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Kostenlose Mitarbeiterbefragungen und Personalumfragen (HR): Fragen und Vorlagen

Liste der Vorlagen für Mitarbeiter- und Personalumfragen

Mitarbeiterbefragungen - Personalumfragen

QuestionPro ist führend bei der Bereitstellung von End-to-End-Vorlagen für Kundenumfragen. Diese Vorlagen enthalten Fragen, Beispiele und Beispiele zu Kundenumfragen. Diese Vorlagen bilden hervorragende Beispiele, um Ihren eigenen Fragebogen zu erstellen und anhand von Kundenfeedbacks die Kundenzufriedenheit und -erfahrung zu testen. Diese Vorlagenbibliothek für Kundenumfragen wurde von Experten verfasst und enthält wichtige Aspekte der Kundenumfrage, z. B. die Produktqualität, die Schnelligkeit des Service, die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter und das Verständnis der Kundenanliegen. Tauchen Sie ein, wählen Sie eine Vorlage und erstellen Sie Ihre eigenen Kundenumfragen.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiter Selbsteinschätzung

9 fragen

Selbsteinschätzung von Produktivität und Qualität

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen

18 fragen

Verwenden Sie diese Umfrage, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Ihr Unternehmen eine hohe Fluktuation hat und warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmens- und Management-Bewertung

33 fragen

Diese Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung beinhaltet Fragen zur Bewertung des Unternehmens und des Managements durch die Mitarbeiter*innen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen (Kurzform)

14 fragen

Verwenden Sie diese Kurzbefragung, wenn Sie in Erfahrung bringen möchten, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen das Unternehmen verlassen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeitervergünstigungen

48 fragen

Employee benefits survey questions evaluates the level of employee satisfaction and benefits perception on job role, overall job satisfaction, employee motivation, company goals, and workplace flexibility. Use this sample questionnaire template to capture, evaluate and measure employee benefits, as per employee perceptions.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Arbeitsplatzbewertung

23 fragen

Arbeitsumfeld, Kommunikation, Vorteile, Erwartungen, Schikanen, Manager Auswertung.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Wissensmanagement und Kommunikationssysteme im Unternehmen

10 fragen

Vorlage einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Wissensmanagement und Kommunikationssysteme im Unternehmen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiterbefragung zur IT Itfrastruktur, IT Personalplanung und zur allgemeinen Zufriedenheit im Unternehmen

52 fragen

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Ihre IT Infrastruktur und das IT Personal zukünftig planen müssen, dann verwenden Sie diese Vorlage

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Bewertung des Managers

21 fragen

Auswertung der Kommunikation und Feedback Fähigkeiten eines Managers

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Zufriedenheit mit Arbeitsplatz

34 fragen

Mitarbeiter Job Satisfaction Survey (Very Long)

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiter Job Klima

24 fragen

Mitarbeiterbewertung von Arbeitsklima und Unternehmen Unterstützung

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Technischer Support

8 fragen

Kundenbewertungen von Know-how und Problemlösungsfähigkeit der Mitarbeiter des technischen Supports

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Unternehmenskommunikation

20 fragen

Evaluierung von Kommunikationsinformationen und Strategie innerhalb des Unternehmens

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Fortbildung und Entwicklung

21 fragen

Beauftragte ist für die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter bewertet

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Meeting Plan

10 fragen

Besprechungsorganisator und Tagesordnung Vorlage

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Kommunikation im Unternehmen

20 fragen

7 Fragen: Qualität der Kommunikation zu und mit dem Mitarbeiter

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Feedback und Unterstützung im Job

12 fragen

9 Fragen: Job-Support, Übertragung von Verantwortung, Wert und Anerkennung

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Bewertung des Vorgesetzten

14 fragen

10 Fragen: Betreuer Bewertung durch Mitarbeiter

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Einschätzung der Geschäftsleitung

8 fragen

7 Fragen: Evaluation der Geschäftsleitung Vision und die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Management.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Teamwork

