• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Producten
    survey software iconEnquêtesoftwareOnze vlaggenschip -enquête -oplossing. Geavanceerde tools om de antwoorden te krijgen die u nodig hebt.research edition iconOnderzoekspakAfgestemd op onderzoekers. Krijg meer inzichten. Op antwoord gebaseerde prijzen.CX iconCXErvaringen veranderen de wereld. Lever het beste met onze CX -managementsoftware.WF iconPersoneelsbestandMachtig uw werkleiders, neem geïnformeerde beslissingen en stimuleer de betrokkenheid van medewerkers.
  • Oplossingen
    IndustrieGamingAutomotiveSport en evenementenOnderwijsRegering
    Reizen en gastvrijheidFinanciële dienstenGezondheidszorgHennepTechnologie
    Use caseAskWhyGemeenschappenPubliekContactloze enquêtesMobiel
    LivePollsLidervaringGDPRPositieve mensen wetenschap360 Feedback -enquêtes
  • Bronnen
    Bloge -boekenEnquêtesjablonenCasestudyOpleidingHelpcentrum
  • Functies
  • Prijzen
Language
  • Nederlands
  • English (Engels)
  • Español (Spaans)
  • Português (Portugees, Brazilië)
  • العربية (Arabisch)
  • Français (Frans)
  • Italiano (Italiaans)
  • 日本語 (Japans)
  • Türkçe (Turks)
  • Svenska (Zweeds)
  • Hebrew IL (Hebreeuws IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Duits)
  • Portuguese de Portugal (Portugees uit Portugal)
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log in Log in
SCHRIJF JE GRATIS IN

Thuis Geen onderdeel van een categorie

T-Test: Wat het is, de voordelen + stappen om het uit te voeren

T-Test

Het gebruik van statistische analyses is cruciaal voor het begrijpen van onderzoeksgegevens en de t-toets is een belangrijk hulpmiddel in dit proces. De test helpt onderzoekers bij het vinden van belangrijke verschillen tussen groepen, of ze nu bestuderen hoe verschillende onderwijsmethoden de prestaties van studenten beïnvloeden of de effectiviteit van een nieuwe medische behandeling evalueren.

Deze statistische test is er in twee vormen: onafhankelijk en gekoppeld. Hij helpt bepalen of verschillen in gemiddelden waarschijnlijk het gevolg zijn van echte effecten of gewoon van willekeurig toeval. William Sealy Gosset, een Brits statisticus, bedacht de test in 1908 toen hij bij de Guinness Brouwerij werkte. Hij had een manier nodig om kleine steekproeven van gegevens uit de bierproductie te analyseren.

Tegenwoordig wordt de t-toets, ook wel Student’s t-toets genoemd, veel gebruikt in wetenschappelijk en marktonderzoek.

In dit artikel leren we hoe de t-toets werkt, wat de verschillende toepassingen zijn en hoe de t-toets in de praktijk wordt gebruikt.

Content Index hide
1 Wat is een T-test?
2 Wat zijn de belangrijkste toepassingen van de T-test?
3 Soorten T-test?
4 Wat is de Student’s t-test met één steekproef?
5 Voordelen van het uitvoeren van de T-test
6 Stappen om een Student t-test uit te voeren
7 Voorbeeld van een T-test
8 Wat is het verschil tussen de t-test en ANOVA?
9 Conclusie

Wat is een T-test?

De t-test is een statistische test waarmee je het gemiddelde van twee gegevensreeksen kunt vergelijken om te zien of ze merkbaar van elkaar verschillen.

Stel je voor dat je twee groepen studenten hebt: de ene groep volgde wiskundelessen en de andere groep niet. Je kunt de t-test gebruiken om uit te zoeken of de groep die wiskundelessen volgde significant hoger scoorde op een wiskundetoets dan de groep die dat niet deed.

Als je de t-test gebruikt, krijg je een “t-waarde” die aangeeft of het verschil tussen de gemiddelden van de twee groepen belangrijk is of niet.

Wat zijn de belangrijkste toepassingen van de T-test?

