• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Prodotti
    survey software iconSoftware per sondaggiLa nostra soluzione di sondaggio di punta. Strumenti sofisticati per ottenere le risposte di cui hai bisogno.research edition iconSuite di ricercaSintonizzato per i ricercatori. Ottieni ulteriori approfondimenti. Prezzi basati sulla risposta.CX iconCustomer ExperienceLe esperienze cambiano il mondo. Fornire il meglio con il nostro software di gestione CX.WF iconEmployee ExperienceAutorizza i tuoi leader di lavoro, prendi decisioni informate e guida il coinvolgimento dei dipendenti.
  • Soluzioni
    IndustrieGiocoSettore automobilisticoSport ed eventiFormazione scolasticaGoverno
    Viaggio e ospitalitàServizi finanziariAssistenza sanitariaCannabisTecnologia
    Caso d'usoAskWhyComunitàPubblicoSondaggi senza contattoMobile
    LivePollsEsperienza membroGDPRScienza delle persone positive360 sondaggi di feedback
  • Risorse
    BlogeBooksModelli di sondaggiCasi studioFormazioneCentro assistenza
  • Caratteristiche
  • Prezzi
Language
  • Italiano
  • English (Inglese)
  • Español (Spagnolo)
  • Português (Portoghese, Brasile)
  • Nederlands (Olandese)
  • العربية (Arabo)
  • Français (Francese)
  • 日本語 (Giapponese)
  • Türkçe (Turco)
  • Svenska (Svedese)
  • Hebrew IL (Ebraico IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Tedesco)
  • Portuguese de Portugal (Portoghese del Portogallo)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Accesso Accesso
ISCRIVITI GRATIS

Inicio Pubblico

Campione di risposta volontaria: Definizione, caratteristiche, esempi e vantaggi

Che cos’è un campione di risposta volontario?

Per campione a risposta volontaria si intende un tipo di campione composto da partecipanti scelti autonomamente. Questi partecipanti si offrono volontariamente per prendere parte a diversi studi di ricerca per condividere le loro opinioni su argomenti di loro interesse.

Un campione a risposta volontaria è costituito da persone che si offrono volontariamente di rispondere ai sondaggi di ricerca. Queste persone scelgono di rispondere ai sondaggi perché possono avere un’opinione particolarmente forte sull’argomento, oppure per la convenienza a partecipare allo studio di ricerca a campione e per motivi etici. I partecipanti scelgono di costituire un campione di risposte volontarie.

In netto contrasto con il campionamento casuale, il campionamento volontario produce un bias di risposta, poiché i membri sono auto-selezionati. Le risposte ricevute attraverso questo tipo di campionamento sono generalmente distorte verso un particolare argomento. È un tipo di campionamento non probabilistico.

Uso del campionamento a risposta volontaria:

Francamente, questo tipo di
metodo di campionamento
non è utile in molti casi in cui lo studio condotto è di grande importanza o si devono prendere decisioni importanti in base all’esito dei risultati. Il risultato dello studio riflette solo un aspetto dell’intera vicenda. È meglio applicare un campionamento casuale. Questo metodo, tuttavia, può essere utilizzato dai conduttori di programmi televisivi o radiofonici che vogliono affermare la propria opinione su uno o più argomenti specifici, quando anche i volontari tendono a propendere per la stessa idea del conduttore del sondaggio.

Un esempio di questo metodo è quando vengono poste domande sull’evoluzione agli spettatori/seguaci di un programma televisivo religioso. La loro risposta si baserà sempre sull’influenza del programma televisivo, e accantonano le idee sull’evoluzione anche se ci sono ampie prove scientifiche a sostegno della teoria. Il risultato è parziale, irragionevole e inutilizzabile nel mondo reale.

Detto questo, c’è speranza e possibilità di adottare il campionamento volontario delle risposte nel vostro studio. Le organizzazioni utilizzano questo metodo come strumento di marketing per pubblicizzare i loro prodotti. Il campionamento a risposta volontaria può aiutare a trasformare i clienti esistenti in sostenitori del vostro marchio, aumentando così potenzialmente la consapevolezza del vostro marchio e anche i ricavi e le vendite del vostro prodotto.vEsempio di risposta volontaria:

Un esempio ideale di risposta volontaria è il sondaggio attraverso programmi radiofonici a chiamata. Solo una parte della popolazione che ascolta quella particolare stazione radio (e che sceglie di rispondere componendo il numero) partecipa al sondaggio. Le risposte raccolte non riflettono accuratamente i sentimenti dell’intera popolazione, poiché solo le persone che scelgono di chiamare e partecipare allo studio si prendono la briga di rispondere.