15 fragen

7 Fragen: Teamwork, Geist des Teams.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Kundenservice

4 fragen

4 Fragen: Bewertung der Qualität der Kundenbetreuung

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Aufstiegsmöglichkeiten und Ausbildung

10 fragen

8 Fragen: Ausbildung, Karrierechancen, die Entwicklung von Fähigkeiten.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mein Arbeitgeber/Fima

10 fragen

10 Fragen: Allgemeine Bewertung des Unternehmens

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Personalfluktuation

25 fragen

Beurteilung von Mitarbeiterpotenzialen für quiting

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Beruflicher Stress

26 fragen

Stress führt zu Unzufriedenheit und beenden.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Umfrage zum Arbeitsinhalt

7 fragen

7 Fragen zum Arbeitsklima. Erwartungen, Richtung, Informationen, Kosteneffizienz, Ziele, Ideen und Zufriedenheit.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Der Job selbst Umfrage Vorlage

40 fragen

Unternehmensbewertung: Zufriedenheit mit der Position, Ausbildung, Aufstiegschancen

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Satisfaction Survey Questions Template

27 fragen

Employee satisfaction survey questions allows you to measure your organization's employee satisfaction levels such that there is an improvement in employee mood, morale and productivity. Use this free template to power your workforce and HR strategies to cultivate a work culture that enables your organization to win from within.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Engagement Survey Questions Template

25 fragen

Employee engagement survey collects data from employees about their levels of engagement at workplace. This sample questionnaire is designed by experts in the field of Human Resources. Here are the top employee engagement survey questions you need to include in your survey to get better responses from your employees to measure the engagement levels and also identify the areas that need improvement so that there is increased employee engagement.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Review Survey Template

23 fragen

Employee review survey template is designed to understand what an employee feels about his/her role within the organization, whether they find their work interesting if they see a career growth in the organization and more. This questionnaire is designed to collect meaningful information from the employees, an honest opinion, about how they feel of their performance. This sample survey template consists of 15+ questions to suit the needs of an organization.

Regular employee reviews can give an organization timely insights into organizational health index (OHI). The regular employee survey that organizations conduct is good to collect business information. However, if you want to understand how an employee purview his/her performance an employee review survey will do the trick.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Happiness Survey Template

20 fragen

Happiness for employees survey template is designed to collect responses from employees related to their happiness at work. This survey template is designed by experts to know if the employees feel satisfied and happy at work and their work environment because according to a study conducted by Gallup only 15% employees worldwide feel happy and satisfied at work. This questionnaire will help organizations understand the level of happiness among their workforce. This sample survey template can be customized to suit the business needs of an organization.

Employee happiness is not just feeling happy, it’s also about feeling positive about the work you do and being willing to take responsibilities in the organization. It’s about accepting constructive feedback and and constantly improve oneself. It’s the overall well-being of the employees. It is important for organization to know overall level of happiness and satisfaction of employees as they are the backbone of any organization.

Below are the questions related to employee happiness:

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Organizational Culture Survey Questions Template

18 fragen

Organizational Culture Assessment Survey Template is designed by experts. This questionnaire has key questions that help an organization or an individual determine about the organizational culture. This sample survey template has key questions that can be used in a survey to be deployed to your employees or alternatively employees can ask their management to respond to this survey. This form can be customized to suit the business needs to collect meaningful insights to make informed decisions.

This survey is designed to seek employees' confidence in the organizations culture, communication channels, ability to get work done and more. For best results answer the survey with utmost honesty.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

QuestionPro : Exit Interview Survey Template

42 fragen

Exit Interview Template (Long) helps you receive maximum insights through feedback from exiting employees. This sample survey questionnaire is fully customizable with complete brand personalization.
Need a shorter questionnaire? Check out Exit Interview Questions (Short Template)

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Umfrage zur Zufriedenheit mit der Personalbeschaffung

26 fragen

Die Vorlage für die Umfrage zur Zufriedenheit mit der Personalbeschaffung besteht aus Fragen, die einem Mitarbeiter während des Einstiegsprozesses gestellt werden, um zu erfahren, wie der Prozess durchgeführt wurde. Diese Beispielumfragevorlage besteht aus Fragen zur Analyse des internen Rekrutierungsprozesses oder eines externen Personalvermittlers (externer Personalvermittler). Mithilfe dieses Fragebogens kann eine Organisation auch ermitteln, welcher Werbeträger für die Schaltung von Stellenanzeigen am besten geeignet ist. Dieser Fragebogen kann angepasst und an die geschäftlichen Anforderungen angepasst werden.

