Vandaag de dag zijn individuen, activisten en de media meer dan ooit betrokken bij het proces om bedrijven verantwoordelijk te houden voor hun sociale en ecologische voetafdruk. Als gevolg hiervan is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) een prioriteit geworden voor bedrijfsleiders over de hele wereld, omdat ze zich hebben gerealiseerd dat ze een belangrijke rol spelen bij het redden van onze planeet.
Maar wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen precies en wat gaat er schuil achter dit modewoord? En verder, hoe kunnen bedrijven bijdragen aan het redden van het milieu? Lees verder voor meer informatie!
Wat is maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (ook wel Corporate Citizenship genoemd) is een duurzaam bedrijfsmodel dat bedrijven helpt om maatschappelijk verantwoordelijk te zijn voor zichzelf, hun belanghebbenden en het publiek. Door MVO toe te passen kunnen organisaties zich bewust worden van hun impact op alle aspecten van het milieu en de maatschappij.
Verantwoord ondernemen is niet iets dat irrelevant is of toegevoegd wordt aan de oorspronkelijke werking van het bedrijf. Integendeel, het houdt in dat het wordt nageleefd in het besef dat dit een positieve of negatieve impact zal hebben, direct of indirect, intern of extern, op groepen en gemeenschappen die verbonden zijn met het bedrijf. Het is het vermogen om op deze uitdagingen te reageren om de positieve gevolgen te maximaliseren en de negatieve gevolgen te minimaliseren.
Waarom zou een bedrijf Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen?
Het is bijna logisch dat een bedrijf dat zich inzet om de wereld te verbeteren meer kans van slagen heeft:
- Als je een verantwoordelijk en duurzaam bedrijf bent, kun je gemakkelijker nieuwe werknemers aannemen of bestaande werknemers behouden. Werknemers kunnen gemotiveerd worden om langer te blijven, waardoor de kosten en onderbrekingen van werving en omscholing dalen.
- Veel bedrijven zien MVO-activiteiten als een cruciaal onderdeel van hun merkimago, omdat ze geloven dat klanten eerder bereid zijn geld uit te geven aan een bedrijf dat activiteiten ondersteunt en onderneemt die de maatschappij verbeteren.
- MVO-activiteiten kunnen een essentieel onderdeel zijn van corporate public relations, en het kan bijzonder effectief zijn voor ethische bedrijven, de publieke sector en non-profitorganisaties.
- MVO-activiteiten kunnen helpen om een sterkere band tussen werknemers te ontwikkelen, het moreel en enthousiasme te verhogen en hen te helpen zich meer verbonden te voelen met de wereld om hen heen.
- Het kan je helpen een bedrijfsreputatie op te bouwen als een verantwoordelijk bedrijf, wat op zijn beurt kan leiden tot concurrentievoordeel.
Hoe kan een bedrijf maatschappelijk verantwoord ondernemen?
Het koppelen van je strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen aan het doel en de waarden van je bedrijf is van vitaal belang, deze strategie moet rekening houden met meer dan alleen economische maatstaven en het hangt allemaal af van je behoeften en doelen. Bij het maken ervan zijn er een paar best practices die je kunt volgen:
- Wees realistisch en efficiënt: Streef hoog met je visie om een sociaal bewust bedrijf te worden, maar houd je doelen en doelgroep met beide benen op de grond.
- Begrijp de redenen achter uw MVO-plan: Overweeg vanaf het begin van je strategie, bij elke stap, hoe je doelen en het doel om een maatschappelijk verantwoord bedrijf te zijn in het bredere plan passen.
- Maak het onderdeel van je cultuur: Focus op het verankeren van de visie van sociale verantwoordelijkheid in de essentiële waarden van je onboarding en het dagelijkse leven van je bedrijf.
- Weet wat je klanten echt belangrijk vinden: Word één met hun voorkeuren, behoeften en overtuigingen om samen te werken als een team.
- Wees reëel: Geen enkel maatschappelijk verantwoord bedrijf dat het voor de schijnwerpers doet, wordt het ook echt voor de lange termijn. Houd je acties eerlijk, zonder engagement te zoeken, en het zal vanzelf komen.
Conclusie
Omdat maatschappelijk verantwoord ondernemen niet verplicht is, voelen veel bedrijven misschien niet de behoefte om zich ermee bezig te houden. Dankzij alle voordelen die het met zich meebrengt, moeten bedrijven het echter als een noodzaak beschouwen en vandaag al aan de slag gaan met het doel om voor iedereen een maatschappelijk verantwoorde vestiging te worden.
Het is tijd om actie te ondernemen om je organisatie duurzamer te maken. Lees meer over hoe het krijgen van voortdurende feedback van uw werknemers zal leiden tot een positieve impact in uw organisatie met QuestionPro Workforce.
BOEK EEN DEMO MEER INFORMATIE