Esempio di sondaggio a risposta volontaria:

Un classico esempio di sondaggio a risposta volontaria è American Idol, il programma televisivo di competizione canora creato da Simon Fuller. Gli spettatori possono dire la loro e votare i concorrenti tramite l’applicazione mobile, online o via SMS. Ma gli spettatori possono votare più di una volta. Ogni settimana si apre la finestra di voto e gli spettatori possono votare fino a dieci volte per ogni metodo di voto. Ciò significa che uno spettatore può votare 30 volte ogni settimana. Questo comporta una distorsione del sondaggio, in quanto i voti (le risposte) non rappresentano la popolazione.

Caratteristiche di un campione a risposta volontaria

Spesso ci imbattiamo in sondaggi sui social media riguardanti argomenti come il “controllo delle armi”, l'”aborto”, le “politiche di immigrazione”, la “brutalità della polizia”, ecc. Il ricercatore non contatta direttamente gli intervistati affinché rispondano al sondaggio. La partecipazione allo studio dipende esclusivamente dalla volontà e dalla consapevolezza dell’argomento da parte dell’individuo. I fattori che incoraggiano una persona a rispondere a un sondaggio sono principalmente: facilità di risposta, forte opinione sull’argomento, ragioni etiche, ecc.

Le 4 caratteristiche principali di un campione a risposta volontaria sono:

  • Sottocopertura: Si verifica quando la maggior parte dei membri della popolazione non è sufficientemente rappresentata nel campione. Solo le persone che seguono i talk show, i programmi radiofonici e i programmi televisivi o che fanno parte di un gruppo di persone che si occupano di comunità possono partecipare al sondaggio. Le persone che potrebbero avere una visione diversa o un’opinione neutrale sull’argomento potrebbero non essere in grado di partecipare allo studio in quanto non seguono i talk/radio/tv.
  • Risposte distorte:
    Bias di risposta
    si verifica quando i membri del campione sono volontari auto-selezionati, come campioni involontari. Gli intervistati tendono a rispondere alle domande sulla base di forti opinioni sull’argomento. Un buon campione è rappresentativo, cioè ogni punto del campione rappresenta gli attributi di un numero noto di elementi della popolazione. Il risultato del sondaggio potrebbe non essere accurato.
  • Facilità di raccolta dei dati e di accesso: Trovare i partecipanti al sondaggio è facile, poiché le persone che hanno una forte opinione sull’argomento tendono a dare il loro feedback sul tema. Gli individui si coinvolgono perché la motivazione è alta rispetto al problema.
  • Errori nella qualità dei dati: È ovvio che le risposte tenderanno a propendere per un’idea specifica, compromettendo la qualità dei dati e rendendo i dati ricevuti molto parziali e inutilizzabili.

Suggerimenti per migliorare il vostro sondaggio a campione a risposta volontaria

Un campione di risposte volontarie, nella maggior parte dei casi, produrrà risposte distorte se le domande del sondaggio non sono quelle giuste. L’incapacità o l’assenza di desiderio di rispondere correttamente alle domande provoca un bias di risposta. Il motivo è che gli intervistati sono già favorevoli a un tipo di risultato specifico e risponderanno in base a tale risultato. Se siete un ricercatore alla ricerca di risposte di qualità e variegate, evitate sempre questo metodo. Ma se questo approccio è inevitabile, ecco alcuni fattori da tenere a mente per evitare il più possibile i pregiudizi.

  • Mantenete le domande brevi e chiare: Formulare le giuste domande del sondaggio significa evitare la distorsione delle risposte. Gli intervistati sono più propensi a rispondere a una domanda chiaramente comprensibile rispetto a una domanda lunga e complicata.
  • Evitate le domande provocatorie: Nel progettare il questionario, evitate di porre domande ipotetiche. Inoltre, evitate le domande dirette. Alla domanda “Sei soddisfatto del prodotto o del servizio?”, invece di dare un’opzione sì/no, fornisci una serie di opzioni per acquisire i dati in modo più accurato. Esempi di risposte: “Mi piace usare questo prodotto/servizio”, “Questo prodotto/servizio soddisfa le mie esigenze”, “Vorrei poter ottenere di più da questo prodotto/servizio”, “Il prodotto/servizio è al di sotto delle mie aspettative”.
  • Scomporre i concetti più difficili: Per acquisire dati accurati, è necessario suddividere e semplificare le domande per gli intervistati. Le domande lunghe causano stanchezza e possono non cogliere le reali sensazioni dell’intervistato.
  • Fornite opzioni di risposta semplici ed esaustive: Come per le domande semplici e dirette, mantenete semplici anche le opzioni di risposta. Gli intervistati tenderanno a rispondere meglio alle domande se hanno davanti a sé opzioni chiare.
  • Usate un linguaggio preciso e diretto: Evitare sempre l’uso di un linguaggio difficile/alto nelle domande e nelle opzioni di risposta. L’intervistato sceglierà la risposta più accurata in base alla sua comprensione della domanda e della risposta.
  • Non influenzare le risposte: Non influenzare mai le risposte. Questo non aggiunge alcun valore allo studio. Potreste ricevere molte risposte al vostro sondaggio, ma il vostro approccio influenzerà queste risposte e finirete per ottenere dati irrilevanti.