Rekrutierung ist der wichtigste Prozess im Lebenszyklus der Mitarbeiter. Es ist wichtig, einen Rekrutierungsprozess zu fördern, der potenzielle Mitarbeiter dazu einlädt, Teil der Organisation zu sein. Diese Umfragevorlage enthält eine Reihe von Umfragefragen, mit denen die Mitarbeiter gebeten werden, Informationen aus erster Hand über den Prozess zu sammeln und zu ermitteln, ob Änderungen im Prozess erforderlich sind oder nicht.

In diesem Beispielfragebogen kann eine Organisation feststellen, ob der Personalvermittler professionell, höflich, sachkundig usw. war oder nicht. Verwenden Sie das Feedback aus dieser Umfrage, um Ihr Team zu informieren, damit es Lücken im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess schließen kann.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Leadership Survey

18 fragen

Leadership assessment survey template is created with the purpose of understanding business success to be a direct reflection of the leader who oversees it. This sample survey template consists of questions that helps an organization understand the potential of an employee to lead the side. This questionnaire is designed by a team of experts and can be customized by adding more questions that can help organization choose their leadership.

It is in the best interest of an organization, to choose the right person to represent them. Its is essential to recognize that the best resource for the job isn't always the one who has the longest resume but the one who has the necessary qualities and knowledge. A good leader works to understand the industry and contributes to its evolution. Any organization would want a leader who is sincerely interested in the progress of the organization and its workforce.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Compensation and Salary Survey Template

12 fragen

Salary and Compensation survey template is created to collect feedback from employees to know if they are aware of the deductions and other compensation and benefits they avail as a part of their net salary. This sample survey template can be used by organization to get a feedback from employees, whether or not they are happy about their salary structure and the compensation offered to them. In this questionnaire is designed by a team of experts keeping in mind its purpose and can be customized to suit the business needs of an organization.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Psychological Safety Survey Template

15 fragen

Psychological safety survey template is created to evaluate the overall level of mental safety in the workplace. This sample survey can be deployed to the staff and asked for their responses towards psychological safety at work. This questionnaire is developed by experts and can be customized to suit the needs of an organization.

Psychological safety represents the extent to which an employee feels safe in the organization’s social climate. The way people perceive him/her, level of interaction, communication, interpersonal skills, willingness to mingle etc. constitute of psychological safety at the workplace.

Team learning behavior, outcomes, team members etc. are a part of this process. In this survey, there is a balanced mix of questions related to teamwork, team member interaction, the plausible outcome of the discussions and more.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Meeting Survey Template

14 fragen

Employee meeting survey template is designed to collect feedback and opinion from the members. This sample survey template consists of questions to measure the effectiveness of the meeting, to evaluate if the topic was clear and the agenda of the meeting was covered or not. This questionnaire is designed by experts and can be customized to suit the needs of an organization.

The point of conducting a meeting survey is to get relevant information to make informed decisions regarding strategies and helps you manage the overall organization. Conducting a meeting survey is important for developing new ideas and reporting significant events.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

HR Effectiveness Survey

13 fragen

HR effective survey template is designed to collect feedback from employees regarding the effectiveness and performance of Human Resources department. This sample survey template consists of questions that will help an organization understand the basic functionality of the HR department, their communication within the organization, their abilities to resolve issues and more. This questionnaire is designed to suit the business needs of an organization and can be customized accordingly.

