• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Products
    survey software iconSurvey softwareEasy to use and accessible for everyone. Design, send and analyze online surveys.research edition iconResearch SuiteA suite of enterprise-grade research tools for market research professionals.CX iconCustomer ExperienceExperiences change the world. Deliver the best with our CX management software.WF iconEmployee ExperienceCreate the best employee experience and act on real-time data from end to end.
  • Solutions
    IndustriesGamingAutomotiveSports and eventsEducationGovernment
    Travel & HospitalityFinancial ServicesHealthcareCannabisTechnology
    Use CaseAskWhyCommunitiesAudienceContactless surveysMobile
    LivePollsMember ExperienceGDPRPositive People Science360 Feedback Surveys
  • Resources
    BlogeBooksSurvey TemplatesCase StudiesTrainingHelp center
  • Features
  • Pricing
Language
  • Hebrew IL
  • English
  • Español (Spanish)
  • Português (Portuguese, Brazil)
  • Nederlands (Dutch)
  • العربية (Arabic)
  • Français (French)
  • Italiano (Italian)
  • 日本語 (Japanese)
  • Türkçe (Turkish)
  • Svenska (Swedish)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (German)
  • Portuguese de Portugal (פורטוגזית מפורטוגל)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
SIGN UP FREE

בית Uncategorized @il

שאלות סקר סולם סטפל: הגדרה, מאפיינים ודוגמאות

מהו סולם סטאפל?

סולם Stapel מוגדר כסולם דירוג

קרוב

עם שם תואר יחיד (חד קוטבי), שפותח כדי לאסוף תובנות משיבים על נושא או אירוע מסוים. שאלת הסקר מורכבת ממספר זוגי של אפשרויות תגובה ללא נקודה ניטרלית.

לדוגמה, אפשרויות אלה יכולות לנוע בין כל קנה מידה כמו +2 עד -2 או +5 עד -5 או אפילו +10 עד -10 והן תלויות אך ורק באופי המחקר והתוצאה הנדרשת, כל זאת ללא נקודה ניטרלית. ניתן לציין את סולם הסטאפל כשאלות עצמאיות או אפילו כ
סוג שאלת מטריצה
כאשר כל פריט שורה הוא שם תואר ייחודי אחד.


למד אודות:

סולם דירוג גרפי

סולם זה נקרא על שם המפתח שלו, יאן סטאפל. מכיוון שמדובר בסולם לא השוואתי וקטגורי, זה הופך אותו לדומה מאוד ל סולם דיפרנציאלי סמנטי כאשר ההבדל היחיד הוא נוכחותו של שם תואר בלבד בין קטגוריה חיובית לשלילית ולא שני שמות תואר מנוגדים. על המשיבים לציין את הרלוונטיות של כל מאפיין לאובייקט בשאלה.

למד אודות: סולם שימושיות המערכת

דוגמה לשימוש בשאלת סולם סיכות בסקר היא הבנת רמת הכשירות של הממונה על המשיב על בסיס כמה מיומנויות בסיסיות. שאלה זו מסייעת למודד להבין אם ההנהלה הבכירה של החברה מתאימה להיות בתפקיד או לא או אם הם יכולים להגיע לרמה מסוימת עם הכשרה.

למד אודות: סקרי אירועים

דוגמה לסולם סטאפל - יכולת מפקח

למידע נוסף:
סולם נומינלי, סודרי, מרווח ויחס

מאפיינים של סולם Stapel

הסולם יכול להיות מתואר כאנכי או כאופקי עם שם תואר יחיד באמצע טווח הערכים והמשיב צריך לבחור ערך מספרי המגדיר בצורה הטובה ביותר את תוקפו של שם התואר.

  • הסכמה ואי הסכמה: ציון חיובי מתאר במדויק את האובייקט וציון שלילי הוא ההפך הגמור; האמירה אינה נכונה. גבוה יותר בסולם הדירוג מציין קבלה גבוהה יותר עם שם התואר היחיד וציון שלילי נמוך יותר מציין את אי ההסכמה עם שם התואר. זה משווה ישירות לדירוג + להיות הסכם חזק והדירוג להיות מחלוקת חזקה.
  • ניתוח נתונים: הנתונים

    הנאספים בסקר בקנה מידה סטאפל מטופלים כמרווח

    זמן
    וזה יכול להיות מנותח באותו אופן כמו הנתונים שנאספו באמצעות סוג סקר דיפרנציאלי סמנטי. התוצאות בשני סוגי השאלות דומות.
  • אין צורך בדו-קוטביות: בשל אופי השאלה, שם תואר אחד ואת הדירוג הבא מספיק כדי לאסוף משוב על שם תואר מסוים. סוג שאלה זה משמש כאשר יש קושי למצוא שמות תואר דו קוטביים או שיש קושי בבדיקה מראש של שמות תואר כדי להבטיח את הדו-קוטביות האמיתית שלהם.

