15Five is een prestatiebeheerplatform voor managers, werknemers en organisaties. Is 15Five de juiste software voor het beheer van werknemersbetrokkenheid en prestatie-evaluatie voor jou? Ontdek het zelf door onze top 10 15Five alternatieven te bekijken.
Besteed wat tijd aan het bekijken van 10 andere opties die vergelijkbare of betere diensten leveren. Vergelijk de functies die je wilt van software voor werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheer. Beslis dan welke je het beste rendement op je investering zal geven.
LEER OVER: Werknemersvertrouwen
Laten we eerst eens kijken naar enkele tekortkomingen van 15Five die je dwongen om alternatieven te zoeken voor je bedrijf:
- Een groot nadeel van 15Five is dat sommige vragen moeilijk te beantwoorden zijn en dat de High Five-optie soms aanvoelt alsof het al eerder is gedaan.
- 15Five biedt geen maandelijks plan. Het betalen van een jaarlijkse verplichting is voor startups een hele klus.
- Als laatste, maar daarom niet minder belangrijk, zijn ze nog niet toegekomen aan de sectie Doelstellingen, en verschillende werknemers hebben moeite met het begrijpen van de indeling van deze sectie en de vereisten voor indiening.
LEER OVER: Ideeën voor beloningen voor werknemersbetrokkenheid
Deze blog geeft een overzicht van de 10 beste 15Five alternatieven die aan je behoeften kunnen voldoen.
10 Top 15Five Alternatieven die je moet proberen
Hier is een lijst met 10 top 15Five alternatieven die je moet controleren voordat je een keuze maakt voor software voor werknemersbetrokkenheid en prestatiebeheer.
- QuestionPro Personeel
QuestionPro Workforce wordt een belangrijke tool voor het beheer van werknemerservaringen genoemd. QuestionPro is een van de beste 15Five alternatieven. Het is een onderzoeks- en analyseplatform voor werknemerservaringen dat zowel mensen als bedrijven helpt succesvol te zijn. Ze geven je de kans om op een andere manier over de toekomst van werk na te denken.
Met QuestionPro kunt u onderzoeken naar de betrokkenheid van werknemers uitvoeren om inzichten te verkrijgen. Het zal je helpen om een sterkere bedrijfscultuur en een beter bedrijf op te bouwen.
Beste functies van QuestionPro Workforce:
- Alle relevante belanghebbenden hebben toegang tot een rolgebaseerd dataportaal.
- Eenvoudige dashboards voor organisatiecultuur.
- Enquêtes naar de ervaringen van werknemers met behulp van een bewezen methodologie.
- Beschikbaar op het web, tablets en mobiele telefoons. Gebruik e-mail, sms en een portaal om enquêtes naar werknemers te sturen, waar ze ook zijn.
- Onbeperkte gebruikers, enquêtes en reacties zijn inbegrepen, zodat je zinvolle gesprekken kunt voeren en een gestroomlijnde ervaring kunt hebben.
- 24/7 klantenservice.
Prijsstelling
- QuestionPro heeft een gratis versie!
- Het Premium-pakket begint bij $99 per maand.
- Rooster
Lattice is een prestatiebeheerplatform waarmee je doelen kunt stellen, feedback kunt geven en de prestaties van werknemers kunt meten. Gebruikers zijn ook dol op de 1:1 agendafunctie, waarmee deelnemers onderweg gesprekspunten kunnen opschrijven.
Beste eigenschappen van Lattice:
- Stel elke drie maanden bedrijfsdoelen op en volg deze op met behulp van verschillende methoden voor het stellen van doelen.
- Met dashboards voor managers en leidinggevenden kun je de KPI’s van je werknemers volgen en bekijken.
- Met dashboards voor managers en leidinggevenden kun je de KPI’s van je werknemers volgen en bekijken.
Prijsstelling
Hun betaalde plan begint vanaf $4,00 per maand.
- Betterworks
Betterworks is software voor prestatiebeheer. Hiermee kun je doelen stellen, feedback geven en de betrokkenheid van je werknemers meten. Het platform heeft twee soorten software:
- Een selfserviceplatform voor prestatiebeheer
- Een selfserviceplatform om werknemers te betrekken.
Beste functies van Betterworks:
- Voorzie managers van sjablonen en best practices om gesprekken met werknemers te verbeteren.
- Stel doelen voor werknemers, houd hun voortgang bij, voeg opmerkingen toe en geef ze in realtime een helpende hand.
Prijsstelling
Betterworks premium prijsplan begint vanaf $8,00 per maand
- Reflektief
Reflektive is software voor real-time feedback en prestatiebeheer die je helpt om steeds beter te worden. Het is een van de beste 15Five alternatieven voor het bijhouden van doelen en 1:1’s. Je kunt ook gemakkelijk je doelen, beoordelingen en feedback van je manager en collega’s bijhouden.
Beste functies van Reflektive:
- Integreert met e-mail, Slack en Outlook
- Laat medewerkers elkaars overwinningen vieren via e-mail, Slack of Reflektive.
- Prestatiebeoordelingen en personeelsgegevens helpen je bij het beheren van talent.
Prijsstelling
Het prijsplan is complex. Neem contact op met Relektive voor gedetailleerde informatie.