Human Resources department is considered to be the backbone of functionality for any organization, in any industry. HR is responsible for managing the human capital of an organization, to timely communicate to the employees any changes in policies and procedures, recruitment, leaves, appraisals etc. This department needs to be proactive and enthusiastic about making the human capital run smoothly so the organization can function effectively. This sample survey template will help you collect feedback from your employees regarding the functionality of HR.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Safety Survey

14 fragen

Employee Safety Survey consists of questions that will help an organization collect feedback and necessary information from its employees regarding workplace safety. In this sample survey template organizations can ask questions that will help them understand how the employees in the organization purview their own safety. This questionnaire is designed by experts and can be customized to suit the business needs of an organization.

Employee safety has been on top of the agenda for most organizations. Infact organizations today are ready to go out of the way to support their employees and offer them a safe work culture and environment. It is important for employees to feel safe at the workplace. This fosters a culture of trust within the organization. It’s not only about physical safety of the employees, it’s also about providing them with health and safety training related to their professional requirements.

In this survey organizations can know, if their employees are at par with these trainings and if they have any further requirements of the safety drills etc. that will make them feel safe at work.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Gender Discrimination

37 fragen

Gender discrimination survey questions template is created to collect responses from employees at workplace to know if they have experienced gender discrimination. This survey template is carefully curated for organizations and has questions that are a balanced mix of demographic and gender discrimination related questions. This survey template can be customized and can be used to suit the business needs of the organization. Apart from the existing questions, more number of questions can be added to this questionnaire.

Gender discrimination is based on gender (or sex) is considered to be a common civil rights violation that takes many forms. Men and women cannot be discriminated at work because of their gender. Some employers have outdated ideas about what work is only appropriate for women and for men and how that work should be rewarded. Some employees ignore gender discrimination, by not standing against it, only putting this to their disadvantage.

Below are the questions to evaluate and understand your employees knowledge on gender discrimination:

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Wellness Survey

21 fragen

Employee wellness survey questions template is designed to understand the wellness preference of employees at work. This survey template is designed by experts and consists of questions that ask about personal fitness routine, preferred time for conducting wellness programs, whether employees are interested in these programs or not. This questionnaire consists of 20 questions that are a mix of demographic, fitness and wellness questions. This sample survey can be customized to suit the data that an organization wants to collect.

Employee well being is directly related to employee performance at the workplace. A recent study conducted says only 12% organizations across the globe consider employee well being a priority. You can deploy this survey template to gauge the importance of employee wellness among your workforce. The questionnaire can help you understand their overall attitude towards wellness programs and its availability. Consider this to be a test to measure interest for future programs.

Below are the questions you can use in your survey:

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Risk Culture Survey

16 fragen

Risk Culture or risk assessment survey questions template is designed to collect responses from employees regarding their know how of the risk taking capacity of the organization. In this survey template questions are asked to evaluate if the employees fully understand what risks are taken by the organization. This sample survey template is designed by experts. This questionnaire can be customized and used to suit the business requirement of an organization.

Risk taking abilities is the basic component of any organization. It’s never a smooth road for anyone and in order to achieve something you need to take risks. But to what extent? This survey template will help organization analyze what is the view of their employees related to risk taking. So in many cases, in an organization you might find people who have taken risks as individuals but find risk taking abilities of the organization a little overwhelming.

Below are the questions that will help you assess risk:

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Appreciation Survey

24 fragen

Employee appreciation survey template is designed to collect feedback from the employees to understand the importance of appreciation at the workplace. This sample survey template consists of questions that can help employees communicate with the organization and register their opinion on the way an organization can appreciate and reward their hard work. This questionnaire consists of 10+ questions that help organization collect appropriate responses. This survey can be customized and questions can be added to suit the business relevance.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Performance Evaluation Survey

28 fragen

Performance evaluation survey consists of questions that help an organization formally evaluate how productive an employee is and also measure an employee’s work and results based on their responsibilities at work. This sample survey template is designed to achieve that result by an organization. This questionnaire helps an organization understand the art of “winning from within” by focusing on inward development of its workforce. This survey template consists of 10 questions and can be customized to suit the business needs of an organization.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

