• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Producten
    survey software iconEnquêtesoftwareOnze vlaggenschip -enquête -oplossing. Geavanceerde tools om de antwoorden te krijgen die u nodig hebt.research edition iconOnderzoekspakAfgestemd op onderzoekers. Krijg meer inzichten. Op antwoord gebaseerde prijzen.CX iconCXErvaringen veranderen de wereld. Lever het beste met onze CX -managementsoftware.WF iconPersoneelsbestandMachtig uw werkleiders, neem geïnformeerde beslissingen en stimuleer de betrokkenheid van medewerkers.
  • Oplossingen
    IndustrieGamingAutomotiveSport en evenementenOnderwijsRegering
    Reizen en gastvrijheidFinanciële dienstenGezondheidszorgHennepTechnologie
    Use caseAskWhyGemeenschappenPubliekContactloze enquêtesMobiel
    LivePollsLidervaringGDPRPositieve mensen wetenschap360 Feedback -enquêtes
  • Bronnen
    Bloge -boekenEnquêtesjablonenCasestudyOpleidingHelpcentrum
  • Functies
  • Prijzen
Language
  • Nederlands
  • English (Engels)
  • Español (Spaans)
  • Português (Portugees, Brazilië)
  • العربية (Arabisch)
  • Français (Frans)
  • Italiano (Italiaans)
  • 日本語 (Japans)
  • Türkçe (Turks)
  • Svenska (Zweeds)
  • Hebrew IL (Hebreeuws IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Duits)
  • Portuguese de Portugal (Portugees uit Portugal)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log in Log in
SCHRIJF JE GRATIS IN

Thuis Geen onderdeel van een categorie

Vragen over etniciteit voor vragenlijsten

Wat zijn vragen over etniciteitsenquêtes?

Etniciteit enquêtevragen zijn een vragenlijst die informatie geeft over de achtergrond van een respondent, die gebaseerd is op gemeenschappelijke voorouders, taal, geschiedenis, samenleving, cultuur of natie. Het is een geërfde status gebaseerd op de maatschappij waarin men leeft. Met dergelijke informatie kan de onderzoeker kruistabellen maken en de categorieën vergelijken om de variatie in antwoorden te zien en te begrijpen of etniciteit een rol speelt in de keuze van de respondenten.

Etniciteitsenquêtevragen zijn een van de
soorten enquêtevragen,
die gewoonlijk worden opgenomen om
demografische gegevens
om te begrijpen welke factoren de keuze van de respondent kunnen beïnvloeden en om een patroon af te leiden. Vragen over etniciteit spelen een belangrijke rol in
sociaal-wetenschappelijk onderzoek
evenals
bedrijfsonderzoek
.

Door etnische enquêtevragen toe te voegen kan een onderzoeker promoties of prijzen bepalen en antwoordgroepen sorteren op basis van hun behoeften en interesses. Verschillende etnische groepen hebben verschillende interesses en een verschillend besteedbaar inkomen in vergelijking met andere etnische groepen. Nu de meeste bedrijven online actief zijn, is het bovendien nog belangrijker om je publiek te kennen om de reacties nauwkeurig te kunnen analyseren voor strategische beslissingen.

Wanneer bijvoorbeeld een onderzoek wordt uitgevoerd om inzicht te krijgen in de publieke opinie over verschillende mediabronnen, kunnen respondenten die zijn opgegroeid in een Indiaanse cultuur op het platteland anders reageren op dergelijke vragen dan iemand die is opgegroeid in een stedelijke cultuur. Daarom is het belangrijk om een enquêtevraag over etniciteit op te nemen in een enquête zoals een onderzoek naar mediaverantwoordelijkheid om effectief onderzoek te doen, waarbij vertegenwoordigers van alle etnische doelgroepen betrokken zijn.