למד על: שאלון דו קוטבי

היכן משתמשים בסקר Stapel Scale?

סקר סולם סטאפל משמש לביצוע ניתוח נתונים מעמיק

על כל מדד בשאלה וזה נעשה על ידי הצורך לבחור מתוך זה ערך מספרי מוקצה לכל מדד או שם תואר. בניתוח סטטיסטי, הבחנה בין נתונים קטגוריאליים לנתונים מספריים היא חיונית, שכן נתונים קטגוריים כוללים קטגוריות או תוויות נפרדות, בעוד שנתונים מספריים מורכבים מכמויות מדידות. שאלות בקנה מידה Stapel מאפשרות גמישות לכוונן סקר באופן שמתאים למטרת המחקר. ניתן לשאול את המשיב לסקר שאלות באופן שהוא מציע ערך מקסימלי לגבי כל מדד.

סקרי סולם Stapel משמשים בדרך כלל
בסקרי שביעות רצון לקוחות
בשל אופי השאלות שנשאלו והנתונים המספריים שנאספו. החוקר או הארגון המבצע את הסקר משתמש בשאלות בקנה מידה סטאפל כדי לדרג כל פרמטר של המוצר או השירות שלהם בנפרד. זה מספק תמונת מצב מלאה של היבטים וחשוב להבין אם העסק שלהם מצליח ומה לא.

למידע נוסף:
שאלות סקר שביעות רצון לקוחות (CSAT) + תבנית שאלון לדוגמה

מדוע כדאי להשתמש בשאלות Stapel Scale במחקר הסקר שלך?

  • קל לניהול: שאלות בקנה מידה Stapel קל מאוד לנהל בשל אופי של איך הם מוגדרים. הם משמשים ביעילות בשל אופי הדירוג של התגובות, מה שמקל על משיב הסקר לענות נכון על השאלה.
  • הפחת את שיעור נטישת הסקר: האפשרויות הניתנות בשאלה מנוהלות בנפרד כאשר כל שם תואר יוצר אפשרות אחת ולשאלה אחת יכולות להיות מספר אפשרויות. זה מקל על משיב הסקר לענות על כל אפשרות על בסיס כל מטרה במקום להיאלץ לבחור בין שתי מטרות או יותר. פעולה זו מפחיתה את שיעור הנטישה בסקר.
  • אסוף תובנות מעשיות: לכל מטרה ניתן ערך מספרי וכל שם תואר כופה על המשיב ולא משאיר אותו ריק. זה עוזר לאסוף רמה גבוהה יותר של תובנות מעשיות.

ההבדל בין סולם סטאפל לשאלות דיפרנציאליות סמנטיות בסקר:

למרות הנתונים שנאספו בשניהם, סקרי סולם סטאפל
וסולמות דיפרנציאליים סמנטיים
הם דומים, יש עוד כמה הבדלים בולטים ביניהם. חלק מההבדלים העיקריים הם:

שאלות בסולם סטאפל שאלות דיפרנציאליות סמנטיות
בסקר בקנה מידה סטאפל, האפשרויות הן חד קוטביות. הדירוג שניתן לכל שאלה הוא על בסיס מטרה אחת. בשאלה דיפרנציאלית סמנטית, האפשרויות הן דו קוטביות. הדירוג הניתן בשאלה הוא על בסיס שתי מטרות קוטביות מנוגדות.
אין נקודה ניטרלית בשאלת סולם סטאפל, כלומר כל אפשרות יכולה לתאר את המטרה. הדיפרנציאל הסמנטי מאפשר נקודה ניטרלית , כלומר משיב לסקר יכול להשאיר שאלה ללא מענה אם המטרות הדו-קוטביות אינן מגדירות כראוי את החוויה.
אין מספר מוגבל של תגובות כל עוד מספר התגובות זוגי. בדרך כלל יש שבע תגובות מסבירות נמוכה מאוד לסבירות גבוהה.
לכל שאלת סקר בקנה מידה סטאפל יש תשובות מאולצות בשל היעדר אפשרות אפס ניטרלית. שאלות סקר דיפרנציאלי סמנטי מספקות את הגמישות לתשובות לא מאולצות בשל נוכחותה של אפשרות ניטרלית.
האפשרויות מיוצגות מספרית. האפשרויות מיוצגות באופן טקסטואלי.