360-Grad-Feedback-Umfragevorlage

27 fragen

Eine 360-Grad-Feedback-Umfrage ist für Unternehmen am aufschlussreichsten, um ihre organisatorische Gesundheit und Kultur zu ermitteln. Herkömmliche Leistungsüberprüfungsprozesse sind nicht mehr so effektiv. Sie helfen dabei, sich ein Bild von der Leistung des Mitarbeiters zu machen, zeichnen jedoch kein gesundes Bild. Mit 360 Bewertungen erhält ein Mitarbeiter Feedback von allen Stakeholdern - Kollegen, Untergebenen, Managern und sogar Kunden. Dies hilft dabei, blinde Flecken, Verbesserungsbereiche und Schulungsbedarf besser zu identifizieren. Es hilft dabei, ein gesundes Feedback von allen Beteiligten zu erhalten und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Die folgende Vorlage für eine 360-Grad-Feedback-Umfrage enthält Fragen, die Sie in Ihrem Unternehmen für bevorstehende 360-Grad-Überprüfungsprozesse ausführen können.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Umfragevorlage für Mitarbeiter an Bord

29 fragen

Das Beispiel für eine Onboarding-Umfrage für Mitarbeiter ist eine Umfragevorlage, die erstellt wurde, um Feedback von Neueinstellungen zu sammeln. Ein gutes Onboarding-Erlebnis zu schaffen, ist keine Alternative mehr, sondern eine Notwendigkeit. Ein Teil davon, dass sich der Onboarding-Prozess lohnt, besteht darin, die richtigen Umfragefragen zu stellen.

Diese Beispielumfragevorlage wurde von Personalfachleuten mit mehr als 25 Jahren Fachwissen und Fachwissen erstellt. Dieser Fragebogen kann an die Geschäftsanforderungen einer Organisation angepasst werden. Diese Umfragevorlage enthält mehr als 10 Fragen, mit denen Sie relevantes Feedback von neu eingestellten Mitarbeitern sammeln können.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Onboarding Survey Questions for Managers

15 fragen

Onboarding survey questions for managers is used to collect feedback related to the onboarding process. When new employees join an organization, the first few weeks are crucial to set the pace with the organization. It is the responsibility of an employer to provide a seamless onboarding process to its employees. At the same time be sure not to overwhelm the new hires with a lengthy questionnaire.

This sample survey template consists of the top 15 onboarding survey questions for managers. It is a well-functional onboarding survey template that helps organizations collect appropriate responses. The sophisticated analytics enables store responses and compare it on a year-on-year basis. This survey template provides a snapshot and should be conducted after four to six weeks of joining.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

360-Grad-Fragebogen zur Leistungsbeurteilung

23 fragen

Der 360-Grad-Fragebogen zur Leistungsbeurteilung bietet jedem Mitarbeiter bei richtiger Gestaltung einen umfassenden Überblick über seine Leistung bei der Arbeit. Dieser Fragebogen bietet verschiedene Fragen, basierend auf verschiedenen Attributen, die sich auf den Mitarbeiter beziehen. Diese Umfragevorlage bietet auch umfassende Einblicke oder Rückmeldungen zu den Bereichen, die möglicherweise verbessert werden müssen. Diese Beispielumfragevorlage kann an die organisatorischen Anforderungen angepasst werden.

Da jedes Unternehmen ein einzigartiges Merkmal, eine einzigartige Kultur und eine Vielzahl von Führungsanforderungen hat, hat unser Team von QuestionPro Workforce eine solide Umfrage erstellt, mit deren Hilfe Unternehmen ein 360-Grad-Feedback zur Leistungsbeurteilung seiner Mitarbeiter einholen können, um mit dem Aufbau eines Kompetenzmodells zu beginnen genau richtig für Ihre Organisation.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

360-Grad-Bewertungsfragebogen

30 fragen

Der 360-Grad-Bewertungsfragebogen wird verwendet, um Bewertungsfeedback für Mitarbeiter aufzuzeichnen. Diese Umfragevorlage kann von Vorgesetzten, Managern und Kollegen verwendet werden, um einem Mitarbeiter Feedback zu geben, und der Mitarbeiter kann auch diesen Fragebogen ausfüllen. Die Antworten können verglichen werden, um einen gemeinsamen Konsens zu erzielen. Diese Beispielumfragevorlage kann an die organisatorischen Anforderungen angepasst werden.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee training Survey Questionnaire

29 fragen

In an organization at some point, employees will need the training to enhance their knowledge and skillset. Most employees want to learn skills that they can use effectively in the workplace. Training needs differ from one organization to the other, based on the industry type. The survey you deploy to collect feedback on training should be able to fulfill those needs.

