• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconAnket yazılımıKullanımı kolay ve herkes için erişilebilir. Çevrimiçi anketler tasarlayın, gönderin ve analiz edin.research edition iconAraştırma SüitiPazar araştırması uzmanları için kurumsal düzeyde araştırma araçları paketi.CX iconCXDeneyimler dünyayı değiştirir. CX yönetim yazılımımızla en iyisini sunun.WF iconiş gücüEn iyi çalışan deneyimini yaratın ve uçtan uca gerçek zamanlı veriler üzerinde hareket edin.
  • Çözümler
    SanayiOyunOtomotivSpor ve etkinliklerEğitimDevlet
    Seyahat ve KonaklamaFinansal hizmetlerSağlık hizmetiEsrarTeknoloji
    Kullanım durumuNPS+CommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Kaynaklar
    Bloge-KitaplarAnket ŞablonlarıDurum çalışmalarıEğitimYardım Merkezi
  • Özellikler
  • fiyatlandırma
Language
  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

Ev Akademik Araştırma

Öğrenci Kaybı: Nedir ve Neden Önemlidir?

Öğrenci kayıp oranı, K-12 ve Yüksek Öğrenim Kurumlarının (HEI) performansını etkileyen ilk zorluktur. Kamu yardımlarının giderek seyrekleşmesi ve okul harçlarının artması nedeniyle birçok veli ve öğrenci, eğitimin değerinin harcanan parayla orantılı olup olmadığını sorguluyor. Öğrencilerin okulu bırakması, COVID-19 salgınının başladığı andan itibaren daha sık hale geldi ve ancak 2022’nin ikinci yarısında iyileşme belirtileri göstermeye başladı.

Öğrenme metodolojileri tasarlanırken yeniliklere yer verilmemesi, artan işletme maliyetleri ve çok sayıda öğretmenin fakültelerden ayrılması, öğrencilerin dört yıllık bir eğitim alma konusunda endişe duymalarının en yaygın nedenleri arasında yer alıyor.

Veriye dayalı karar verme, eğitim yöneticileri için daha önemli hale gelmiştir. Hem kurumlardaki politikaların iyileştirilmesi hem de “herkese uyan tek tip” eğitim sisteminin daha özel bir eğitim sistemi olarak yeniden tasarlanması akademik performansı büyük ölçüde artırabilir.

Öğrenci kaybı nedir?

Standart anlamda öğrenci kaybı, bir öğrencinin üniversiteyi bırakma olasılığı olarak tanımlanabilir. Öğrencileri elde tutmak, günümüzde eğitim kurumlarının karşılaştığı en temel zorluklardan biridir ve COVID-19 salgını bu sorunu daha da karmaşık hale getirmiştir.

National Student Clearinghouse Research Center’a (NSCRC) göre: aynı kuruma ikinci yıl geri dönen öğrencilerin yüzdesi olan kalıcılık oranı, öğrencilerin %23,6’sı ilk yıllarından sonra kurum değiştirmektedir; ikinci yıl geri dönenlerin yüzdesi olan kalıcılık oranı, ikinci yıl için hiç kayıt yaptırmayan lisans öğrencilerinin %25’i oranında düşmektedir.

NSCRC aracılığıyla veriler,
Kalıcılık ve Devamlılık Güz 2020 Ortaöğretim Sonrası Yeni Başlayan Öğrenci Kohortu
Haziran 2022.

Eğitim de dahil olmak üzere her şirketin, endüstrinin ve sektörün bir kayıp oranı vardır ve bunu takip etmek özel bir görevdir. Aylık veya yıllık eğitim ücreti ne olursa olsun, bir öğrenci okulu bırakmaya karar verirse, yeni öğrenci edinmenin maliyeti, okulu bırakan öğrencinin gizli masraflarını karşılamak için uzun vadede artacaktır.

Müşteri kaybı oranı formülü basittir: (Kayıp Müşteriler ÷ Dönem Başındaki Toplam Müşteriler) x 100. Örneğin, kurumunuzun dönem başında 250 öğrencisi varsa ve dönem sonunda on öğrenci kaybettiyse, onu 250’ye bölersiniz. Cevap 0,04. Daha sonra 0,04’ü 100 ile çarparsınız ve %4’lük bir dönemsel kayıp oranı elde edersiniz.