De test wordt op veel gebieden gebruikt, zoals medisch onderzoek, psychologie, economie en onderwijs. Hier volgen enkele van de belangrijkste toepassingen van de t-toets:

  • Twee groepen vergelijken: Deze test wordt gebruikt om gegevens van twee groepen te vergelijken. Het helpt bijvoorbeeld om te beoordelen of er een verschil is in testscores tussen twee groepen leerlingen.
  • Effectiviteit van de behandeling beoordelen: De t-toets kan worden gebruikt om te evalueren of een behandeling een significant effect heeft op een variabele in vergelijking met een controlegroep die de behandeling niet heeft gekregen.
  • Experimenten analyseren: In wetenschappelijke experimenten wordt de t-test vaak gebruikt om resultaten tussen een behandelgroep en een controlegroep te vergelijken.
  • Genderverschillen onderzoeken: Genderstudies gebruiken vaak de t-test om gemiddelde verschillen tussen mannen en vrouwen met betrekking tot een bepaalde variabele te vergelijken.
  • Analyse van enquêtegegevens: Je kunt het ook gebruiken voor de analyse van enquêtegegevens om de gemiddelden van twee groepen gegevens te vergelijken, zoals het vergelijken van het gemiddelde inkomen tussen verschillende groepen mannen en vrouwen.

Soorten T-test?

De Student t-test is een belangrijk statistisch hulpmiddel dat in verschillende vormen wordt gebruikt, elk ontworpen om specifieke onderzoeksdetails aan te pakken. Het is essentieel dat je deze typen begrijpt om de nauwkeurigheid van je analyse te garanderen. De meest voorkomende types zijn:

01. Tweestalen T-test voor onafhankelijke gegevens

Met deze test kun je de gemiddelden vergelijken van twee afzonderlijke groepen die niet met elkaar verbonden zijn. Dit is handig als de waarnemingen in de ene groep geen verband houden met de waarnemingen in de andere groep.

Je kunt het bijvoorbeeld gebruiken om de gemiddelde cijfers van studenten uit twee verschillende cursussen te vergelijken.

02. Tweestalen T-test voor verwante of gepaarde gegevens

Het staat ook bekend als een verwante steekproeftoets of gepaarde t-toets. Bij dit type kijkt het verschil op een gedetailleerde manier naar de gemiddelde waarden van verbonden groepen.

Je kunt bijvoorbeeld metingen voor en na de behandeling onderzoeken binnen je eigen groep mensen.

03. Eén-staal T-test

Met deze test kun je controleren of het gemiddelde van een groep verschilt van een bekende of verwachte waarde, zoals het algemene gemiddelde. Het wordt gebruikt om te zien of het gemiddelde van de groep significant verschilt van wat je verwachtte.

04. Gelijke of heterogene variantie T-test

Student t-tests verwachten meestal dat de varianties van de twee groepen die vergeleken worden gelijk zijn. Maar soms is dat niet het geval.

De gelijke variantie t-test wordt gebruikt als we aannemen dat de varianties gelijk zijn, en de heterogene variantie t-test wordt gebruikt als we aannemen dat ze verschillen tussen de twee groepen.

05. Eén- of tweezijdige t-test

Een Student’s t-test kan zowel een- als tweekoppig zijn, afhankelijk van de onderzoeksvraag.

Als je wilt weten of het ene gemiddelde significant hoger of lager is dan het andere, gebruik je een test met één staart. Aan de andere kant wordt een toets met twee staarten gebruikt om een significant verschil tussen de gemiddelden te vinden, of dat nu hoger of lager is.

Wat is de Student’s t-test met één steekproef?

De Student’s t-test met één steekproef is een methode die wordt gebruikt om uit te zoeken of het gemiddelde van een steekproef verschilt van een bekend of verondersteld gemiddelde van de hele populatie. Het is vooral handig als de populatie geen normale verdeling heeft of als de steekproefgrootte klein is (minder dan 30).

Bij deze test wordt de t-statistiek berekend. Je krijgt deze door het verschil tussen het gemiddelde van de steekproef en de veronderstelde of bekende gemiddelden te delen door de standaarddeviatie van de steekproef en dat vervolgens te delen door de vierkantswortel van de steekproefgrootte.

