Assenteismo dei dipendenti: Cos’è e come ridurlo
Quando le persone non si presentano al lavoro, la produttività ne risente direttamente. L’assenteismo dei dipendenti può ritardare i progetti, […]
Sondaggio sull’esperienza dei candidati: La chiave per il reclutamento
L’obiettivo principale dei professionisti delle risorse umane nel condurre un’indagine sull’esperienza dei candidati è quello di migliorare e ottimizzare le […]
Esperienza del candidato: Cos’è, importanza e strategie
Nel mondo del lavoro di oggi, l’esperienza e il coinvolgimento dei dipendenti sono sempre più al centro dell’attenzione. Nel tentativo […]
Lavoro di squadra: Che cos’è, quali sono i vantaggi e come rafforzarlo
Anche se siamo nati per diventare esseri sociali con obiettivi e bisogni che implicano la coesistenza, è difficile per la […]
Sondaggio 360: Perché è importante per lo sviluppo della leadership?
Viviamo in un’epoca always-on, con un flusso continuo di informazioni nella nostra vita sociale e lavorativa. Per questo motivo, l’onestà […]