Soorten vragenlijsten waarbij een enquêtevraag over etniciteit een belangrijke rol speelt!

vragen
demografische vragen
zoals vragen over etniciteit en ras kunnen onderzoekers uit verschillende sectoren in de publieke en private sector relevante informatie verschaffen over elke doelgroep. Het kan je ook helpen om het publiek te segmenteren op basis van etniciteit, ras of culturele vooroordelen en nog veel meer, zodat je een patroon kunt afleiden over hoe een respondent een optie kiest vanwege zijn etniciteit of ras. Een paar
vragenlijsten
waar een dergelijke vraag zou moeten worden opgenomen, zijn de volgende:

  • Marktonderzoek
  • Zakelijk onderzoek
  • Academisch onderzoek
  • Gezondheidszorg
  • Opleiding
  • Gemeenschaps- en geloofsinstellingen
  • Non-profit programma’s

Meer informatie: Demografische enquêtesjablonen

Verschil tussen etniciteit en ras

Er zijn niet veel mensen die het verschil tussen etniciteit en ras nauwkeurig kunnen beschrijven, omdat we ze meestal over één kam scheren. Ze lijken op elkaar, maar er zijn verschillen. Een blanke kan bijvoorbeeld blank worden genoemd, maar dat beschrijft niet zijn etniciteit. Hij kan een blanke zijn uit de VS, Canada of Ierland. Etniciteit gaat over tradities, gewoonten en hun oorsprong.

Het gaat over leren, over waar je vandaan komt en het vieren van de tradities en ideeën uit een bepaalde regio. Etniciteit geeft je ook een optie om te kiezen, want je kunt je etniciteit veranderen van je eigen naar een andere. Je kunt van de ene regio naar de andere verhuizen, hun tradities en gewoonten leren en hun overtuigingen assimileren. Hetzelfde is niet mogelijk met ras.

Ras verwijst naar je genetische make-up en biologische kenmerken. Het kan gaan om huidskleur, huidskleur ogen, kleur ogen, haarkleur, enz. Het is iets waarmee je geboren wordt en het kan niet veranderd worden.

Verschil tussen etniciteit en ras

Samengevat:

  • Etniciteit betekent aangeleerd gedrag van verschillende culturen, tradities en gewoonten uit verschillende regio’s van de wereld.
  • Ras betekent het erfgoed waarmee je geboren bent, ongeacht locatie of aangeleerd gedrag.
  • Etniciteit geeft je de ruimte om je etniciteit te accepteren of af te wijzen en te veranderen, door de keuze van overtuigingen.
  • Ras kun je niet veranderen en kan niet worden veranderd, omdat het gebaseerd is op biologische kenmerken.

3 Verschillende manieren waarop vragen over ras en etniciteit kunnen worden gebruikt in enquêtes

Bij het maken van een enquête moet de onderzoeker ervoor zorgen dat hij afzonderlijk vragen stelt over ras en etniciteit. Een onderzoeker kan de methode van het US census bureau volgen om dergelijke vragen te stellen of een andere overheidsinstelling. Een vraag over etniciteit, gevolgd door een vraag over ras kan een goede manier zijn om nauwkeurige gegevens over zowel ras als etniciteit te verzamelen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van vragen over ras en etniciteit die op verschillende manieren zijn gesteld.

Aanpak 1:

  1. Ben je van Spaanse/Latino/Spaanse afkomst?
    1. Ja
    2. Geen
  2. Hoe zou je jezelf het beste omschrijven?
    1. Amerikaanse indianen of inwoners van Alaska
    2. Aziatisch
    3. Zwart of Afro-Amerikaans
    4. Inheems Hawaïaans of Ander Pacifisch Eiland
    5. Wit

Bij het stellen van deze vragen kan een onderzoeker checkboxvragen gebruiken omdat respondenten zichzelf als lid van meerdere rassen kunnen identificeren. De bovenstaande vraag kan een onderzoeker in staat stellen om de respondent te generaliseren in een grote groep van een etnische of raciale groep. Als de onderzoeker echter diepgaande informatie wil, kan de volgende aanpak worden gevraagd.

