11 metodi di valutazione delle prestazioni per raggiungere i tuoi obiettivi
Misurare le prestazioni dei dipendenti è un compito indispensabile per il successo di un’organizzazione. Per questo motivo, in questo articolo […]
Impegno dei dipendenti
Feedback a 360 gradi: cos’è e come ottenerlo?
Nell’odierno mondo del lavoro, competitivo e dinamico, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo sono diventati pilastri fondamentali per […]
Importanza della valutazione delle prestazioni dei dipendenti
In questo articolo parleremo dell’importanza della valutazione delle prestazioni e dei vantaggi che derivano dalla sua implementazione all’interno della tua […]
Che cos’è l’impegno organizzativo e come migliorarlo?
L’impegno organizzativo è definito come una visione psicologica dei membri di un’organizzazione e del loro attaccamento al posto di lavoro. […]
Prestazioni lavorative: cos’è, come misurarle e come migliorarle
A volte si attribuisce una connotazione negativa alla misurazione delle prestazioni lavorative. prestazioni lavorative e l’applicazione di standard di produttività. […]