Öğrenciyi elde tutmak neden önemlidir?

Öğrenciyi elde tutma, öğrencileri bir eğitim kurumunda kayıtlı tutma süreci olarak tanımlanabilir. Öğrenci oranı yüzdesi, çoğu zaman mezuniyet oranları ve gelecek nesillerin kayıtları gibi diğer faktörleri belirlediğinden, eğitimin önemli bir parçasıdır.

Farklı işletme türlerinde, yeni bir müşteri edinmek, bir müşteriyi elde tutmaktan 5 ila 25 kat daha pahalı olabilir. Göre
Harvard İşletme Okulu
Müşteriyi elde tutma oranını sadece %5 artırmak bile kârı %25 ila %95 oranında artırabilir.

Yükseköğretim kurumları, öğrencilerin okulu terk etmesinin etkilerini almaya daha isteklidir. K-12 kurumlarının aksine, HEI’nin başarısı geliri, mezuniyet oranı ve öğrenci tutma oranı ile ölçülür. Bir yükseköğretim kurumunun öncelikli hedefi, mezunlarını eğitimden hemen sonra iş gücüne dahil etmektir.

Özel kurumlar için, daha fazla öğrencinin kaydolması, mezun olduktan sonra daha kolay iş bulmaları için daha iyi bir kariyer hizmetleri ofisine sahip olmalarına yardımcı olur; kamu kurumları için bu daha da zordur, çünkü fonlarının çoğu hükümetten gelir ve bu da genellikle kayıt ve elde tutma oranlarına bağlıdır.

Öğrenci Kaybetme Oranını Azaltmak için 4 Strateji

Öğrenci kayıp oranı ve öğrenci tutma ile ilgili temel kavramları gözden geçirdiğimize göre, eğitim kurumlarının öğrenci tutma oranını artırmak için kullanabileceği bazı stratejiler aşağıda verilmiştir:

Yüksek öğrenci memnuniyeti seviyeleri

Öğrencilerin memnuniyeti hakkında bilgi edinmek kolay bir iş değildir. Çoğu zaman, öğrencilerin beklentileri çıtanın çok üzerinde veya gerçekçi olmayabilir. Ancak küçük şeyler için çaba sarf etmek, öğrencilerin elde tutulmasını önemli ölçüde etkileyebilir.

Eğitimciler veya idari personel, öğrencilerin çeşitli konularda görüş bildirmeleri için bir öğrenci memnuniyet anketi kullanır. Kaliteli tesisler, öğretmenlerin veya idarenin performansı ve diğer öğrencilerle olan deneyim bu tür bir soruyu kolaylıkla yapabilir. Çoğu zaman herhangi bir özel anket gerektirmez, bu nedenle tüm kurumdan genel geri bildirim almak için aynı anket farklı fakülteler veya sınıflar arasında kullanılabilir.

İlgi alanlarını keşfedin

Öğrencilerle etkileşim kurmak, aşağıdaki gibi daha kolay yapılabilir
öğrenci̇ i̇lgi̇ anketi̇
eğitim planını tasarlamadan önce. Öğrencilerde ilgi uyandıran öğrenme deneyimleri yaratarak, bireyin konudan etkilenme olasılığı büyük ölçüde artar, öğrenci için daha eğlenceli hale gelir ve sınıfta öğretilenlerin ötesinde bir çalışma hissi yaratır.

Durumsal bir ilgiyi deneyimlemek, dikkati ve katılımı artırarak öğrenmeyi teşvik edebilir. İkinci bir dil öğrenmek, örneğin fiil zamanlarının nasıl kullanılacağına dair temel bilgileri öğrenmek zor olabilir. Neden müzikle etkileşim kurmak için Billboard listelerinin ilk 100’ünü kullanmayı denemiyorsunuz? Ya da Oscar’a aday gösterilen filmleri o dilde dublajlı olarak izlemek? Pek çok olasılık vardır, ancak öğrencilerin ilgi alanlarını önceden tanımak, yeni öğretim yöntemleri geliştirmenin anahtarıdır.