למידע נוסף:
סולמות מדידה

שאלות סקר Stapel Scale עם דוגמאות

כפי שהוזכר לעיל, שאלות בקנה מידה סטאפל יכולות להינתן כשאלות אנכיות או אופקיות עצמאיות או
כסוג שאלת מטריצה
. יכולים להיות גם קני מידה מספריים שונים כתגובות לסקר כל עוד התשובות הן מספר זוגי של אפשרויות עם היעדר ערך נייטרלי מוחלט.

להלן כמה דוגמאות לשאלות סקר בקנה מידה סטאפל:

  1. שאלה זו משתמשת בסוג שאלת מטריצה של +3 עד -3 נקודות כאשר השאלה נועדה לאסוף משוב על תכונות מרובות של חוויית הטיסה של המשיב עם חברת התעופה.דוגמה לסקר Stapel Scale - חברת תעופה
  2. שאלה זו משתמשת בסוג שאלה של מטריצה +5 עד -5 נקודות כאשר היפרמרקט שואף לאסוף משוב על תכונות מרובות של חוויית הרכישה של הלקוח בחנות.

דוגמה לשאלת סולם סטפל - קמעונאות

יתרונות השימוש בסולם סטפל

לסקר סולם סטאפל יתרונות רבים. חלק מהם הם:

  • קל להבין ולהגיב ל: קל להבין שאלה בסולם סטאפל ולהגיב עליה מכיוון שיש מערכת דירוג + ו- עבור כל שם תואר בסקר סולם סטאפל. זה מקל מאוד על כל משיב לסקר להבין ולהשיב לו.
  • תוויות מספריות: תוויות מספריות מפחיתות את כל העמימות האפשרית במוחו של המשיב לגבי תחושותיו כלפי מטרה או מדד. זה מבטיח כי האפשרות שנבחרה על ידי משיב הסקר מייצגת מספרית את רגשותיהם כלפי אותו אובייקט.
  • כופה תגובה מכיוון שאין ניטרלי או אפס: סקר סולם סטאפל עוזר לאסוף את התשובה האידיאלית או האידיאלית ביותר לשאלה מכיוון שהוא מבטל את האפשרות של תשובה ניטרלית ומשאיר כל מטרה להיבחר כראוי.
  • מודד הן את הכיוון והן את עוצמת העמדות בו זמנית: מכיוון ששאלת סולם הסטאפל מחפשת למדוד כל מטרה בנפרד, יש בהירות מושרשת עמוקה יותר לגבי הכיוון והעוצמה של כל מטרה בנפרד. ה"כמה חיובי" או "כמה שלילי" שופך אור על מידת כל מטרה במוחו של המשיב.

למידע נוסף:
שאלות סגורות

שתף את המאמר הזה

About the author
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

Gain insights with 80+ features for free

Create, Send and Analyze Your Online Survey in under 5 mins!

Create a Free Account

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

11 תוכנות הקליטה וההדרכה הטובות ביותר לעובדים בשנת 2024

Mar 27,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

חוויית לקוח B2B: 10 שיטות עבודה מומלצות לשיפור

Sep 08,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Prosumer: מה זה, מאפיינים + חשיבות בעסקים

Jan 18,2023

BROWSE BY CATEGORY

  • CX
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • Uncategorized @il
  • VOC
  • אירועים
  • אקדמי
  • בינה מלאכותית
  • בינה של כוח העבודה
  • בינה של כוח העבודה
  • הגברת המודעות למותג
  • הטבות לעובדים
  • הערכות
  • וובינר
  • חדשות טכנולוגיה
  • חווית לקוח
  • טפסים
  • טרנדים
  • יום שלישי מחשבות CX (TCXT)
  • יומנים ניידים
  • כוח עבודה
  • כלי מחקר ויישומים
  • ללא כוונת רווח
  • ללא קטגוריה
  • מחקר אקדמי
  • מחקר לקוחות
  • מחקר שוק
  • מיזם
  • מעורבות לקוחות
  • מעורבות עובדים
  • מעורבות עובדים
  • מרכז תובנות
  • נאמנות לקוחות
  • נייד
  • סוגי שאלות
  • סמינרים מקוונים
  • סקרים
  • סקרים
  • פוסט אורח
  • קהילות
  • קהילות מקוונות
  • קהל
  • שאלון
  • שביעות רצון הלקוחות
  • שיווק
  • שימור עובדים
  • תבניות סקר
  • תובנות צרכנים
  • תכונות חדשות