A questionnaire is an indispensable tool to collect feedback, especially when you want to collect information on training . Gather feedback based on training needs, trainer, content evaluation and more! This survey template can be used for all the above evaluation. Collect insights to make informed decisions.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee effectiveness questionnaire

22 fragen

Employee effectiveness questionnaire is designed to collect feedback from managers or colleagues related to the performance effectiveness of employees. More and more organizations are recognizing the importance of an effective review system. But these reviews fall flat and often don’t solve the purpose.

QuestionPro Workforce offers you questionnaires for your organization’s need. This employee effectiveness questionnaire consists of just the right questions that help you collect feedback from managers, colleagues, peers, etc. This questionnaire will help employees see the depth of their development and value they provide to the organization.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Fragebogen zum Arbeitsschutz

20 fragen

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein multidisziplinäres Feld, das auch als Arbeitsschutz bezeichnet wird und sich auf die Gesundheit, das Wohlergehen und die Sicherheit von Menschen bei der Arbeit bezieht. Dieser Fragebogen dient dazu, Antworten von Mitarbeitern zu sammeln, die auf deren Bekanntheit beruhen. Als Unternehmer müssen Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und sicherstellen, dass Ihr Arbeitsplatz den Gesundheits- und Sicherheitsstandards entspricht.

Dies ist eine allgemeine Arbeitsschutzerhebungsvorlage, anhand derer eine Organisation erkennen kann, ob sie sichere Arbeitsbedingungen vorsieht, die damit verbundenen Risiken kennt, die Sicherheit ihrer Mitarbeiter gewährleistet und vieles mehr. Durch diese Umfrage kann ein Unternehmen auch wissen, ob seine Mitarbeiter Anweisungen einhalten, keine unnötigen Risiken am Arbeitsplatz eingehen usw.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee commitment questionnaire

28 fragen

Employee commitment questionnaire allows an organization to understand the level of commitment an employee has towards the organization, which in turn should help them grow and mature. It is a key factor in determining theirs and the organization’s performance. This questionnaire is an essential tool for any organization. This sample survey can be customized to suit the organizational need and has been created by experts.

Employee commitment is the bond employees experience with their organization. Employees who have a greater commitment towards their organization tend to outperform their colleagues or peers. They fit in well, they understand the organization’s goal and they add value to the organization. This questionnaire helps organizations identify such individuals.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Employee Retention Questionnaire

24 fragen

Employee retention questionnaire is used by organizations to understand the willingness of an employee to stay in the organization and also the things an organization must do to retain their top performers. This sample survey templates help organizations collect responses from the employees on the said topic. This survey template can be customized and changed to suit organizational needs.

Retention and churn are the two sides of the same coin, so if you can retain employees you will be able to address the issue of employee churn. Employee churn can prove quite a costly affair and it’s not just financially but it is extremely difficult to find talent that is not only technically sound but also has other skills to adjust, learn and excel immediately. Use this sample survey template to collect responses from your employees to make the right human resources decisions.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

New Hire Questionnaire

25 fragen

New hire questionnaire is essential to create a good onboarding experience for your new employees. This sample survey template asks the right questions to collect the right responses. This survey is designed to improve employee feedback strategy that is essential for an organization. This questionnaire provides valuable information to the organization about what went well and what didn’t. This survey template can be customized to suit the organization’s need.