Hier is de sleutel: als de berekende t-statistiek groter is dan de kritische waarde van t, die je kunt vinden in een tabel die specifiek is voor de Student’s t-verdeling (gebaseerd op het gekozen significantieniveau en de vrijheidsgraden, die één minder zijn dan de steekproefgrootte), dan betekent dit dat er genoeg bewijs is om te zeggen dat het gemiddelde van de steekproef significant verschilt van het veronderstelde of bekende gemiddelde.

Eenvoudiger gezegd, de Student’s t-test met één steekproef is een handig hulpmiddel om te controleren of een steekproef nauwkeurig een grotere populatie vertegenwoordigt en om uit te zoeken of het verschil tussen het gemiddelde van de steekproef en het gemiddelde van de populatie statistisch significant is.

Voordelen van het uitvoeren van de T-test

De Student t-test is een handig statistisch hulpmiddel met verschillende voordelen voor verschillende onderzoekssituaties. Enkele van de belangrijkste voordelen zijn:

  • Werkt met verschillende steekproefgroottes: In tegenstelling tot andere tests is de t-toets flexibel en kan deze worden gebruikt voor zowel kleine als grote steekproeven.
  • Vereist geen perfect normale verdeling: De t-toets is robuust, wat betekent dat hij situaties aankan waarin de gegevens niet perfect een normale verdeling volgen, vooral als de steekproefomvang groot is.
  • Gemakkelijk te berekenen: Deze test is relatief eenvoudig en gemakkelijk te berekenen. Deze eenvoud maakt hem praktisch en toepasbaar in verschillende onderzoeksscenario’s.
  • Veelzijdige toepassing: De test wordt gebruikt op verschillende gebieden zoals medisch onderzoek, onderwijsstudies, marktonderzoek en techniek, wat de brede toepasbaarheid aantoont.
  • Statistische significantie detecteren: Een van de belangrijkste doelen is om te bepalen of het waargenomen verschil tussen het steekproefgemiddelde en het bekende of veronderstelde populatiegemiddelde statistisch significant is of niet.

Stappen om een Student t-test uit te voeren

Het uitvoeren van een Student t-test is een zorgvuldig en gedetailleerd proces dat bij elke stap de nodige aandacht vereist. Laten we de verschillende aspecten eens grondig bekijken:

Stap 1: Bepaal de nulhypothese en de alternatieve hypothese

Begin met het opstellen van een eenvoudige nulhypothese die zegt dat er geen groot verschil is tussen de gemiddelden. Stel vervolgens een alternatieve hypothese op die suggereert dat er wel een merkbaar verschil is.

Deze eerste stap is cruciaal omdat het de hypotheses opstelt die de hele analyse zullen sturen. Het geeft een duidelijke richting aan voor het onderzoek.

Stap 2: Selecteer het juiste type T-test

Beslis of je een onafhankelijke t-test of een gepaarde t-test moet gebruiken op basis van hoe de gegevensreeksen aan elkaar gerelateerd zijn.


Het soort gegevens dat je hebt zal je beslissing bepalen. Als je gegevens van verschillende groepen vergelijkt, kies dan voor de onafhankelijke steekproeftoets. Als je werkt met verwante waarnemingen, kies dan voor de gepaarde steekproeftoets.

Stap 3: Gemiddelde, standaardafwijking en steekproefgrootte berekenen

Verzamel belangrijke informatie over elke groep, zoals het gemiddelde, de spreiding van de waarden (standaardafwijking) en het aantal waarnemingen in elke groep (steekproefgrootte).

Deze getallen zullen je helpen om de typische waarde, het bereik van de waarden en het aantal gegevenspunten in elke groep te begrijpen. Ze zijn belangrijk voor verdere berekeningen.

Stap 4: Bereken de t-statistiek

Gebruik de juiste formule om de t-statistiek te berekenen, rekening houdend met de gemiddelde verschillen, de spreiding van de gegevens en de grootte van de steekproeven.

Deze berekening helpt om te meten hoeveel de groepen verschillen en combineert informatie over het gemiddelde en hoe gespreid de gegevens zijn voor een gedetailleerde evaluatie.