Benadering 2:

  1. Ben je van Spaanse afkomst?
    1. Nee, niet van Hispanic, Latino of Spaanse afkomst
    2. Ja, Mexicaans, Mexicaans-Amerikaans, Chicano
    3. Ja, Puerto Ricaans
    4. Ja, Cubaans
    5. Ja, andere Hispanic, Latino of Spaanse afkomst (specificeer)
  2. Hoe zou je jezelf het beste omschrijven?
    1. Wit
    2. Zwart, Afro-Amerikaans
    3. Amerikaanse indiaan of inwoner van Alaska (geef stam aan)
    4. Aziatisch Indisch
    5. Japans
    6. Inheems Hawaiiaans
    7. Chinees
    8. Koreaans
    9. Guamees of Chamorro
    10. Filipijns
    11. Vietnamees
    12. Samoaans
    13. Ander Aziatisch (specificeer)
    14. Andere eilandbewoner (specificeer)
    15. Ander ras (Specificeer)

Een dergelijke vraag werd gebruikt in het Amerikaanse volkstellingsformulier van 2010 over ras en etniciteit. Zo’n vraag kan de onderzoeker nauwkeurige en diepgaande informatie geven over de respondent. Bovendien is het toevoegen van open antwoorden geeft de respondent de vrijheid om een specifiek ras of etniciteit op te schrijven waarmee hij/zij zichzelf identificeert. Dergelijke vragen kunnen ook helpen om het responspercentage van de enquête te verhogen.

Aanpak 3:

  1. Van welke afkomst herken je jezelf het meest – Spaans, Latino of Spaans?
    1. Ja
    2. Geen
    3. Andere (specificeer)
    4. Liever niet zeggen
  2. Hoe zou je jezelf het beste omschrijven?
    1. Amerikaanse indianen of inwoners van Alaska
    2. Aziatisch
    3. Zwart of Afro-Amerikaans
    4. Inheems Hawaïaans of Ander Pacifisch Eiland
    5. Wit
    6. Andere (specificeer)
    7. Liever niet zeggen

De meeste enquêteontwerpers geven tegenwoordig de voorkeur aan een dergelijke vraag, omdat etniciteit en ras gevoelige onderwerpen zijn en veel mensen het nog steeds nogal opdringerig vinden als er naar gevraagd wordt. Door de respondent de optie te geven om de vraag over te slaan, krijgt hij het gevoel dat de vraag hem niet wordt opgedrongen. Bovendien geeft een optie met een open antwoord ook het gevoel allesomvattend te zijn, waardoor er geen kans is dat een respondent beledigd wordt. Afhankelijk van waar de gegevens voor nodig zijn, kan de vraag op elke manier worden gesteld.

De toekomst voor etniciteit en ras enquêtevragen

Omdat ras en etniciteit gevoelige onderwerpen zijn en vaak de nadruk leggen op discriminatie, proberen overheidsinstellingen nieuwe innovatieve methoden om het gebruik van het woord ras of etniciteit volledig te elimineren bij het stellen van enquêtevragen. In de toekomst zouden vragenlijsten de respondent gewoon vragen om categorieën aan te vinken die hen beschrijven. Een voorbeeld van zo’n vraag kan als volgt zijn:

  • Welke categorie beschrijft jou het best?
    • Blank (bijv.: Duits, Iers, Engels, Italiaans, Pools, Frans, etc)
    • Hispanic, Latino of Spaanse afkomst (bijv. Mexicaans of Mexicaans-Amerikaans, Puerto Ricaans, Cubaans, Salvadoraans, Dominicaans, Colombiaans, etc.)
    • Zwart of Afro-Amerikaans (bijv. Afro-Amerikaans, Jamaicaans, Haïtiaans, Nigeriaans, Ethiopisch, Somalisch, etc.)
    • Aziatisch (bijv. Chinees, Filippijns, Aziatisch-Indiaas, Vietnamees, Koreaans, Japans, etc.)
    • American Indian or Alaska Native (bijv.: Navajo natie, Blackfeet stam, Maya, Azteek, Native Village of Barrow Inupiat Traditionele regering, Nome Eskimo gemeenschap, enz.)
    • Midden-Oosters of Noord-Afrikaans (bijv. Libanees, Iraans, Egyptisch, Syrisch, Marokkaans, Algerijns, etc.)
    • Inheems Hawaïaans of Ander Pacifisch Eilandbewoner (bijv. Inheems Hawaïaans, Samoaans, Chamorro, Tongaans, Fijisch, etc.)
    • Ander ras, andere etniciteit of andere afkomst