Footer

MORE LIKE THIS

TCXT-about-be-nice-at-cx

פשוט תהיו נחמדים: קל יותר לומר מאשר לעשות | יום שלישי CX מחשבות

פבר 11, 2025

2025 trends shaping markets

העתיד של תובנות צרכניות: נקודות מרכזיות לשנת 2025 ומעבר לה

פבר 9, 2025

best tally alternatives

10 החלופות הטובות ביותר לטפסי טלי בשנת 2025

פבר 6, 2025

Asynchronous interviews

ראיונות אסינכרוניים: מה הם וכיצד להשתמש בהם

ינו 23, 2025

Other categories

  • CX
  • LivePolls
  • NPS
  • QuestionPro
  • Uncategorized @il
  • VOC
  • אירועים
  • אקדמי
  • בינה מלאכותית
  • בינה של כוח העבודה
  • בינה של כוח העבודה
  • הגברת המודעות למותג
  • הטבות לעובדים
  • הערכות
  • וובינר
  • חדשות טכנולוגיה
  • חווית לקוח
  • טפסים
  • טרנדים
  • יום שלישי מחשבות CX (TCXT)
  • יומנים ניידים
  • כוח עבודה
  • כלי מחקר ויישומים
  • ללא כוונת רווח
  • ללא קטגוריה
  • מחקר אקדמי
  • מחקר לקוחות
  • מחקר שוק
  • מיזם
  • מעורבות לקוחות
  • מעורבות עובדים
  • מעורבות עובדים
  • מרכז תובנות
  • נאמנות לקוחות
  • נייד
  • סוגי שאלות
  • סמינרים מקוונים
  • סקרים
  • סקרים
  • פוסט אורח
  • קהילות
  • קהילות מקוונות
  • קהל
  • שאלון
  • שביעות רצון הלקוחות
  • שיווק
  • שימור עובדים
  • תבניות סקר
  • תובנות צרכנים
  • תכונות חדשות

questionpro-logo-nw
Help center Live Chat SIGN UP FREE
  • Sample questions
  • Sample reports
  • Survey logic
  • Branding
  • Integrations
  • Professional services
  • Security
  • Survey Software
  • Customer Experience
  • Workforce
  • Communities
  • Audience
  • Polls Explore the QuestionPro Poll Software - The World's leading Online Poll Maker & Creator. Create online polls, distribute them using email and multiple other options and start analyzing poll results.
  • Research Edition
  • LivePolls
  • InsightsHub
  • Blog
  • Articles
  • eBooks
  • Survey Templates
  • Case Studies
  • Training
  • Webinars
  • All Plans
  • Nonprofit
  • Academic
  • Qualtrics Alternative Explore the list of features that QuestionPro has compared to Qualtrics and learn how you can get more, for less.
  • SurveyMonkey Alternative
  • VisionCritical Alternative
  • Medallia Alternative
  • Likert Scale Complete Likert Scale Questions, Examples and Surveys for 5, 7 and 9 point scales. Learn everything about Likert Scale with corresponding example for each question and survey demonstrations.
  • Conjoint Analysis
  • Net Promoter Score (NPS) Learn everything about Net Promoter Score (NPS) and the Net Promoter Question. Get a clear view on the universal Net Promoter Score Formula, how to undertake Net Promoter Score Calculation followed by a simple Net Promoter Score Example.
  • Offline Surveys
  • Customer Satisfaction Surveys
  • Employee Survey Software Employee survey software & tool to create, send and analyze employee surveys. Get real-time analysis for employee satisfaction, engagement, work culture and map your employee experience from onboarding to exit!
  • Market Research Survey Software Real-time, automated and advanced market research survey software & tool to create surveys, collect data and analyze results for actionable market insights.
  • GDPR & EU Compliance
  • Employee Experience
  • Customer Journey
  • Synthetic Data
  • About us
  • Executive Team
  • In the news
  • Testimonials
  • Advisory Board
  • Careers
  • Brand
  • Media Kit
  • Contact Us

QuestionPro in your language

  • Hebrew IL
  • English
  • Español (Spanish)
  • Português (Portuguese, Brazil)
  • Nederlands (Dutch)
  • العربية (Arabic)
  • Français (French)
  • Italiano (Italian)
  • 日本語 (Japanese)
  • Türkçe (Turkish)
  • Svenska (Swedish)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (German)
  • Portuguese de Portugal (פורטוגזית מפורטוגל)

Awards & certificates

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
The Experience Journal

Find innovative ideas about Experience Management from the experts

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Sitemap
  • Privacy Statement
  • Terms of Use