Değerlendirmeleri değerlendirin

Eğitim planları oluşturmak kolay değildir; ilgi çekici, zorlayıcı ve heyecan verici materyallerin bir araya getirilmesi eğitimciler için önemli bir zorluk olabilir. Kurs değerlendirmeleri geliştirerek ve kullanarak kursu alanlardan uygun geri bildirimler alabilirsiniz. Öğrencilerden eğitimcilerin öğretim uygulamaları ve duyarlılığı, öğrenme ortamı ve öğrencilerin tüm kurs boyunca öğrendiklerini anlamaları hakkında rapor vermelerini isteyerek öğretim ve öğrenimin kalitesini ölçün.

Bu tür bir değerlendirme, okul yönetimi tarafından öğrencilerin planlarında yer alacak derslerle ilgili doğru stratejiyi belirlemek için de kullanılabilir; nitelikleri kriterleri karşılamayanların azaltılması hem maliyetin düşürülmesine hem de okulun akademik genel performansının artmasına fayda sağlayabilir.

QuestionPro Öğrenciyi Elde Tutma Konusunda Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Okulu bırakan öğrenci sayısının azaltılması, eğitim kurumlarının COVID-19 salgını sonrasında karşılaşacağı en büyük zorluklardan biridir. İçgörü ve veri analitiği, öğrencilerin üniversite diplomasından ziyade daha fazla sosyal beceri ve uzmanlık kazanmaya çalıştığı bu çağda büyük önem taşıyor. Yükseköğretim kurumları, öğrenci kayıp oranını azaltmak için birden fazla çözümü tercih edebilir: öğrenme tasarımı, öğrenim ücretlerinin düşürülmesi, ruh sağlığı için destek mekanizmaları sağlanması vb.

QuestionPro, içgörü toplama sorunlarını çözmek için en iyi anket platformu yazılımıdır. User Lite hizmeti ile temel araştırmalardan daha gelişmiş Eğitim Araştırma Çözümlerimize kadar, öğrenci tutma konusunda en yenilikçi çözümleri sağlayabiliriz.

DAHA FAZLA BİLGİ EDİNİN

BU MAKALEYİ PAYLAŞ

Yazar hakkında
Jorge Perez
View all posts by Jorge Perez

Primary Sidebar

80'den fazla özelliği ücretsiz kullanarak içgörü kazanın

Çevrimiçi Anketinizi 5 Dakikadan Kısa Sürede Oluşturun, Gönderin ve Analiz Edin!

Daha fazla bilgi edin

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Yarı Deneysel Araştırma: Nedir, Türleri ve Örnekleri

Jun 13,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

7 Çığır açan müşteri memnuniyeti anketi örnekleri

Jun 27,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Çevrimiçi İtibar Puanı: Tanım ve Nasıl Yükseltilir

Aug 23,2022

KATEGORİYE GÖRE GÖZAT

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • İçgörü Merkezi
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • müşteri araştırması
  • Müşteri çaba puanı
  • Müşteri Deneyimi
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar araştırması
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • Yeni Özellikler

Footer

MORE LIKE THIS

2022’de En İyi 8 Liderlik Değerlendirme Aracı

Ara 7, 2022

2022’deki En İyi 10 Toluna Start Alternatifi

Ara 6, 2022

İtibar Yönetimi Stratejisi: Adım Adım Kılavuz

Ara 5, 2022

Çevrimiçi İtibarı Onarmanın 8 Kolay Yolu

Ara 4, 2022

Other categories

  • Akademik
  • akademik anketler
  • Akademik Araştırma
  • Anket
  • Anket Şablonları
  • Anket Yazılımı Özellikleri
  • Anketler
  • Anketler
  • Araştırma Araçları ve Uygulamaları
  • çalışan anketi
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Çalışanları Elde Tutma
  • Canlı anketler
  • Çevrimiçi Topluluklar
  • CX
  • Eğitim
  • Eğitim İpuçları
  • Etkinlikler
  • İçgörü Merkezi
  • İş Gücü
  • iş gücü
  • İşgücü İstihbaratı
  • İzleyici
  • Kitle
  • Konuk Yazı
  • Kurumsal
  • LivePolls
  • Marka Farkındalığı
  • Mobil
  • müşteri araştırması
  • Müşteri çaba puanı
  • Müşteri Deneyimi
  • müşteri deneyimi
  • Müşteri Memnuniyeti
  • Müşteri Sadakati
  • NPS
  • Pazar Araştırması
  • Pazar Araştırması
  • Pazar araştırması
  • Soru Türleri
  • SoruPro
  • Teknoloji Haberleri
  • Topluluklar
  • Trend
  • Tüketici İçgörüleri
  • Uncategorized
  • Uncategorized @tr
  • Yeni Özellikler