De meeste mensen geven de voorkeur aan een dergelijke benadering omdat het probleem vermeden wordt dat mensen zich vastbijten in de terminologie. Zo’n vraag die gebruik maakt van categorieën zal de respondent ook sneller laten antwoorden in vergelijking met andere vraagbenaderingen. Door het gebruik van een dergelijke vraag kunnen respondenten dus meer dan één vakje aankruisen als ze dat willen en dat zal leiden tot een laag non-responspercentage op deze vragen.

Bovendien moet een onderzoeker een paar dingen in gedachten houden bij het opnemen van enquêtevragen over etniciteit. Je moet er zeker van zijn dat de informatie die wordt gevraagd de informatie is die je nodig hebt. Toon interesse in de menselijke eigenschappen van de respondent en vraag hen aspecten van zichzelf te uiten die relevant zijn voor je onderzoeksonderwerp.

Een onderzoeker moet begrijpen dat het stellen van een dergelijke vraag het vragen naar gevoelige of privégegevens over de respondent is en een belangrijke vraag is, daarom moet een onderzoeker altijd de noodzaak van dergelijke informatie rechtvaardigen en de respondenten belonen. Je kunt QuestionPro gebruiken voor enquêtevragen zoals inkomensenquêtevragen, kwantitatieve enquêtevragen, etniciteitsenquêtevragen en levensenquêtevragen.

DEEL DIT ARTIKEL:

About the author
Adi Bhat
Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.
View all posts by Adi Bhat

Primary Sidebar

Krijg gratis inzichten met meer dan 80 functies

Maak, verzend en analyseer uw online enquête in minder dan 5 minuten!

Leer meer

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Kwantitatieve analyse: Definitie, belang + soorten

Feb 12,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Samenvatting vs Analyse: Wat zijn de verschillen

Jul 23,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Beste Gallup Access alternatieven & concurrenten in 2025

Sep 06,2024

MEER ONDERWERPEN

  • Academisch
  • Academisch onderzoek
  • Actuele
  • Behoud van werknemers
  • Beoordeling
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Consumenteninzichten
  • Customer Experience (CX)
  • CX
  • Dinsdag CX Gedachten (TCXT)
  • Enquête sjablonen
  • Enquêtes
  • Formulieren
  • Gastpost
  • Geen onderdeel van een categorie
  • Gemeenschappen
  • Hub Inzichten
  • Klantenloyaliteit
  • Klantervaring
  • klantervaring
  • Klantonderzoek
  • Klanttevredenheid
  • Kunstmatige intelligentie
  • LivePolls
  • Marktonderzoek
  • Marktonderzoek
  • medewerkersonderzoek
  • Merkbekendheid
  • Mobiel
  • Mobiele agenda's
  • Nieuwe functies
  • non-profit
  • NPS
  • Onderneming
  • Onderzoekstools en -apps
  • Online gemeenschappen
  • Personeel
  • Personeelsinformatie
  • Personeelsinformatie
  • Polls
  • Publiek
  • QuestionPro
  • Soorten vragen
  • Technieuws
  • Uncategorized
  • VOC
  • Voordelen voor werknemers
  • Vragenlijst
  • Webinar
  • Webinars

Footer

MEER ZOALS DIT

TCXT-about-be-nice-at-cx

Wees gewoon aardig: makkelijker gezegd dan gedaan | Tuesday CX Thoughts

feb 11, 2025

2025 trends shaping markets

De toekomst van consumenteninzichten: Belangrijkste aanknopingspunten voor 2025 en daarna

feb 9, 2025

best tally alternatives

Top 10 beste Tally Forms alternatieven in 2025

feb 6, 2025

Asynchronous interviews

Asynchrone interviews: Wat zijn ze en hoe gebruik je ze?