Vantaggi del campione a risposta volontaria

Ecco i principali vantaggi di un’indagine su persone con la tecnica del campione a risposta volontaria.

I vantaggi di un campione a risposta volontaria sono:

  • Un modo semplice per condurre uno studio
  • Poco costoso
  • Dati facili da raccogliere
  • Facile accesso
  • Richiede uno sforzo minimo da parte del ricercatore
  • Ha la possibilità di fornire informazioni ricche e qualitative
  • Richiede uno sforzo minimo
  • Può evitare l’errore di campionamento

Campioni di ricerca con QuestionPro Audience

Pubblico di QuestionPro gestisce un pool di oltre 22 milioni di intervistati in tutto il mondo, pre-selezionati e pronti a partecipare a varie attività di ricerca. Molti di questi intervistati si iscrivono a noi per condividere i loro pensieri su vari argomenti di loro interesse. Questi intervistati sono profilati con oltre 300 punti di dati, in modo da poter individuare gli intervistati giusti per il vostro studio di ricerca. Provate QuestionPro Audience per aiutarvi a trovare soluzioni creative per la vostra azienda.

       

CONDIVIDI QUESTO ARTICOLO

About the author
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

Ottieni approfondimenti con oltre 80 funzionalità gratuitamente

Crea, invia e analizza il tuo sondaggio online in meno di 5 minuti!

Scopri di più

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Soddisfazione dei dipendenti: Come aumentare la felicità sul posto di lavoro?

Aug 07,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

Processo di miglioramento continuo: cos'è, fasi ed esempi

Oct 07,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Adaptive Conjoint Analysis: Cos'è, tipi e casi d'uso

Mar 19,2023

SFOGLIA PER CATEGORIA

  • Accademico
  • Affari
  • Agende mobili
  • Approfondimenti per i consumatori
  • Benefici per i dipendenti
  • Casi di studio
  • Coinvolgimento dei clienti
  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Comunità
  • Comunità
  • Comunità online
  • Comunità online
  • Consapevolezza del marchio
  • Customer Experience
  • CX
  • CX
  • DomandaPro
  • DomandaPro
  • Esperienza del cliente
  • Fedeltà del cliente
  • Forza lavoro
  • Forza lavoro
  • Forza lavoro
  • Hub di approfondimento
  • Impegno dei dipendenti
  • Impresa
  • Intelligenza artificiale
  • Intelligenza della forza lavoro
  • Intelligenza della forza lavoro
  • LivePolls
  • Mantenimento dei dipendenti
  • Marketing
  • Messaggio per gli ospiti
  • Migliori pratiche
  • Mobile
  • Modelli di sondaggio
  • Moduli
  • Non categorizzato
  • Notizie tecniche
  • NPS
  • Nuove funzionalità
  • Processo decisionale
  • Prodotti QuestionPro
  • Prodotti QuestionPro
  • Pubblico
  • Punteggio dello sforzo del cliente
  • Questionario
  • Ricerca accademica
  • Ricerca accademica
  • Ricerca clienti
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca sui consumatori
  • senza scopo di lucro
  • Soddisfazione del cliente
  • Soddisfazione del cliente
  • Software per sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi in diretta
  • Strategia di marketing
  • Strumenti di ricerca e applicazioni
  • Tecnologia
  • Tendenza
  • Tendenze
  • Tipi di domande
  • Valutazioni
  • VOC
  • Webinar
  • Webinar

Footer

MORE LIKE THIS

2025 trends shaping markets

Il futuro degli approfondimenti sui consumatori: Punti di forza per il 2025 e oltre