Stap 5: Bepaal de kritische waarde van t

Kijk naar een Student t-verdelingstabel om de belangrijke t-waarde te vinden voor het gekozen significantieniveau, meestal 0,05.

De kritische t-waarde helpt bij het beslissen of de nulhypothese moet worden verworpen in statistische analyses. Het is een belangrijke factor bij het nemen van beslissingen op basis van statistiek.

Stap 6: Berekende en kritische t-waarden vergelijken

Controleer of de berekende t-waarde hoger is dan de kritieke waarde uit de verdelingstabel.

Deze vergelijking is echt belangrijk. Als de berekende t-waarde groter is dan de kritische drempelwaarde, betekent dit dat je de nulhypothese kunt verwerpen, wat aangeeft dat er een significant verschil is tussen de gemiddelden.

Stap 7: Resultaten interpreteren en conclusies trekken

Combineer de resultaten om ze te begrijpen en het belang in te zien van de verschillen die je hebt waargenomen.

In deze laatste fase zet je de cijfers en gegevens om in praktische inzichten die betekenis hebben in de echte wereld. Dit helpt bij het beantwoorden van de onderzoeksvraag en ondersteunt het nemen van goed geïnformeerde beslissingen.

Het uitvoeren van een t-test kan een beetje lastig zijn, vooral als je moet bedenken of je gegevens normaal zijn en of de varianties gelijk zijn. Als je met deze problemen te maken krijgt, kan het handig zijn om statistische software te gebruiken of de hulp in te roepen van een statisticus.

Voorbeeld van een T-test

Hier is een voorbeeld van het gebruik van de Student t-test in marketingonderzoek:

Stel dat een bedrijf wil uitzoeken of er een groot verschil is in klanttevredenheid over twee versies van zijn product. Om dit te doen, kiezen ze willekeurig twee groepen met elk 50 klanten en vragen ze hen om hun tevredenheid te beoordelen op een schaal van 1 tot 10.

De eerste groep probeert versie A, en de tweede groep probeert zowel versie A als versie B. De gegevens die ze krijgen zien er als volgt uit:

ClusterHalfStandaardafwijking
NAAR7.51.5
b8.21.3

Om te controleren of er een opmerkelijk verschil is tussen de twee productversies, kun je de Student’s t-test voor onafhankelijke steekproeven gebruiken. De resultaten van de test tonen een t-waarde van -2,69 en een p-waarde van 0,009.

Als je deze p-waarde vergelijkt met een significantieniveau van 5%, kun je concluderen dat er een significant verschil is in klanttevredenheid tussen de twee versies. Simpel gezegd, er is statistisch bewijs dat het idee ondersteunt dat klanten versie B verkiezen boven versie A.

Deze informatie is waardevol voor het bedrijf om te beslissen hoe het product geproduceerd en op de markt gebracht moet worden. Het suggereert dat versie B waarschijnlijk aantrekkelijker is voor klanten en daarom op de lange termijn winstgevender zou kunnen zijn.

Wat is het verschil tussen de t-test en ANOVA?

De t-test en ANOVA (Analysis of Variance) zijn hulpmiddelen die worden gebruikt om gemiddelden in verschillende gegevenssets te vergelijken. Er zijn echter enkele belangrijke verschillen tussen beide:

  1. Aantal groepen:
    • T-test: Gebruikt bij het vergelijken van het gemiddelde van twee sets gegevens.
    • ANOVA: Gebruikt bij het vergelijken van het gemiddelde van drie of meer reeksen gegevens.
  2. Type variabelen:
    • T-test: Werkt met continue numerieke variabelen en onafhankelijke gegevens.
    • ANOVA: Werkt met continue numerieke variabelen en kan zowel afhankelijke als onafhankelijke gegevens verwerken.
  3. Type resultaat:
    • T-test: Geeft een t-waarde, die aangeeft hoe significant het gemiddelde verschil is tussen twee groepen.
    • ANOVA: Geeft een F-waarde die de significantie van gemiddelde verschillen tussen drie of meer groepen aangeeft.
  4. Soort analyse:
    • T-test: Voert een univariate analyse uit, waarbij één onafhankelijke variabele tegelijk wordt onderzocht.
    • ANOVA: Voert een multivariate analyse uit, waardoor verschillende onafhankelijke factoren tegelijkertijd kunnen worden onderzocht.

