépite d’information ?
Une pépite d’information est un petit élément d’information qui, pris dans son ensemble, constitue une collection plus large de connaissances. Ils sont généralement de courte durée (5 minutes environ). Parce qu’ils font partie de la même recherche, ils sont liés. L’objectif est de générer une notion qui en entraîne une autre, et ainsi de suite.
Le mot « pépite« ne signifie pas nécessairement qu’il y a une valeur. Les pépites d’or ne sont précieuses que parce qu’elles sont en or. En revanche, les pépites de poulet ne sont pas précieuses. Le terme « pépite d’information » suggère que les données sont brèves et autonomes. La compréhension d’une pépite d’information ne prendrait pas beaucoup de temps et ne nécessiterait pas d’explications supplémentaires.
L’euphorie qui a entouré la découverte d’or par James Marshall en Californie en janvier 1848 est sans précédent dans les annales de l’histoire de l’humanité. Cette célèbre découverte a déclenché l’une des plus importantes migrations jamais enregistrées. En 1851, un pauvre mineur du nom de M. Strain est tombé sur une pépite de 50 livres, l’une des pièces d’or les plus importantes trouvées à l’époque.
Il était situé à côté d’un petit sentier qui menait à une mine d’or bien connue en haut d’une colline. Une mine qui ne produisait que de petites trouvailles pour ceux qui prenaient le temps de ramasser et de trier les pierres. Bien que des centaines de mineurs aient parcouru ce sentier, la pépite a été localisée à quelques mètres de la piste.
De la même manière, une pépite d’information est un petit bout de connaissance pratique dans le domaine concerné que l’utilisateur trouve intéressant. Il ne s’agit pas d’une expression idiomatique générale, mais d’un « terme destiné aux formateurs en entreprise ». Je pense que la plupart des gens aimeraient avoir une information précieuse pour un savoir court, simple ou intriguant.
L’importance de la pépite d’information dans l’analyse des données
Les longues sessions de formation et les contenus densément écrits sont remplacés par des informations courtes et faciles à comprendre. Voici sept raisons pour lesquelles il est important de disposer d’informations lors de l’analyse des données. Vous êtes intéressé ?
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Des pépites pratiques.
De brefs éléments d’information appelés « pépites » apportent des réponses à diverses questions. Cela permet aux créateurs de ressources d’apprentissage de se concentrer sur le contenu essentiel. Par rapport aux modules d’apprentissage en ligne sophistiqués, moins de préparation est nécessaire, ce qui fait gagner beaucoup de temps aux auteurs.
Cela indique que l’information est plus immédiatement accessible et peut être absorbée. En même temps, l’auteur est déjà en mesure de créer d’autres cubes d’apprentissage. Ainsi, la création de nouveaux matériaux de recherche n’est plus entravée par le manque de temps.
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Acquisition d’informations plus rapide et plus durable.
L’analyse des données prend moins de temps lorsqu’elle est présentée sous forme d’éléments de connaissance rapides. L’adaptabilité des supports de microapprentissage permet également aux chercheurs de gagner beaucoup de temps.
Les personnes peuvent désormais apprendre quelque chose de nouveau ou chercher des réponses à des problèmes urgents pendant les intervalles entre les réunions ou juste avant le déjeuner. Et vous pouvez vous divertir pendant les temps morts des voyages d’affaires en grignotant les dernières connaissances !
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L’information est toujours accessible.
Lors d’une session de formation en face à face, les travailleurs entendent parler d’un problème qui ne les touche pas (encore) directement. Lorsqu’ils sont sollicités, les employés sont souvent incapables de se rappeler des faits essentiels (nous le savons tous).
Comment les travailleurs peuvent-ils accéder au matériel de connaissance et travailler avec celui-ci à tout moment ? L’approche la plus simple consiste à conserver le contenu consommable sur une plateforme vidéo, un LMS ou un intranet afin que tout collègue puisse y accéder en cas de besoin. Les habitudes d’apprentissage de vos travailleurs, telles que la recherche sur Google ou le visionnage d’une instruction vidéo, peuvent être transposées sur le lieu de travail.
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Les pépites d’information sont faciles à trouver.
La formation en entreprise peut se faire en ligne, bien que les longs films présentent un inconvénient évident. Chaque question trouvera une réponse si différents sujets sont abordés. Pourtant, votre personnel aura du mal à trouver les informations dont il a besoin quand il en a besoin.
L’une des solutions consiste à utiliser des titres de chapitres qui permettent aux lecteurs de passer d’un sujet à l’autre. Mais supposons que votre équipe puisse travailler avec des pépites d’information bien organisées, chacune répondant à une question typique ou résolvant un problème particulier. Dans ce cas, l’effort de recherche est considérablement réduit.
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De meilleurs résultats informatifs.
Lorsqu’il s’agit d’analyser des données, les pépites de connaissances offrent un tout nouveau degré de flexibilité. Votre personnel peut apprendre plus facilement de cette manière. En outre, ils ont une connaissance beaucoup plus efficace.
L’information est mieux conservée lorsqu’elle est étroitement liée aux tâches quotidiennes et qu’elle est assimilée au moment précis où l’apprenant est le plus ouvert aux nouvelles informations, juste avant qu’il n’en ait besoin. En conséquence, l’apprentissage est amélioré grâce à une attention accrue.
Les vidéos répondent également aux exigences de nombreux styles d’apprentissage et font appel à de nombreux sens. C’est pourquoi l’apprentissage en continu est idéal dans la culture numérique d’aujourd’hui.
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Les mises à jour peuvent être appliquées à tout moment.
Bien qu’il soit théoriquement possible de mettre à jour un long cours vidéo ou un long document pour refléter les nouvelles avancées, la procédure prend beaucoup de temps. Comme les documents plus longs peuvent être plus difficiles à traiter, les rédacteurs peuvent perdre de vue ce qui doit être mis à jour.
Cependant, les pépites d’information permettent à l’auteur de remplacer rapidement le vieux matériel par du nouveau contenu, ce qui permet de modifier un seul sujet. En revanche, les autres pépites actuelles ne seront pas affectées.
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Chaque employé peut faire part de son expertise.
Les structures des outils utilisés pour créer des pépites d’information sont souvent beaucoup plus simples que les logiciels d’édition de projets et nécessitent moins de technologie pour être produites.
Par conséquent, les membres du personnel peuvent transmettre leur expertise à leurs pairs sans avoir besoin d’une formation technique approfondie. Cela permet aux spécialistes et aux professionnels d’enregistrer et de partager leurs informations, qui sont parfois uniquement accessibles. Les collègues peuvent rapidement résoudre les problèmes, partager les meilleures pratiques, les conseils et les expériences, et votre flux de travail efficace peut se poursuivre.
Conclusion
Il est essentiel de trouver des canaux de transmission efficaces, car la plupart des prix tiennent compte d’effets plus larges. Même s’il s’agit parfois de l’une des tâches les plus difficiles, le partage des résultats de la recherche avec le grand public est une étape essentielle de la méthode scientifique. En tant qu’analyste, une pépite de connaissance vous permet de communiquer vos résultats et votre étude à un large groupe d’étudiants, de formateurs, de chercheurs et de collègues.
Chez QuestionPro, nous avons remarqué que nos clients avaient de plus en plus besoin d’accéder à une bibliothèque consolidée d’informations sur les utilisateurs afin d’améliorer la gestion des données, d’obtenir plus rapidement des informations et de réduire les frais de recherche. Rejoignez-nous pour mettre à profit les données de la recherche tout en économisant de l’argent et du temps.