Feb 9, 2025

best tally alternatives

Le 10 migliori alternative a Tally Forms nel 2025

Feb 6, 2025

Asynchronous interviews

Colloqui asincroni: Cosa sono e come si usano

Gen 23, 2025

Marimekko Chart

Grafico Marimekko: Cos’è + Interpretazione con esempi

Gen 22, 2025

Other categories

  • Accademico
  • Affari
  • Agende mobili
  • Approfondimenti per i consumatori
  • Benefici per i dipendenti
  • Casi di studio
  • Coinvolgimento dei clienti
  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Comunità
  • Comunità
  • Comunità online
  • Comunità online
  • Consapevolezza del marchio
  • Customer Experience
  • CX
  • CX
  • DomandaPro
  • DomandaPro
  • Esperienza del cliente
  • Fedeltà del cliente
  • Forza lavoro
  • Forza lavoro
  • Forza lavoro
  • Hub di approfondimento
  • Impegno dei dipendenti
  • Impresa
  • Intelligenza artificiale
  • Intelligenza della forza lavoro
  • Intelligenza della forza lavoro
  • LivePolls
  • Mantenimento dei dipendenti
  • Marketing
  • Messaggio per gli ospiti
  • Migliori pratiche
  • Mobile
  • Modelli di sondaggio
  • Moduli
  • Non categorizzato
  • Notizie tecniche
  • NPS
  • Nuove funzionalità
  • Processo decisionale
  • Prodotti QuestionPro
  • Prodotti QuestionPro
  • Pubblico
  • Punteggio dello sforzo del cliente
  • Questionario
  • Ricerca accademica
  • Ricerca accademica
  • Ricerca clienti
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca sui consumatori
  • senza scopo di lucro
  • Soddisfazione del cliente
  • Soddisfazione del cliente
  • Software per sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi
  • Sondaggi in diretta
  • Strategia di marketing
  • Strumenti di ricerca e applicazioni
  • Tecnologia
  • Tendenza
  • Tendenze
  • Tipi di domande
  • Valutazioni
  • VOC
  • Webinar
  • Webinar

questionpro-logo-nw
Centro assistenza Chat dal vivo ISCRIVITI GRATIS
  • Domande di esempio
  • Report di esempio
  • Logica del sondaggio
  • Branding
  • Integrazioni
  • Servizi professionali
  • Sicurezza
  • Software di rilevamento
  • Esperienza del cliente
  • Forza lavoro
  • Comunità
  • Pubblico
  • Sondaggi Explore the QuestionPro Poll Software - The World's leading Online Poll Maker & Creator. Create online polls, distribute them using email and multiple other options and start analyzing poll results.
  • Edizione di ricerca
  • LivePolls
  • InsightShub
  • Blog
  • Articoli
  • eBooks
  • Modelli di rilevamento
  • Casi studio
  • Formazione
  • Webinar
  • Risorse del coronavirus
  • Tutti i piani
  • No profit
  • Accademico
  • Alternativa Qualtrica Explore the list of features that QuestionPro has compared to Qualtrics and learn how you can get more, for less.
  • Alternativa di sorveglianza
  • Alternativa visioncritica
  • Alternativa Medallia
  • Scala Likert Complete Likert Scale Questions, Examples and Surveys for 5, 7 and 9 point scales. Learn everything about Likert Scale with corresponding example for each question and survey demonstrations.
  • Analisi congiunta
  • Punteggio del promotore netto (NPS) Learn everything about Net Promoter Score (NPS) and the Net Promoter Question. Get a clear view on the universal Net Promoter Score Formula, how to undertake Net Promoter Score Calculation followed by a simple Net Promoter Score Example.
  • Sondaggi offline
  • Sondaggi sulla soddisfazione del cliente
  • Software di indagine dei dipendenti Employee survey software & tool to create, send and analyze employee surveys. Get real-time analysis for employee satisfaction, engagement, work culture and map your employee experience from onboarding to exit!
  • Software di indagine per le ricerche di mercato Real-time, automated and advanced market research survey software & tool to create surveys, collect data and analyze results for actionable market insights.
  • Conformità GDPR e UE
  • Esperienza dei dipendenti
  • Cliente Joruney
  • Chi siamo
  • Team esecutivo
  • Nelle news
  • Testimonianze
  • Comitato consultivo
  • Carriere
  • Marca
  • Media Kit
  • Contattaci

Domanda nella tua lingua

  • Italiano
  • English (Inglese)
  • Español (Spagnolo)
  • Português (Portoghese, Brasile)
  • Nederlands (Olandese)
  • العربية (Arabo)
  • Français (Francese)
  • 日本語 (Giapponese)
  • Türkçe (Turco)
  • Svenska (Svedese)
  • Hebrew IL (Ebraico IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Tedesco)
  • Portuguese de Portugal (Portoghese del Portogallo)

Premi e certificati

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
The Experience Journal

Trova idee innovative sulla gestione dell'esperienza dagli esperti

  • © 2022 Software di sondaggio questionario | +1 (800) 531 0228
  • Mappa del sito
  • Informativa sulla Privacy
  • Condizioni d'uso