- CultuurAmp
CultureAmp is de oplossing als je belangrijkste doel is om de cultuur van je bedrijf op te bouwen en te versterken om het beter te maken. Het is populair voor het meten van betrokkenheid met pulsenquêtes en intensieve gegevensverzameling.
Beste functies van CultureAmp:
- Het is gemakkelijk te leren en te gebruiken.
- CultureAmp heeft functies voor werknemerssegmentatie.
Prijsstelling
Prijzen beginnen bij $3300,00 per gebruiker per jaar. Er is ook een gratis proefversie.
- Officevibe
Officevibe is een krachtig platform waarmee u het vertrouwen, de samenwerking en de teamprestaties van uw kantoormedewerkers kunt verbeteren. Bovendien kun je, als je een klein bedrijf hebt of leiding geeft aan één team, de gratis basisversie gebruiken, die geschikt is voor maximaal 20 werknemers.
De beste functies van Officevibe:
- Biedt praktische richtlijnen voor het omgaan met problemen op het gebied van teammanagement.
- Gebruiksvriendelijke, wekelijkse geautomatiseerde enquêtes op basis van hun 10 belangrijkste meetwaarden en 26 sub meetwaarden.
- Het beste voor kleine, middelgrote en grote bedrijven.
Prijsstelling
Hun prijsplan is complex. Neem contact op met Officevibe voor meer informatie.
- Kazoo
Kazoo integreert beloning, prestaties en werknemersbetrokkenheid met een naadloze gegevensstroom. Het zal jou en je werknemers helpen om verbonden te blijven en te floreren door een inclusieve bedrijfscultuur te creëren die iedereen inspireert om het beste uit zichzelf te halen.
Beste functies van Kazoo:
- Bied een realtime erkennings- en beloningssysteem met erkenning van collega’s, nominaties, prijzen, beloningscatalogus, enz.
- Interactief dashboard met filters die je kunt aanpassen.
Prijsstelling
Het prijsplan is complex. Neem contact op met Kazoo voor meer informatie.
- Kwantum Werkplek
Quantum Workplace is een van de beste 15Five alternatieven. Het heeft een volledige reeks oplossingen voor werknemersbetrokkenheid en prestaties die organisaties helpen het succes van hun werknemers, teams en bedrijven te verbeteren.
Met tools die gemakkelijk te begrijpen en te gebruiken zijn, helpt Quantum Workplace leiders de punten te verbinden tussen betrokkenheid en prestaties.
Beste kenmerken van Quantum Workplace:
- Hiermee kunnen beheerders hun specifieke workflows aanpassen.
- Biedt analysetools die belangrijke bedrijfsgegevens onthullen en de voortgang bijhouden.
Prijsstelling
Het prijsplan is complex. Neem contact op met Quantum Workplace voor de actuele prijzen.
- AssessTEAM
AssessTEAM kan een goed alternatief zijn voor 15Five als u op zoek bent naar een tool die een tool voor werknemersevaluatie combineert met projectmanagementsoftware. Deze tool bevindt zich in de cloud en kan worden gebruikt op het web of met een mobiele app. Hiermee kunnen werknemers snel hun functie-eisen bijwerken en evaluaties voltooien vanaf elk apparaat.
Beste functies van AssessTEAM:
- De Enterprise-editie van AssessTEAM helpt projectmanagers bij het bewaken, identificeren en oplossen van problemen.
- De doelbepalingsfunctie van AssesTEAM werkt zowel voor teams als voor individuen. De manager of de medewerker kan deze doelen stellen.
Prijsstelling
AssessTEAM heeft drie soorten prijzen. Premium prijsplan begint bij $4,00 per maand
- Springlevend
Leapsome is een platform dat prestatiebeheer, werknemersbetrokkenheid en leren verbindt voor vooruitstrevende bedrijven zoals Spotify, Northvolt en Unity.
Het is een people enablement tool met functies voor Goals & OKR’s Management, Performance Reviews en 360, Employee Engagement Surveys, Feedback & Lof, Compensatie & Promoties, en Vergaderingen.
Beste functies van Leapsome:
- Laat mensen individuele doelen stellen en stem deze af op team- en bedrijfsdoelen en OKR’s.
- Geef werknemers leersuggesties en aanpasbare curricula op basis van hun functieprofielen en carrièrepaden.
Prijsstelling
De prijzen voor Leapsome beginnen bij $8 per gebruiker per maand.
Conclusie
Uit de bovenstaande discussie weten we dat 15Five helpt bij het meten van de werknemerservaring. Ook al zal het je ongetwijfeld helpen met prestatiebeheer. Maar soms kan het aan je behoeften voldoen. Als 15Five niet aan je behoeften kan voldoen, kun je kiezen voor 15Five alternatieven.
We hopen dat onze lijst met alternatieven voor 15Five je heeft geholpen om de beste te kiezen. Tools voor werknemersbetrokkenheid en -ervaring hebben veel verschillende functies, maar het is belangrijk om er een te kiezen die je helpt je doelen te bereiken. QuestionPro Workforce kan het beste alternatief voor je zijn.
Probeer QuestionPro dus zeker eens uit. Veel bedrijven, bedrijfseigenaren en marketeers gebruiken de tool om de betrokkenheid van werknemers en het prestatiebeheer te verbeteren. Neem dus nu contact met ons op en laat het ons weten als je op wat voor manier dan ook hulp nodig hebt met QuestionPro Workforce.
BOEK EEN DEMO MEER INFORMATIE