Finding and recruiting the right talent for an organization is a certain knack, and takes time and efforts. Systematic feedback from the employees helps an organization improve the process. Asking employees for their insight, especially in the early weeks of employment reinforces their faith in the employer. You don’t need to spend hours creating the right survey, we have got that done for you.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Voice of Employee Survey Template

21 fragen

Voice of employee survey template consists of questions to collect feedback from the employees. Voice of employee is defined as the opportunity for the employee to express their opinions, concerns and/or suggestions about policies at the workplace, offer ideas to make the workplace better and how to help the management in implementing these changes.

This sample survey template consists of 21 questions that help an organization collect meaningful insight. With the right data, it is easy to make informed decisions. This questionnaire is designed by experts and can be customized to suit an organization’s needs.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Work environment survey template

16 fragen

Work environment survey template is designed to collect feedback from employees regarding the working conditions in an organization. Attracting and retaining the right talent can be a challenge for some organizations. Attractive salaries and perks can fade away after a while. What stands out is the culture and work environment of an organization.

Organizations having an intent to hold on to the high performers, it is worth investing your time in knowing what your staff thinks about the work environment. Asking the right survey questions will help you collect accurate data that will, in turn, help you make informed decisions.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Workplace diversity survey template

24 fragen

Workplace diversity survey template is ideal for keeping your organization inclusive and up-to-date with the diversity guidelines. This survey will help measure diversity within the organization. This sample survey template gauges how diverse your organization is and if there are ways to make it more diverse. The questionnaire asks a variety of questions that are spread across collecting feedback on many factors of diversity. This survey can be customized to suit the organizational need to collect actionable insights.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Workplace bullying survey template

28 fragen

Workplace bullying survey template is designed to collect feedback from employees if they have been subjected to bullying or ever witnessed the act. This survey template consists of questions that help an organization understand the state of safety of their workforce. This sample survey consists of 20+ questions and can be customized to suit the organization’s need to obtain the right feedback.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Organizational Change Survey Template

19 fragen

Organizational change survey template covers a broad range of survey questions that collect feedback from employees/ collect opinions about how they feel about the changes implemented within the organization. This sample survey template addresses changes, change management, change initiatives in an organization. This questionnaire consists of 10 questions that can be used to collect employee opinion. This survey template can be customized to suit an organization’s need.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Pre-Training Survey Template

21 fragen

The pre-training survey template consists of questions that help an organization collect information from its employees about what their training requirements are. This sample survey template is designed with different sets of questions to gather complete information from the respondents. This questionnaire consists of 10 questions and can be customized to suit the business needs of an organization.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Manager Effectiveness Survey Template

19 fragen

The manager's effectiveness survey template consists of questions that collect insights about manager effectiveness at work. No one works more closely with employees than their manager and managers can influence employee engagement levels, productivity and job satisfaction. Yet most performance evaluation models are top-down. In this sample survey template, employees give feedback to managers. This questionnaire consists of 10 questions and can be customized to suit organizational needs.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

New Employee Ice-Breaker Survey Template

15 fragen

New employee ice-breaker survey template is designed to collect information about your new employees, their likes, dislikes. This is a great way to break awkward silences. This sample survey template has a range of question that acts as an ice-breaker. This questionnaire is designed for simple team activities to help ease the new employees in your organization. There is a range of fun questions to defuse any anxiety. This survey template can be customized to suit the organization’s need.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

30 Tage Zufriedenheitsumfragevorlage für Mitarbeiter

21 fragen

Mit der Vorlage für eine 30-tägige Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit können Sie das Feedback Ihrer neuen Mitarbeiter sammeln. Diese Umfragevorlage wird für Mitarbeiter bereitgestellt, die etwa einen Monat am Arbeitsplatz gearbeitet haben. Dieser Fragebogen hilft Organisationen, die Zufriedenheit neuer Mitarbeiter zu verstehen. Diese Beispielumfragevorlage kann an die Anforderungen einer Organisation angepasst werden.