Conclusie

Samenvattend is de Student’s t-test een waardevolle en flexibele statistische techniek waarmee het gemiddelde van een steekproef vergeleken kan worden met een hypothetisch of bekend populatiegemiddelde, met een reeks voordelen die het nuttig maken in verschillende onderzoekscontexten.

Het is vooral handig bij het werken met kleine steekproeven omdat het gebaseerd is op de t-verdeling van Student, die rekening houdt met de extra onzekerheid die optreedt bij het werken met kleine steekproeven.

Vergeet niet dat je met QuestionPro de benodigde gegevens voor je onderzoek kunt verzamelen. Het heeft ook realtime rapporten om de verkregen informatie te analyseren en de juiste beslissingen te nemen.

Begin met het verkennen van onze gratis versie of vraag een demo van ons platform aan om alle geavanceerde functies te bekijken.

DEEL DIT ARTIKEL:

About the author
QuestionPro Collaborators
Worldwide team of Content Creation specialists focusing on Research, CX, Workforce, Audience and Education.
View all posts by QuestionPro Collaborators

Primary Sidebar

Krijg gratis inzichten met meer dan 80 functies

Maak, verzend en analyseer uw online enquête in minder dan 5 minuten!

Leer meer

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Psychografische gegevens: Definitie, soorten en manieren om te verzamelen

Jan 16,2023

HubSpot - QuestionPro Integration

Klantloyaliteitsanalyse: Beste manieren om CX te meten

Jul 03,2022

HubSpot - QuestionPro Integration

Marktevaluatie: Wat is het en hoe voer je het uit?

Feb 01,2023

MEER ONDERWERPEN

  • Academisch
  • Academisch onderzoek
  • Actuele
  • Behoud van werknemers
  • Beoordeling
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Consumenteninzichten
  • Customer Experience (CX)
  • CX
  • Dinsdag CX Gedachten (TCXT)
  • Enquête sjablonen
  • Enquêtes
  • Formulieren
  • Gastpost
  • Geen onderdeel van een categorie
  • Gemeenschappen
  • Hub Inzichten
  • Klantenloyaliteit
  • Klantervaring
  • klantervaring
  • Klantonderzoek
  • Klanttevredenheid
  • Kunstmatige intelligentie
  • LivePolls
  • Marktonderzoek
  • Marktonderzoek
  • medewerkersonderzoek
  • Merkbekendheid
  • Mobiel
  • Mobiele agenda's
  • Nieuwe functies
  • non-profit
  • NPS
  • Onderneming
  • Onderzoekstools en -apps
  • Online gemeenschappen
  • Personeel
  • Personeelsinformatie
  • Personeelsinformatie
  • Polls
  • Publiek
  • QuestionPro
  • Soorten vragen
  • Technieuws
  • Uncategorized
  • VOC
  • Voordelen voor werknemers
  • Vragenlijst
  • Webinar
  • Webinars

Footer

MEER ZOALS DIT

TCXT-about-be-nice-at-cx

Wees gewoon aardig: makkelijker gezegd dan gedaan | Tuesday CX Thoughts

feb 11, 2025

2025 trends shaping markets

De toekomst van consumenteninzichten: Belangrijkste aanknopingspunten voor 2025 en daarna

feb 9, 2025

best tally alternatives

Top 10 beste Tally Forms alternatieven in 2025

feb 6, 2025

Asynchronous interviews

Asynchrone interviews: Wat zijn ze en hoe gebruik je ze?