jan 23, 2025

Andere categorieën

  • Academisch
  • Academisch onderzoek
  • Actuele
  • Behoud van werknemers
  • Beoordeling
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Consumenteninzichten
  • Customer Experience (CX)
  • CX
  • Dinsdag CX Gedachten (TCXT)
  • Enquête sjablonen
  • Enquêtes
  • Formulieren
  • Gastpost
  • Geen onderdeel van een categorie
  • Gemeenschappen
  • Hub Inzichten
  • Klantenloyaliteit
  • Klantervaring
  • klantervaring
  • Klantonderzoek
  • Klanttevredenheid
  • Kunstmatige intelligentie
  • LivePolls
  • Marktonderzoek
  • Marktonderzoek
  • medewerkersonderzoek
  • Merkbekendheid
  • Mobiel
  • Mobiele agenda's
  • Nieuwe functies
  • non-profit
  • NPS
  • Onderneming
  • Onderzoekstools en -apps
  • Online gemeenschappen
  • Personeel
  • Personeelsinformatie
  • Personeelsinformatie
  • Polls
  • Publiek
  • QuestionPro
  • Soorten vragen
  • Technieuws
  • Uncategorized
  • VOC
  • Voordelen voor werknemers
  • Vragenlijst
  • Webinar
  • Webinars

questionpro-logo-nw
Helpcentrum Live chat SCHRIJF JE GRATIS IN
  • Proefvragen
  • Voorbeeldrapporten
  • Survey Logic
  • Branding
  • Integratie
  • Professionele diensten
  • Veiligheid
  • Enquêtesoftware
  • Klantenervaring
  • Personeelsbestand
  • Gemeenschappen
  • Publiek
  • Peilingen Explore the QuestionPro Poll Software - The World's leading Online Poll Maker & Creator. Create online polls, distribute them using email and multiple other options and start analyzing poll results.
  • Onderzoekseditie
  • LivePolls
  • Insightshub
  • Blog
  • Lidwoord
  • e-boeken
  • Enquêtesjablonen
  • Casestudy
  • Opleiding
  • Webinars
  • Coronavirusbronnen
  • Alle plannen
  • Non-profit
  • Academisch
  • Qualtrics Alternative Explore the list of features that QuestionPro has compared to Qualtrics and learn how you can get more, for less.
  • Surveymonkey Alternative
  • Visioncritisch alternatief
  • Medallia alternatief
  • Likert-schaal Complete Likert Scale Questions, Examples and Surveys for 5, 7 and 9 point scales. Learn everything about Likert Scale with corresponding example for each question and survey demonstrations.
  • Conjunct analyse
  • Net Promotor Score (NPS) Learn everything about Net Promoter Score (NPS) and the Net Promoter Question. Get a clear view on the universal Net Promoter Score Formula, how to undertake Net Promoter Score Calculation followed by a simple Net Promoter Score Example.
  • Offline enquêtes
  • Enquêtes van klanttevredenheid
  • Employee Survey Software Employee survey software & tool to create, send and analyze employee surveys. Get real-time analysis for employee satisfaction, engagement, work culture and map your employee experience from onboarding to exit!
  • Software voor onderzoeksonderzoek naar marktonderzoek Real-time, automated and advanced market research survey software & tool to create surveys, collect data and analyze results for actionable market insights.
  • GDPR & EU -naleving
  • Werknemerservaring
  • Klant Joruney
  • Over ons
  • Uitvoerend team
  • In het nieuws
  • Getuigenissen
  • Adviesraad
  • Carrière
  • Merk
  • Mediakit
  • Neem contact op

Vraagprocedure in uw taal

  • Nederlands
  • English (Engels)
  • Español (Spaans)
  • Português (Portugees, Brazilië)
  • العربية (Arabisch)
  • Français (Frans)
  • Italiano (Italiaans)
  • 日本語 (Japans)
  • Türkçe (Turks)
  • Svenska (Zweeds)
  • Hebrew IL (Hebreeuws IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Duits)
  • Portuguese de Portugal (Portugees uit Portugal)

Awards & certificaten

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
The Experience Journal

Vind innovatieve ideeën over ervaringsbeheer van de experts

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Sitemap
  • Privacyverklaring
  • Gebruiksvoorwaarden