Es ist wichtig, dass Sie in verschiedenen Phasen des Beschäftigungszyklus Feedback von Ihren Mitarbeitern einholen. Die ersten 30 Tage sind entscheidend, sie entscheiden tatsächlich, wie lange ein Mitarbeiter mit der Organisation in Verbindung gebracht wird. Diese Umfrageschablone besteht aus Fragen, die die Erfahrung eines Mitarbeiters beim Einsteigen und seine allgemeine Zufriedenheit abdecken.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Umfrage zur Arbeitskultur

20 fragen

Die Überzeugungen, Prinzipien, Verhaltensweisen und Einstellungen einer Organisation bestimmen ihre Kultur. Umfragen zur Arbeitskultur sind eine hervorragende Methode, um die Kultur einer Organisation zu erfassen. Diese Fragebogenvorlage wurde unter Berücksichtigung von Beiträgen von Branchenexperten entwickelt und ist für Unternehmen aller Größenordnungen geeignet. Sie können diese Umfragevorlage jederzeit in Ihrem Unternehmen bereitstellen, Daten sammeln und bei Bedarf positive Änderungen vornehmen.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiterumfrage und Beispielfragebogen

25 fragen

Verwenden Sie diese Umfrage zur Mitarbeiterleistungsbewertung und die Vorlage für einen Beispielfragebogen, um die Antworten Ihrer Mitarbeiter zu sammeln. Dieser Fragebogen ist einsatzbereit und enthält zahlreiche Fragen, um Feedback für Manager zu erhalten. Die Leistung der Mitarbeiter muss von Managern genau überwacht werden. Beurteilungen und Überprüfungen zum Jahresende sind zwar üblich, sollten jedoch häufig durchgeführt werden.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Kurze Mitarbeiterumfrage und Beispielfrage

14 fragen

Die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter ist ein wesentliches Element des HR-Prozesses. Auf diese Weise wird der Manager nicht nur über die Leistung eines Mitarbeiters informiert, sondern kann diese auch bewerten und Vorschläge zur Leistungsverbesserung vorlegen. Mithilfe dieser Beispielumfragevorlage können Sie Antworten Ihrer Mitarbeiter sammeln. Verwenden Sie diesen Fragebogen, um mit der Bewertung Ihrer Mitarbeiter zu beginnen.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Vorlage für eine Stichprobenerhebung über Vielfalt und Inklusion

21 fragen

Die Organisationen sind in Bezug auf die Belegschaft unterschiedlich. Ihre Mitarbeiter setzen sich aus Mitarbeitern unterschiedlicher Religionen, Geschlechter, Hautfarben, Rassen, ethnischer Zugehörigkeit usw. zusammen. Organisationen mit Diversity and Inclusion (D & I) weisen eine bessere Leistung, eine gesunde Mitarbeiterbindung und bessere Geschäftszahlen auf. Unterschiedliche Mitarbeiter und integrative Praktiken zu haben, hat mehrere Vorteile. Organisationen haben damit begonnen, dies zu realisieren und führen ihre D & I-Initiativen ein und überarbeiten sie. Sie müssen diese Initiativen nachverfolgen und messen, um festzustellen, ob sie funktionieren oder nicht. Eine Umfrage zu Vielfalt und Einbeziehung, ein Fragebogen und eine Umfrage sind der ideale Einstieg. Verwenden Sie diese D & I-Umfragevorlage in Ihrer Organisation. es ist kostenlos zu benutzen und einsatzbereit.

Umfragen zur Mitarbeiterbeurteilung

Colleague engagement survey template

22 fragen

By conducting employee engagement surveys, you get to know what your workforce feels about the organization and its people processes. Deploying these surveys helps you get direct responses from them which sheds light on the success of your employee initiatives.

Colleague engagement surveys help organizations and HR managers
- Track staff engagement
- Track and analyze growth and organizational developments
- Get data to make informed decisions
- Listen to the workforce, understand their ideas, concerns, etc.

Use this colleague engagement survey template and sample questionnaire to start tracking and measuring your organization’s employee engagement initiatives.

Employee Training Evaluation Surveys

Training Services

9 fragen

Schulungs-Service Auswertung ... Qualität der Ausbildung, wie gut erfüllt werden muss, Feedback.