questionpro-logo-nw
Yardım Merkezi Canlı sohbet ÜCRETSİZ KAYDOL
  • Örnek sorular
  • Örnek raporlar
  • Anket mantığı
  • Markalaşma
  • Entegrasyonlar
  • Profesyonel hizmetler
  • Güvenlik
  • Anket Yazılımı
  • Müşteri deneyimi
  • Iş gücü
  • Topluluklar
  • Kitle
  • Anketler Dünyanın önde gelen Çevrimiçi Anket Oluşturucusu ve Oluşturucusu olan QuestionPro Anket Yazılımını keşfedin. Çevrimiçi anketler oluşturun, bunları e-posta ve diğer birçok seçeneği kullanarak dağıtın ve anket sonuçlarını analiz etmeye başlayın.
  • Araştırma Sürümü
  • Canlı Anketler
  • Analiz Merkezi
  • Blog
  • Nesne
  • e-Kitaplar
  • Anket Şablonları
  • Durum çalışmaları
  • Eğitim
  • Web seminerleri
  • Koronavirüs Kaynakları
  • Tüm Planlar
  • Kar amacı gütmeyen
  • Akademik
  • Qualtrics QuestionPro'nun Qualtrics ile karşılaştırdığı özelliklerin listesini keşfedin ve daha ucuza nasıl daha fazlasını elde edebileceğinizi öğrenin.
  • Anket maymun
  • VizyonKritik
  • Madalya
  • Likert Ölçeği 5, 7 ve 9 puanlık ölçekler için Likert Ölçekli Soruları, Örnekleri ve Anketleri tamamlayın. Her soru ve anket gösterimleri için karşılık gelen örnekle Likert Ölçeği hakkında her şeyi öğrenin.
  • Birleşik analiz
  • Net Destekçi Puanı (NPS) Net Promoter Score (NPS) ve Net Promoter Question hakkında her şeyi öğrenin. Evrensel Net Tavsiye Skoru Formülü, Net Tavsiye Skoru Hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ardından basit bir Net Tavsiye Skoru Örneği hakkında net bir görüş elde edin.
  • Çevrimdışı Anketler
  • Müşteri Memnuniyeti Anketleri
  • Çalışan Anket Yazılımı Çalışan anketleri oluşturmak, göndermek ve analiz etmek için çalışan anket yazılımı ve aracı. Çalışan memnuniyeti, bağlılığı, iş kültürü için gerçek zamanlı analizler alın ve işe alımdan çıkışa kadar çalışan deneyiminizi haritalayın!
  • Pazar Araştırması Anket Yazılımı Gerçek zamanlı, otomatikleştirilmiş ve gelişmiş pazar araştırması anket yazılımı ve aracı, anketler oluşturmak, veri toplamak ve eyleme geçirilebilir pazar bilgileri için sonuçları analiz etmek için.
  • GDPR ve AB Uyumluluğu
  • Çalışan Deneyimi
  • Hakkımızda
  • Yönetici Ekibi
  • Haberlerde
  • Referanslar
  • Danışma Kurulu
  • Kariyer
  • Marka
  • Medya kiti
  • Bize Ulaşın

Kendi dilinizde QuestionPro

  • Türkçe
  • English (İngilizce)
  • Español (İspanyolca)
  • Português (Portekizce, Brezilya)
  • Nederlands (Hollandaca)
  • العربية (Arapça)
  • Français (Fransızca)
  • Italiano (İtalyanca)
  • 日本語 (Japonca)
  • Svenska (İsveççe)

Ödüller & sertifikalar

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
Deneyim Günlüğü

Uzmanlardan Deneyim Yönetimi hakkında yenilikçi fikirler bulun

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Site Haritası
  • Gizlilik Bildirimi
  • Kullanım Şartları