jan 23, 2025

Andere categorieën

  • Academisch
  • Academisch onderzoek
  • Actuele
  • Behoud van werknemers
  • Beoordeling
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Betrokkenheid van werknemers
  • Consumenteninzichten
  • Customer Experience (CX)
  • CX
  • Dinsdag CX Gedachten (TCXT)
  • Enquête sjablonen
  • Enquêtes
  • Formulieren
  • Gastpost
  • Geen onderdeel van een categorie
  • Gemeenschappen
  • Hub Inzichten
  • Klantenloyaliteit
  • Klantervaring
  • klantervaring
  • Klantonderzoek
  • Klanttevredenheid
  • Kunstmatige intelligentie
  • LivePolls
  • Marktonderzoek
  • Marktonderzoek
  • medewerkersonderzoek
  • Merkbekendheid
  • Mobiel
  • Mobiele agenda's
  • Nieuwe functies
  • non-profit
  • NPS
  • Onderneming
  • Onderzoekstools en -apps
  • Online gemeenschappen
  • Personeel
  • Personeelsinformatie
  • Personeelsinformatie
  • Polls
  • Publiek
  • QuestionPro
  • Soorten vragen
  • Technieuws
  • Uncategorized
  • VOC
  • Voordelen voor werknemers
  • Vragenlijst
  • Webinar
  • Webinars

questionpro-logo-nw
Helpcentrum Live chat SCHRIJF JE GRATIS IN
  • Proefvragen
  • Voorbeeldrapporten
  • Survey Logic
  • Branding
  • Integratie
  • Professionele diensten
  • Veiligheid
  • Enquêtesoftware
  • Klantenervaring
  • Personeelsbestand
  • Gemeenschappen
  • Publiek
  • Peilingen Explore the QuestionPro Poll Software - The World's leading Online Poll Maker & Creator. Create online polls, distribute them using email and multiple other options and start analyzing poll results.
  • Onderzoekseditie
  • LivePolls
  • Insightshub
  • Blog
  • Lidwoord
  • e-boeken
  • Enquêtesjablonen
  • Casestudy
  • Opleiding
  • Webinars
  • Coronavirusbronnen
  • Alle plannen
  • Non-profit
  • Academisch
  • Qualtrics Alternative Explore the list of features that QuestionPro has compared to Qualtrics and learn how you can get more, for less.
  • Surveymonkey Alternative
  • Visioncritisch alternatief
  • Medallia alternatief
  • Likert-schaal Complete Likert Scale Questions, Examples and Surveys for 5, 7 and 9 point scales. Learn everything about Likert Scale with corresponding example for each question and survey demonstrations.
  • Conjunct analyse
  • Net Promotor Score (NPS) Learn everything about Net Promoter Score (NPS) and the Net Promoter Question. Get a clear view on the universal Net Promoter Score Formula, how to undertake Net Promoter Score Calculation followed by a simple Net Promoter Score Example.
  • Offline enquêtes
  • Enquêtes van klanttevredenheid
  • Employee Survey Software Employee survey software & tool to create, send and analyze employee surveys. Get real-time analysis for employee satisfaction, engagement, work culture and map your employee experience from onboarding to exit!
  • Software voor onderzoeksonderzoek naar marktonderzoek Real-time, automated and advanced market research survey software & tool to create surveys, collect data and analyze results for actionable market insights.
  • GDPR & EU -naleving
  • Werknemerservaring
  • Klant Joruney
  • Over ons
  • Uitvoerend team
  • In het nieuws
  • Getuigenissen
  • Adviesraad
  • Carrière
  • Merk
  • Mediakit
  • Neem contact op

Vraagprocedure in uw taal

  • Nederlands
  • English (Engels)
  • Español (Spaans)
  • Português (Portugees, Brazilië)
  • العربية (Arabisch)
  • Français (Frans)
  • Italiano (Italiaans)
  • 日本語 (Japans)
  • Türkçe (Turks)
  • Svenska (Zweeds)
  • Hebrew IL (Hebreeuws IL)
  • ไทย (Thai)
  • Deutsch (Duits)
  • Portuguese de Portugal (Portugees uit Portugal)

Awards & certificaten

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
The Experience Journal

Vind innovatieve ideeën over ervaringsbeheer van de experts

  • © 2022 QuestionPro Survey Software | +1 (800) 531 0228
  • Sitemap
  • Privacyverklaring
  • Gebruiksvoorwaarden